Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparer Breezy HRetLever 
Produits en vedette
Sponsorisé
Vous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.
Hireflix One-Way Video Interviewing
Visiter le site web
Sponsorisé
Vous voyez cette annonce en fonction de la pertinence du produit pour cette page. Le contenu sponsorisé ne reçoit aucun traitement préférentiel dans les évaluations de G2.
Greenhouse
Visiter le site web
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (53.6% des avis)
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$0.00
Aucun tarif disponible
Breezy HR
Note
(677)4.4 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (53.6% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
$0.00
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 5Lever
Note
(2,100)4.3 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.1% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
Aucun tarif disponible
En savoir plus sur LeverRésumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les utilisateurs rapportent que Lever excelle dans sa fonctionnalité de suivi des candidats, avec un score de 9,0, que les critiques mentionnent comme offrant une expérience fluide pour suivre les candidats tout au long du processus de recrutement. En revanche, Breezy HR performe également bien avec un score de 9,2, mais certains utilisateurs estiment qu'il pourrait s'améliorer en termes d'intuitivité de l'interface utilisateur.
- Les critiques mentionnent que les capacités de reporting de Lever sont robustes, avec un score de 9,1, permettant des insights détaillés sur les métriques de recrutement. Cependant, le reporting de Breezy HR, avec un score de 8,1, est considéré comme moins complet, les utilisateurs notant un besoin de plus d'options de reporting personnalisables.
- Les utilisateurs sur G2 soulignent que les intégrations de Lever sont un point fort, avec un score de 9,1, permettant une connectivité facile avec d'autres outils. En comparaison, les intégrations de Breezy HR obtiennent un score de 8,3, certains utilisateurs exprimant leur frustration face à une compatibilité limitée avec les applications tierces.
- Les critiques disent que la fonctionnalité de gestion des relations avec les candidats de Lever brille avec un score de 9,2, permettant un engagement efficace avec les candidats. Breezy HR, bien qu'obtenant un score de 8,2, est noté pour son interface conviviale mais manque de certaines fonctionnalités avancées de CRM que Lever offre.
- Les utilisateurs rapportent que la fonctionnalité de publication d'offres d'emploi de Breezy HR est très efficace, avec un score de 8,8, beaucoup louant sa facilité d'utilisation et sa visibilité sur les plateformes. Lever, avec un score de 8,7, est également efficace mais les utilisateurs mentionnent qu'il pourrait bénéficier de plus d'options de publication automatisée.
- Les utilisateurs de G2 mentionnent que les deux plateformes performent bien dans la planification des entretiens, avec Lever obtenant un score de 8,6 et Breezy HR égalant ce score. Cependant, les utilisateurs rapportent que l'outil de planification de Breezy HR est plus intuitif, facilitant la coordination des entretiens pour les équipes.
Breezy HR vs Lever
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Breezy HR plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Breezy HR dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Breezy HR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Lever.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Breezy HR est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Breezy HR à Lever.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Tous les éléments de base pour un poste ou une piscine...GRATUIT.
- 1 Offre d'emploi active et vivier de candidats
- Utilisateurs illimités
- Candidats illimités
Lever
Aucun tarif disponibleEssai gratuit
Breezy HR
Essai gratuit disponible
Lever
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.7
583
8.6
1,834
Facilité d’utilisation
8.8
589
8.7
1,853
Facilité d’installation
8.8
364
8.4
955
Facilité d’administration
8.8
357
8.5
942
Qualité du service client
8.8
492
8.3
1,615
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.9
343
8.5
902
Orientation du produit (% positif)
8.8
552
8.5
1,808
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
8.1
1,321
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
31
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Pas assez de données disponibles
8.2
32
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.1
32
Pas assez de données disponibles
8.2
31
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.4
32
Pas assez de données disponibles
7.6
31
Pas assez de données disponibles
7.8
31
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.8
333
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Pas assez de données disponibles
7.8
25
Pas assez de données disponibles
7.7
27
Plate-forme
7.9
255
7.7
869
7.8
177
8.1
775
7.9
176
8.1
644
8.5
280
8.4
927
8.8
279
8.6
921
8.0
217
7.3
739
7.9
242
7.7
852
8.3
280
8.1
885
Gestion de la relation candidatMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
Pas assez de données
8.1
1,326
Bases
Pas assez de données disponibles
7.7
543
Pas assez de données disponibles
8.1
510
Pas assez de données disponibles
8.5
582
Fonctionnalités supplémentaires
Pas assez de données disponibles
8.3
580
Pas assez de données disponibles
8.4
428
Pas assez de données disponibles
7.2
441
Contenu
Pas assez de données disponibles
8.1
508
Pas assez de données disponibles
8.2
501
Recrutement et intégration
Pas assez de données disponibles
8.3
719
Pas assez de données disponibles
8.6
771
Pas assez de données disponibles
9.0
830
Plate-forme
7.9
255
7.7
869
7.8
177
8.1
775
7.9
176
8.1
644
8.5
280
8.4
927
8.8
