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Les critiques de G2 rapportent que 360Learning excelle en matière de satisfaction des utilisateurs, affichant un score global nettement supérieur à celui de UJJI. Les utilisateurs apprécient son design intuitif, qui permet aux créateurs de contenu de développer facilement des supports de formation sans avoir besoin d'une expertise approfondie.
Les utilisateurs disent que l'expérience d'intégration avec 360Learning est particulièrement fluide, beaucoup soulignant le soutien efficace de la plateforme lors de la transition des supports de formation existants. Cela contraste avec UJJI, qui, bien que loué pour sa facilité d'utilisation, ne dispose pas du même niveau de soutien complet à l'intégration.
Les critiques mentionnent que les fonctionnalités de collaboration de 360Learning, telles que les forums et les outils de reporting, améliorent l'expérience d'apprentissage, facilitant le partage d'idées et de retours d'expérience au sein des équipes. En comparaison, UJJI est reconnu pour ses éléments de gamification, qui engagent les utilisateurs mais peuvent ne pas offrir la même profondeur d'outils collaboratifs.
Selon les avis vérifiés, la qualité du support de 360Learning est très bien notée, les utilisateurs soulignant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. UJJI reçoit également des retours positifs pour son service client, mais il n'atteint pas le même niveau de satisfaction rapporté par les utilisateurs de 360Learning.
Les utilisateurs soulignent que bien que les deux plateformes soient conviviales, les outils de création de contenu de 360Learning sont particulièrement appréciés pour leur polyvalence, permettant une intégration facile de divers formats comme les PDF et les PowerPoints. UJJI, quant à lui, est remarqué pour son accent sur l'apprentissage interactif, qui peut répondre à différents besoins des utilisateurs.
Les critiques de G2 indiquent que 360Learning a une présence sur le marché robuste avec un plus grand nombre de critiques, suggérant une base d'utilisateurs plus établie et une fiabilité. UJJI, bien qu'innovant, a moins de critiques, ce qui peut limiter les informations disponibles pour les utilisateurs potentiels envisageant son adoption.
360Learning vs UJJI
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé UJJI plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec UJJI dans l'ensemble.
360Learning et UJJI répondent tous deux aux exigences de nos évaluateurs à un taux comparable.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que 360Learning est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de UJJI à 360Learning.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
360Learning
Business
Schedule a Demo
Per user - Per month
Déployer plusieurs initiatives d'apprentissage
Comprend toutes les fonctionnalités de l'équipe + ci-dessous
Pouvons-nous ouvrir des formations en dehors de l'organisation pour les clients ?
1 commentaire
BM
Salut Clément,
J'espère que tu vas bien
Vous pouvez former vos employés et vos clients sur 360Learning.
Nous avons un guide spécifique pour la formation...Lire la suite
Quels clients d'entreprise 360Learning a-t-il ?
1 commentaire
BM
Bonjour Wen,
Le plus simple serait que vous discutiez directement avec l'un de nos experts. Avez-vous essayé le "Contact 360Learning" sur notre page G2...Lire la suite
360Learning n'a plus de discussions avec des réponses
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