Comparer CrelateetJazzHR 
Produits en vedette
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (81.7% des avis)
Marché intermédiaire (68.3% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$119.00 1 User/Per Month
$79.00 Par mois
Crelate
Note
(210)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (81.7% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$119.00 1 User/Per Month
Parcourir tous les plans tarifaires 3JazzHR
Note
(843)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (68.3% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$79.00 Par mois
Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que JazzHR excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant son interface intuitive et ses options préconstruites qui simplifient le processus de recrutement. Un utilisateur a mentionné : "C'est un programme que j'utilise quotidiennement et que j'ai maîtrisé très rapidement", montrant sa facilité d'utilisation pour les tâches quotidiennes.
- Les utilisateurs disent que Crelate offre de fortes capacités de personnalisation, permettant aux utilisateurs de télécharger des formulaires de questions et de sauvegarder les réponses des candidats. Cependant, certains utilisateurs ont noté que bien que le produit soit "intelligent et intuitif", il peut devenir coûteux en raison de frais supplémentaires pour les modules complémentaires, y compris la formation.
- Les critiques mentionnent que les fonctionnalités d'automatisation de JazzHR améliorent considérablement l'efficacité, en particulier pour le recrutement à grand volume. Les utilisateurs apprécient la possibilité d'automatiser les e-mails et d'organiser efficacement les candidats, en faisant un outil crucial pour gérer de grands bassins de candidats.
- Selon les avis vérifiés, Crelate est loué pour ses capacités de capture de données, permettant aux utilisateurs de recueillir des informations de diverses sources de manière transparente. Cette fonctionnalité est particulièrement bénéfique pour ceux qui ont besoin de gérer des données provenant de plusieurs canaux, tels qu'en ligne, par téléphone et par e-mail.
- Les critiques de G2 soulignent que JazzHR a un score de satisfaction global plus élevé par rapport à Crelate, reflétant sa présence plus forte sur le marché et l'approbation des utilisateurs. Avec un total de 810 avis, les utilisateurs rapportent constamment des expériences positives, notamment en ce qui concerne sa facilité d'installation et son utilisation quotidienne.
- Les utilisateurs notent que bien que Crelate ait une solide évaluation de performance, il fait face à des défis en termes de présence sur le marché et de volume d'utilisateurs, avec seulement 208 avis au total. Cela peut indiquer une base d'utilisateurs moins établie par rapport à JazzHR, ce qui pourrait affecter la fiabilité des retours d'utilisateurs et la disponibilité du support.
Crelate vs JazzHR
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que JazzHR était plus facile à utiliser. Cependant, les évaluateurs ont estimé que les produits sont tout aussi faciles à configurer et à administrer, et que les deux fournisseurs facilitent également les transactions commerciales dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Crelate répond mieux aux besoins de leur entreprise que JazzHR.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Crelate est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Crelate à JazzHR.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Crelate
Business
$119.00
1 User/Per Month
Votre équipe de recrutement/placement en pleine croissance avec des flux de travail et des processus personnalisables.