279
8.6
921
8.0
217
7.3
739
7.9
242
7.7
852
8.3
280
8.1
885
Principes de base de la plate-forme
8.0
29
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.4
31
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.7
36
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
32
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
9.0
22
Pas assez de données disponibles
8.4
33
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.2
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.8
35
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
29
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
8.3
30
|
Fonctionnalité vérifiée
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
7.2
41
8.1
81
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
8.5
10
8.2
11
7.9
11
7.8
9
8.0
11
7.3
10
7.9
11
8.3
11
8.2
10
7.8
10
7.3
11
7.8
9
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
7.9
11
7.3
8
7.1
11
7.4
9
7.7
11
7.6
9
Plateformes de recrutement - IA agentique
8.6
6
7.2
6
8.9
6
7.2
6
9.2
6
7.2
6
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.5
424
7.4
1,478
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
8.3
7
6.1
19
8.6
7
5.9
19
8.3
7
5.9
19
Approvisionnement
8.0
257
8.0
1128
8.3
311
8.3
1108
8.5
8
7.4
25
9.2
8
8.6
25
8.3
8
7.8
24
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.5
307
8.6
1219
9.8
8
8.1
24
8.8
8
8.5
27
8.5
8
7.4
24
8.6
7
7.9
24
8.3
7
5.8
24
9.5
7
7.7
24
Plate-forme
7.9
255
7.7
869
7.8
177
8.1
775
7.9
176
8.1
644
8.5
280
8.4
927
8.8
279
8.6
921
8.0
217
7.3
739
7.9
242
7.7
852
8.3
280
8.1
885
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
9.0
7
6.0
19
9.0
7
5.9
19
9.3
7
5.5
19
Principes de base de la plate-forme
8.1
63
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
109
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
71
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
118
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
58
|
Fonctionnalité vérifiée
8.9
110
|
Fonctionnalité vérifiée
Contenu de la plateforme
7.9
59
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
105
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
68
|
Fonctionnalité vérifiée
9.1
123
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
65
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
118
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
59
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
120
|
Fonctionnalité vérifiée
Performances de la plate-forme
8.0
64
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
116
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
60
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
111
|
Fonctionnalité vérifiée
8.2
60
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
100
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
8.3
67
|
Fonctionnalité vérifiée
9.0
120
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
60
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
107
|
Fonctionnalité vérifiée
Catégories
Catégories
Catégories partagées
Breezy HRetLever est catégorisé comme Marketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etPlateformes de recrutement
Catégories uniques
Breezy HR est catégorisé comme Entretien vidéo
Lever est catégorisé comme Gestion de la relation candidatetRecrutement de la diversité
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Breezy HR
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Lever
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Technologies et services d’information
13.1%
Logiciels informatiques
11.7%
Dotation et recrutement
6.2%
Marketing et publicité
4.7%
Ressources humaines
4.7%
Autre
59.6%
Logiciels informatiques
18.4%
Technologies et services d’information
13.8%
Services financiers
6.4%
internet
4.1%
Marketing et publicité
3.9%
Autre
53.3%
Meilleures alternatives
Discussions
Pouvons-nous synchroniser le calendrier Breezy avec Google Agenda ?
5 commentaires
FT
Si j'ajoute une réunion à mon agenda Google, Breezy ne le saura pas, donc les candidats peuvent toujours choisir un moment pendant cette réunion.Lire la suite
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 commentaires
Réponse officielle de Breezy HR
Désolé, mais ce n'est pas possible à faire. Vous pouvez demander cela comme une fonctionnalité et notre équipe produit examine et met en œuvre régulièrement...Lire la suite
How much does Breezy HR charge for setup?
2 commentaires
Réponse officielle de Breezy HR
Si vous êtes sur l'un de nos plans en libre-service, nous ne facturons aucuns frais d'installation. Nos plans tarifaires ont des coûts fixes, quel que soit...Lire la suite
Comment générez-vous des rapports appropriés sans utiliser Lever Analytics ?
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Notre outil d'analyse Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Le tableau de bord des opérations de recrutement est inclus dans Visual Insights. Le tableau...Lire la suite
comment puis-je
2 commentaires
Réponse officielle de Lever
Visual Insights est fourni avec LeverTRM. Avec Visual Insights, vous pouvez développer une stratégie de recrutement basée sur les données qui vous permet...Lire la suite
Greenhouse est-il meilleur ou pire que Lever ? Quels autres ATS devraient être pris en compte ?
2 commentaires
SW
Aimé Greenhouse. Nous avons décidé d'opter pour Lever parce que nous sourçons activement plus de 50 % de nos candidats et Lever avait la solution intégrée de...Lire la suite
À la recherche de informations sur les logiciels ?
Avec plus de 3 millions d'avis, nous pouvons fournir les détails spécifiques qui vous aident à prendre une décision éclairée d'achat de logiciel pour votre entreprise. Trouver le bon produit est important, laissez-nous vous aider.
ou continuer avec
En continuant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité
