Comparer BetterworksetPerdoo 
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (57.0% des avis)
Petite entreprise (48.6% des avis)
Prix d'entrée de gamme
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Gratuit 5 Users
Betterworks
Note
(220)4.3 sur 5
Segments de marché
Entreprise (57.0% des avis)
Pros & Cons
Prix d'entrée de gamme
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Note
(530)4.4 sur 5
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Petite entreprise (48.6% des avis)
Pros & Cons
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Gratuit 5 Users
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Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que Betterworks excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface intuitive et sa facilité d'utilisation. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme les en-têtes personnalisables et les modèles de performance pour les conversations de feedback, en faisant un choix convivial pour la gestion de la performance.
- Selon des avis vérifiés, Perdoo est reconnu pour son approche stratégique des OKR, aidant les organisations à repenser leurs objectifs et à les diffuser efficacement dans toute l'entreprise. Les utilisateurs soulignent sa capacité à créer une vue d'ensemble pour la direction générale afin de suivre les KPI, ce qui peut être un atout majeur pour l'alignement stratégique.
- Les utilisateurs disent que Betterworks se distingue par ses capacités robustes de définition d'objectifs, permettant aux équipes de créer divers objectifs et de suivre les progrès sans difficulté. Les critiques mentionnent qu'il s'aligne bien avec les besoins de l'entreprise, en faisant un concurrent solide pour les organisations axées sur la gestion de la performance.
- Les critiques mentionnent que Perdoo offre un aspect de personnalisation unique pour le suivi des objectifs, permettant aux utilisateurs de voir et de mettre à jour facilement leurs tâches assignées. Cette fonctionnalité est particulièrement appréciée par ceux qui recherchent une approche plus personnalisée de la gestion de leurs objectifs.
- Les critiques de G2 soulignent que Betterworks fournit un excellent support, avec une haute qualité d'assistance rapportée par les utilisateurs. Cela est complété par sa forte performance dans les fonctionnalités de feedback continu et de reconnaissance, qui aident à favoriser une culture de travail positive.
- Selon les retours récents des utilisateurs, bien que Perdoo ait un cadre OKR solide, certains utilisateurs estiment qu'il n'est peut-être pas aussi convivial que Betterworks, notamment en termes de configuration et d'utilisation quotidienne. Cela pourrait être un facteur à considérer pour les équipes recherchant un processus de mise en œuvre plus simple.
Betterworks vs Perdoo
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Betterworks plus facile à utiliser, à configurer et à faire des affaires dans l'ensemble. Cependant, les évaluateurs ont préféré la facilité d'administration avec Perdoo.
- Les évaluateurs ont estimé que Betterworks répond mieux aux besoins de leur entreprise que Perdoo.
- En comparant la qualité du support produit continu, Betterworks et Perdoo fournissent des niveaux d'assistance similaires.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Perdoo à Betterworks.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Betterworks
Aucun tarif disponiblePerdoo
Free
Gratuit
5 Users
- Vues en cascade
- Cartes stratégiques
- Piliers stratégiques
Essai gratuit
Betterworks
Aucune information sur l'essai disponiblePerdoo
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
8.7
186
8.5
413
Facilité d’utilisation
8.6
188
8.2
426
Facilité d’installation
8.7
67
8.5
229
Facilité d’administration
8.7
59
8.8
184
Qualité du service client
9.1
144
9.1
307
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.1
59
8.9
167
Orientation du produit (% positif)
8.6
177
9.1
407
Fonctionnalités
Outils de planification stratégique et d'innovationMasquer 6 fonctionnalitésAfficher 6 fonctionnalités
Pas assez de données
8.2
48
Analytics
Pas assez de données disponibles
8.0
42
Exécution
Pas assez de données disponibles
8.5
45
Pas assez de données disponibles
8.2
40
Pas assez de données disponibles
8.1
41
Feuille de route
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
8.1
41
Planification et exécution stratégiquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
Pas assez de données
8.7
178
Préparer
Pas assez de données disponibles
8.8
147
Pas assez de données disponibles
8.4
131
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
8.4
126
Plan
Pas assez de données disponibles
8.6
141
Pas assez de données disponibles
9.2
161
Pas assez de données disponibles
8.7
153
Pas assez de données disponibles
8.6
138
Optimiser
Pas assez de données disponibles
8.9
162
Pas assez de données disponibles
9.0
159
Pas assez de données disponibles
9.4
170
Exécuter
Pas assez de données disponibles
8.5
90
Pas assez de données disponibles
8.3
91
Pas assez de données disponibles
8.5
92
Pas assez de données disponibles
8.6
91
Communication
9.1
61
8.2
281
9.2
53
8.1
267
8.4
44
7.4
240
7.8
28
7.7
270
Création d’objectifs
8.8
58
8.9
330
9.1
66
8.6
292
Fonction non disponible
7.3
220
9.0
56
7.8
238
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Fonction non disponible
6.8
20
Pas assez de données disponibles
6.8
19
Examens du rendement
8.5
35
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
52
9.1
35
|
Fonctionnalité vérifiée
6.9
53
8.9
41
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
55
Objectifs
9.2
48
|
Fonctionnalité vérifiée
8.5
60
9.0
47
|
Fonctionnalité vérifiée
8.7
61
Vos commentaires
9.4
42
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
58
9.0
44
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
57
9.3
38
|
Fonctionnalité vérifiée
7.7
55
8.7
34
|
Fonctionnalité vérifiée
7.4
60
Données
7.9
38
|
Fonctionnalité vérifiée
7.8
58
8.4
39
|
Fonctionnalité vérifiée
7.9
54
IA agentique - Gestion de la performance
Fonction non disponible
7.3
5
Fonction non disponible
7.3
5
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Principes de base de la plate-forme
8.6
22
Fonction non disponible
8.5
28
7.8
41
8.3
15
7.3
37
Contenu de la plateforme
8.8
26
7.8
39
8.4
22
Fonction non disponible
9.0
24
8.1
40
8.3
15
Fonction non disponible
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.0
21
Fonction non disponible
9.0
24
8.1
40
9.1
25
8.1
40
9.0
20
Fonction non disponible
Plate-forme
7.2
35
7.5
49
7.8
22
7.1
47
7.7
16
7.0
46
8.0
40
8.5
50
9.1
37
8.4
49
8.5
35
7.4
48
7.9
41
7.9
47
8.4
36
8.3
49
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BetterworksetPerdoo est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)etGestion de la performanceetEngagement des employés
Catégories uniques
Betterworks n'a aucune catégorie unique
Perdoo est catégorisé comme Planification et exécution stratégiquesetOutils de planification stratégique et d'innovation
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Betterworks
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Perdoo
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
11.2%
Technologies et services d’information
10.7%
Services financiers
7.5%
Fabrication électrique/électronique
5.6%
internet
5.6%
Autre
59.3%
Logiciels informatiques
17.9%
Technologies et services d’information
15.6%
Marketing et publicité
4.2%
Services financiers
4.0%
Gestion de l’éducation
2.5%
Autre
55.8%
Discussions
À quoi sert Betterworks ?
1 commentaire
KT
Évaluation annuelle des performances, collecte de feedback des pairs, planification du développement de carrière.Lire la suite
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