- Accès complet à Living Platform™, y compris CRM, ATS et Analytics
- Assistant IA de base
- Portails clients de base
JazzHR
Hero
$79.00
Par mois
emplois en ligne et examiner les CV
- Utilisateurs et candidats illimités
- 3 postes de travail actifs ouverts, 9 $ par poste supplémentaire
- Site de carrière personnalisé
Essai gratuit
Crelate
Essai gratuit disponible
JazzHR
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.8
177
8.5
687
Facilité d’utilisation
8.6
179
9.0
695
Facilité d’installation
8.8
91
8.8
476
Facilité d’administration
9.0
88
9.0
469
Qualité du service client
9.0
173
8.5
618
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
89
9.1
456
Orientation du produit (% positif)
9.3
172
8.4
667
Fonctionnalités
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
7.9
142
Pas assez de données
Bases
7.5
21
Pas assez de données disponibles
7.4
17
Pas assez de données disponibles
8.0
22
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires
7.4
21
Pas assez de données disponibles
7.4
20
Pas assez de données disponibles
7.4
22
Pas assez de données disponibles
Contenu
8.1
20
Pas assez de données disponibles
7.5
20
Pas assez de données disponibles
Recrutement et intégration
7.9
122
Pas assez de données disponibles
8.0
101
Pas assez de données disponibles
9.0
124
Pas assez de données disponibles
Plate-forme
8.3
70
7.9
426
7.8
53
7.7
388
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.3
69
8.5
437
9.0
71
8.7
437
7.3
65
7.4
370
7.7
61
7.2
414
8.2
67
8.2
431
Gestion des candidats
7.6
20
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.0
20
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.4
17
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.9
18
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.7
17
Pas assez de données disponibles
Communication
7.9
17
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
18
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.9
20
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Intégration
7.6
17
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
7.6
16
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Analytics
8.1
18
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.2
18
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de recrutementMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
6.8
110
IA générative
Pas assez de données disponibles
7.3
105
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
8.9
15
Pas assez de données disponibles
7.4
15
Pas assez de données disponibles
6.5
14
Pas assez de données disponibles
7.3
15
Fonction non disponible
6.9
13
Pas assez de données disponibles
7.9
15
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
7.1
14
Pas assez de données disponibles
5.8
13
Pas assez de données disponibles
6.1
14
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Pas assez de données disponibles
5.8
8
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.1
138
7.5
556
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
5.9
22
Pas assez de données disponibles
5.9
22
Pas assez de données disponibles
5.9
22
Approvisionnement
8.0
74
8.0
465
8.0
92
8.2
476
Pas assez de données disponibles
8.0
29
Pas assez de données disponibles
8.8
32
Pas assez de données disponibles
7.4
29
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.4
96
8.5
461
Pas assez de données disponibles
8.9
29
Pas assez de données disponibles
8.1
29
Pas assez de données disponibles
6.6
27
Pas assez de données disponibles
7.6
28
Fonction non disponible
6.3
28
Pas assez de données disponibles
8.1
29
Plate-forme
8.3
70
7.9
426
7.8
53
7.7
388
Fonction non disponible
Fonction non disponible
8.3
69
8.5
437
9.0
71
8.7
437
7.3
65
7.4
370
7.7
61
7.2
414
8.2
67
8.2
431
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
6.6
20
Pas assez de données disponibles
6.8
20
Pas assez de données disponibles
6.3
20
Principes de base de la plate-forme
8.6
13
8.3
120
8.5
17
8.9
129
7.9
15
8.5
122
Contenu de la plateforme
8.2
13
8.1
119
8.1
15
8.6
124
7.4
12
8.2
118
8.1
14
8.2
120
Performances de la plate-forme
7.8
17
8.6
124
8.1
15
8.6
124
8.3
15
7.9
120
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
16
9.0
127
8.4
16
7.9
118
Catégories
Catégories
Catégories partagées
CrelateetJazzHR est catégorisé comme Marketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Catégories uniques
Crelate est catégorisé comme PersonneletGestion de la relation candidat
JazzHR n'a aucune catégorie unique
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Crelate
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
JazzHR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Dotation et recrutement
57.7%
Technologies et services d’information
6.7%
Ressources humaines
6.3%
Construction
3.4%
Hôpital et soins de santé
3.4%
Autre
22.6%
Technologies et services d’information
9.4%
Logiciels informatiques
7.9%
Dotation et recrutement
7.4%
Hôpital et soins de santé
5.8%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.4%
Autre
64.2%
Meilleures alternatives
Discussions
y a-t-il un moyen d'intégrer et de créer des modèles d'e-mail ?
2 commentaires
MM
Crelate a des modèles d'e-mails dans son programme. Facile à créer et à utiliser !Lire la suite
Crelate n'a plus de discussions avec des réponses
Les candidatures électroniques seront-elles mises en œuvre dans un avenir proche ?
3 commentaires
BJ
Personnellement, je suis d'accord pour dire qu'il faut garder la demande en ligne initiale courte et simple... surtout lorsqu'il faut poser des questions EOE...Lire la suite
Pourquoi changer ?
2 commentaires
DT
Pourquoi passer du cheval à la voiture ?
Pourquoi passer de la machine à écrire à l'ordinateur ?
Pourquoi passer des sangsues à la médecine ? ...Lire la suite
Combien coûte Jazz HR ?
2 commentaires
KG
JHR has several packages that allow to tailor your cost to your needs. Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
