Comparer BeameryetGreenhouse 
En un coup d'œil
Segments de marché
Entreprise (77.5% des avis)
Marché intermédiaire (65.8% des avis)
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Beamery
Note
(158)4.1 sur 5
Segments de marché
Entreprise (77.5% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
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Note
(3,854)4.4 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (65.8% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
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Parcourir tous les plans tarifaires 3Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les évaluateurs de G2 rapportent que Greenhouse excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui de Beamery. Les utilisateurs apprécient l'interface moderne et la facilité de planification des entretiens, ce qui améliore leur expérience globale.
- Les utilisateurs disent que le processus de mise en œuvre de Greenhouse est remarquablement rapide et intuitif, beaucoup soulignant l'assistant d'intégration comme une fonctionnalité utile. En revanche, Beamery a reçu des retours mitigés concernant son installation, indiquant des défis potentiels pour les nouveaux utilisateurs.
- Les évaluateurs mentionnent que Greenhouse offre un support supérieur, avec un fort accent sur la qualité. Les utilisateurs ont noté la réactivité et l'utilité de la plateforme, tandis que le support de Beamery, bien que positivement évalué, n'atteint pas le même niveau de satisfaction.
- Selon les avis vérifiés, Greenhouse brille par ses capacités de gestion des relations avec les candidats, les utilisateurs louant sa capacité à gérer efficacement les pipelines de candidats. Beamery, bien que également performant dans ce domaine, a reçu des retours indiquant qu'il pourrait ne pas être aussi convivial pour gérer ces relations.
- Les évaluateurs de G2 soulignent que les fonctionnalités de reporting de Greenhouse sont robustes, permettant aux utilisateurs d'obtenir des informations précieuses sur leurs processus de recrutement. Les capacités de reporting de Beamery, bien que fonctionnelles, ne semblent pas offrir la même profondeur d'analyse, ce qui pourrait limiter la capacité des utilisateurs à prendre des décisions basées sur les données.
- Les utilisateurs rapportent que les intégrations de Greenhouse avec d'autres outils sont transparentes, améliorant sa fonctionnalité globale. En revanche, les options d'intégration de Beamery ont été décrites comme moins complètes, ce qui pourrait gêner les utilisateurs cherchant un écosystème de recrutement entièrement connecté.
Beamery vs Greenhouse
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Greenhouse plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Greenhouse dans l'ensemble.
- Les évaluateurs ont estimé que Greenhouse répond mieux aux besoins de leur entreprise que Beamery.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Beamery est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Beamery à Greenhouse.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Beamery
Aucun tarif disponibleGreenhouse
Core
Nous contacter
Par an
Bring structure to hiring
- Sourcing & CRM
- Structured interview kits & scorecards
- Scheduling
Essai gratuit
Beamery
Aucune information sur l'essai disponibleGreenhouse
Aucune information sur l'essai disponibleÉvaluations
Répond aux exigences
8.1
127
8.5
3,210
Facilité d’utilisation
7.7
128
8.5
3,256
Facilité d’installation
7.7
36
8.1
1,863
Facilité d’administration
8.1
43
8.4
1,651
Qualité du service client
8.7
121
8.5
2,792
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
8.5
39
8.7
1,593
Orientation du produit (% positif)
8.8
125
8.6
3,131
Fonctionnalités
Recrutement de la diversitéMasquer 21 fonctionnalitésAfficher 21 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
2,642
Principes de base de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.9
435
Pas assez de données disponibles
8.7
467
Pas assez de données disponibles
7.8
470
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.9
456
Pas assez de données disponibles
8.0
457
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
8.1
450
Pas assez de données disponibles
7.5
417
Pas assez de données disponibles
7.7
413
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.9
90
7.8
1169
Pas assez de données disponibles
8.8
613
7.5
37
8.8
1285
Pas assez de données disponibles
8.0
408
Pas assez de données disponibles
7.8
425
Plate-forme
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2118
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2175
8.1
45
8.6
2154
7.8
33
7.1
2040
7.4
44
7.4
2156
7.6
43
7.7
2146
Bases
7.3
71
7.7
957
7.1
65
7.9
883
7.6
76
8.6
948
Fonctionnalités supplémentaires
7.5
80
8.0
965
6.8
49
7.8
797
6.8
46
7.2
863
Contenu
7.7
70
7.8
914
7.3
54
7.7
878
Recrutement et intégration
7.9
90
7.8
1169
6.7
25
8.4
1242
7.5
37
8.8
1285
Plate-forme
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2118
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2175
8.1
45
8.6
2154
7.8
33
7.1
2040
7.4
44
7.4
2156
7.6
43
7.7
2146
Intelligence des talentsMasquer 19 fonctionnalitésAfficher 19 fonctionnalités
8.0
6
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
7.0
5
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
9.0
5
Pas assez de données disponibles
7.5
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalité de la plate-forme
8.1
6
Pas assez de données disponibles
8.6
6
Pas assez de données disponibles
8.3
6
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
8.0
5
Pas assez de données disponibles
7.2
6
Pas assez de données disponibles
6.9
6
Pas assez de données disponibles
Agentic AI - Intelligence des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Plateformes de marché de talentsMasquer 7 fonctionnalitésAfficher 7 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Cheminement de carrière
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Jumelage d’opportunités
