# À quoi sert Tapcheck ?

À quoi sert Tapcheck ?

##### Post Metadata
- Posted at: il y a plus de 2 ans
- Author title: Épinglé par G2 en tant que question courante
- Net upvotes: 1


## Comments
### Comment 1

Tapcheck est un avantage de paie à la demande (communément appelé accès au salaire gagné) qui est GRATUIT pour les employeurs à ajouter en tant qu&#39;avantage de bien-être financier pour les employés.

Plus de 10 000 entreprises ont ajouté Tapcheck et constatent un avantage spectaculaire pour améliorer le moral des employés, réduire les coûts de recrutement et, en fin de compte, augmenter leurs résultats financiers.

Tapcheck couvre le marché - des petites aux moyennes entreprises jusqu&#39;aux grandes entreprises - grâce à son ampleur d&#39;intégrations de paie, de gestion du temps et des présences, et de points de vente. Plus de 250 et ça continue !

Ces intégrations permettent un lancement fluide et rapide pour mettre Tapcheck entre les mains de vos employés, ainsi que le produit le plus précis et de meilleure qualité sur le marché. Tapcheck inclut également la carte Mastercard Tapcheck et une bibliothèque d&#39;outils de bien-être financier et de budgétisation pour les employés.

##### Comment Metadata
- Posted at: il y a plus de 2 ans
- Net upvotes: 1



## Related Product
[Tapcheck](https://www.g2.com/fr/products/tapcheck/reviews)

## Related Category
[Bien-être financier](https://www.g2.com/fr/categories/financial-wellness)

## Related discussions
- [Dans quelle mesure Trello s&#39;adapte-t-il à une équipe plus grande ?](https://www.g2.com/fr/discussions/1-how-well-does-trello-scale-into-a-larger-team)
  - Posted at: il y a environ 13 ans
  - Comments: 6
- [Can we please add a new section](https://www.g2.com/fr/discussions/2-can-we-please-add-a-new-section)
  - Posted at: il y a environ 13 ans
  - Comments: 0
- [Avantages quantifiables de la mise en œuvre de votre CRM](https://www.g2.com/fr/discussions/quantifiable-benefits-from-implementing-your-crm)
  - Posted at: il y a environ 13 ans
  - Comments: 4