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Analyses et intégrations
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Suites d'acquisition de talentsMasquer 1 fonctionnalitéAfficher 1 fonctionnalité
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
IA générative
6.9
7
7.1
301
Plateforme de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
8.2
111
Pas assez de données disponibles
7.5
102
Pas assez de données disponibles
8.2
113
Pas assez de données disponibles
8.0
104
Pas assez de données disponibles
7.6
102
Pas assez de données disponibles
8.0
103
IA de recrutement - Plateformes de recrutement
Pas assez de données disponibles
6.8
98
Pas assez de données disponibles
6.8
98
Pas assez de données disponibles
6.8
98
Plateformes de recrutement - IA agentique
Pas assez de données disponibles
6.9
53
Pas assez de données disponibles
7.0
52
Pas assez de données disponibles
6.9
53
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)Masquer 26 fonctionnalitésAfficher 26 fonctionnalités
8.5
65
7.9
2,859
Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Approvisionnement
8.7
30
7.5
2250
8.3
21
7.9
2213
Pas assez de données disponibles
7.9
192
Pas assez de données disponibles
8.8
221
Pas assez de données disponibles
8.0
198
Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures
8.3
24
8.5
2407
Pas assez de données disponibles
8.7
236
Pas assez de données disponibles
9.0
256
Pas assez de données disponibles
7.7
195
Pas assez de données disponibles
8.3
230
Pas assez de données disponibles
7.9
184
Pas assez de données disponibles
8.2
206
Plate-forme
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2118
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2175
8.1
45
8.6
2154
7.8
33
7.1
2040
7.4
44
7.4
2156
7.6
43
7.7
2146
IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Pas assez de données disponibles
6.4
164
Pas assez de données disponibles
6.7
160
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Agentic AI - Intégration
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Contenu de la plateforme
Pas assez de données disponibles
7.9
418
Pas assez de données disponibles
8.1
427
Pas assez de données disponibles
8.2
437
Pas assez de données disponibles
7.9
396
Pas assez de données disponibles
8.5
451
Pas assez de données disponibles
8.4
448
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
8.2
428
Pas assez de données disponibles
7.8
399
Pas assez de données disponibles
7.4
367
Pas assez de données disponibles
8.0
415
Pas assez de données disponibles
8.2
427
Données de la plate-forme
Pas assez de données disponibles
7.7
412
Pas assez de données disponibles
8.0
395
Pas assez de données disponibles
8.0
410
Plate-forme
8.2
45
7.8
2228
7.7
41
7.9
2118
8.0
38
7.5
1935
8.4
43
8.3
2175
8.1
45
8.6
2154
7.8
33
7.1
2040
7.4
44
7.4
2156
7.6
43
7.7
2146
Recrutement et intégration
6.7
25
8.4
1242
Pas assez de données disponibles
8.2
474
Principes de base de la plate-forme
6.4
30
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
292
7.4
30
|
Fonctionnalité vérifiée
8.8
304
7.1
30
|
Fonctionnalité vérifiée
8.6
303
Contenu de la plateforme
7.1
21
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
284
8.0
30
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
298
7.8
30
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
287
7.2
28
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
292
Performances de la plate-forme
7.4
29
|
Fonctionnalité vérifiée
8.3
296
6.6
21
|
Fonctionnalité vérifiée
8.1
289
7.0
27
|
Fonctionnalité vérifiée
8.0
301
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
7.1
28
|
Fonctionnalité vérifiée
8.4
306
7.0
22
|
Fonctionnalité vérifiée
7.6
289
Catégories
Catégories
Catégories partagées
BeameryetGreenhouse est catégorisé comme Plateformes de recrutementetGestion de la relation candidatetMarketing de recrutementetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)
Catégories uniques
Beamery est catégorisé comme Intelligence des talentsetPlateformes de marché de talents
Greenhouse est catégorisé comme IntégrationetRecrutement de la diversité
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Beamery
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Greenhouse
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
internet
9.9%
Dotation et recrutement
7.9%
vente au détail
7.3%
Ressources humaines
7.3%
Logiciels informatiques
6.6%
Autre
60.9%
Logiciels informatiques
18.7%
Technologies et services d’information
16.1%
Services financiers
5.6%
Marketing et publicité
4.4%
Dotation et recrutement
4.4%
Autre
50.8%
Meilleures alternatives
Discussions
Quelle est la meilleure façon de faire des rapports sur Beamery ?
1 commentaire
FC
Salut Kajal,
Excellente question ! Nous avons quelques articles d'aide et des enregistrements de webinaires qui explorent les meilleures pratiques de...Lire la suite
Comment utiliser les chronologies de manière plus efficace ?
1 commentaire
Réponse officielle de Beamery
Excellente question, Barath !
Quelques pratiques exemplaires supplémentaires pour l'utilisation de la Timeline sont :
- Utiliser @mention pour collaborer...Lire la suite
Beamery n'a plus de discussions avec des réponses
Greenhouse est-il un CRM ?
7 commentaires
AB
Greenhouse est plutôt un ATS, système de suivi des candidatures, mais il dispose d'une page/fonction CRM.Lire la suite
Comment utilisez-vous Greenhouse pour capturer des informations concernant le statut d'immigration et alerter People Ops d'un besoin de parrainage de visa ?
4 commentaires
Réponse officielle de Greenhouse
Bonjour Sean,
De nombreux clients de la communauté Greenhouse posent des questions sur le statut d'immigration ou le parrainage directement sur la...Lire la suite
Qu'est-ce que le recrutement Greenhouse ?
3 commentaires
JN
Un système de suivi des candidatures qui permet la planification des entretiens, des modèles d'e-mails et d'offres, ainsi que la génération de rapports de...Lire la suite
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