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UJJI

Par UJJI Ltd

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Avis UJJI (79)

Avis

Avis UJJI (79)

4.5
Avis 79

Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Natalie W.
NW
Impact & Transformation Coach
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Rapide, facile à utiliser et a reçu d'excellents retours de ceux qui l'utilisent."
Qu'aimez-vous le plus à propos de UJJI?

J'ai utilisé UJJI AI pour mon entreprise de coaching afin de créer du contenu vidéo à diffuser parallèlement à mon coaching. Je ne suis pas un spécialiste de la formation et du développement, donc utiliser UJJI AI a rendu cela beaucoup plus facile pour moi d'obtenir un excellent contenu que je ne pouvais vraiment pas créer moi-même.

L'équipe a été vraiment utile et rapide pour soutenir tout ce qui était nécessaire tout au long du processus de conception.

Les clients qui l'ont utilisé l'ont vraiment adoré. Le contenu vidéo a été très bien accueilli, soutenu par le coaching pour solidifier l'apprentissage. Comme un manager qui suit un membre de l'équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de UJJI?

J'ai utilisé oit avec une plateforme d'adhésion pour héberger mes sessions de coaching et les documents pertinents afin de créer l'expérience utilisateur. Je suppose que si vous utilisiez uniquement UJJi AI, vous pourriez devoir réfléchir à l'expérience utilisateur et si vous devez héberger quelque chose avec pour obtenir une expérience similaire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

RG
client support manager
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Un incontournable pour toute équipe cherchant à croître, s'engager et apprendre ensemble"
Qu'aimez-vous le plus à propos de UJJI?

Ujji révolutionne la formation d'équipe et le développement individuel grâce à son approche unique, combinant apprentissage interactif et ludification pour rendre le partage des connaissances véritablement engageant. Il est conçu pour les équipes et les entreprises de toutes tailles, mais il brille particulièrement pour les équipes à distance ou distribuées cherchant un moyen de se connecter et de développer des compétences collectivement. La plateforme offre des parcours d'apprentissage personnalisés adaptés à différents rôles et objectifs—que ce soit pour améliorer les compétences des employés dans des domaines de connaissance spécifiques ou pour soutenir le développement du leadership, tout en gardant les choses amusantes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de UJJI?

Rien pour l'instant. Ujji a été incroyablement utile pour moi et mon équipe ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Liam P.
LP
Chief Executive Officer
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Agréablement surpris par la grande valeur, la fonctionnalité et le service exceptionnel de Rafael et de son équipe."
Qu'aimez-vous le plus à propos de UJJI?

Bon design

Clair et direct

Service utile

Tarification équitable et bon rapport qualité-prix

Utilisation intelligente de l'IA Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de UJJI?

Cela a pris du temps pour comprendre comment cela s'appliquait à mon marché et à mon problème - probablement parce que je suis d'âge moyen - un peu lent à l'application ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Edward W.
EW
Account Executive
Entreprise (> 1000 employés)
"Bon début - nécessite une mise à jour supplémentaire pour un nouvel usage."
Qu'aimez-vous le plus à propos de UJJI?

Facile à utiliser - le support/satisfaction client est un grand axe.

Les apprentissages ciblés sont vraiment bons.

Le domaine d'intérêt s'améliore. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de UJJI?

Plus de concentration sur des programmes liés au travail spécifique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Oguz G.
OG
Co-Founder & CTO
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Recommandé pour toutes les équipes, en particulier les équipes à distance !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de UJJI?

Nous avons utilisé Ujji chez Flowla lors de notre retraite d'équipe. Ils ont créé des quiz et des jeux personnalisés et autres pour nous, transformant notre propre connaissance spécifique au domaine en une expérience ludique et gamifiée. En plus de notre package personnalisé, l'application propose également de nombreux programmes de formation utiles et des parcours que vous pouvez suivre pour améliorer vos diverses compétences et ajouter de la valeur. Ce n'était pas seulement une activité amusante de renforcement d'équipe, c'était aussi éducatif. Parfait pour la formation interne, le renforcement d'équipe, et vraiment pour l'acquisition personnelle de connaissances aussi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de UJJI?

L'interface utilisateur du quiz pourrait s'améliorer un peu, les zones de défilement en haut sont un peu petites, et l'interaction de glisser-déposer pour répondre aux questions pourrait devenir un peu maladroite. Pas un facteur décisif cependant. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Carolina Rio Branco de UJJI

Salut Oguz ! Merci beaucoup d'avoir pris le temps de partager votre expérience. Nous sommes ravis que UJJI ait ajouté une dimension amusante et éducative à votre retraite d'équipe chez Flowla.

Nous apprécions vos commentaires concernant l'interface utilisateur du quiz. Nous nous engageons à améliorer continuellement notre plateforme, alors merci beaucoup pour votre contribution !

Varun G.
VG
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Ujji a apporté une structure et une facilité indispensables à notre programme de développement des compétences, auparavant désorganisé."
Qu'aimez-vous le plus à propos de UJJI?

Nous avons pu transformer des documents de formation épars, des vidéos et des guides en cours engageants, interactifs et structurés en quelques minutes - quelque chose avec lequel nous luttions depuis un certain temps.

Félicitations à l'équipe Ujji pour la quantité de réflexion et l'attention aux détails apportées à chaque fonctionnalité, interaction de l'interface utilisateur et à l'expérience globale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de UJJI?

Rien pour l'instant. Ujji s'intègre parfaitement dans nos flux de travail existants et a été utilisé par nos employés de manière assez régulière depuis son déploiement, avec des retours positifs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Carolina Rio Branco de UJJI

Salut Varun ! Ravi que UJJI se soit intégré sans problème dans vos flux de travail existants et ait été bien accueilli par vos équipes.

Merci d'avoir choisi UJJI, et nous sommes impatients de soutenir votre succès continu dans l'amélioration des compétences de votre équipe ! 🚀

TC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Succès débloqué avec UJJI"
Qu'aimez-vous le plus à propos de UJJI?

Facilité d'utilisation - L'interface utilisateur améliore toute l'expérience. Contrairement à d'autres applications où vous avez besoin d'un guide pour vous y retrouver, UJJI est convivial et cela m'a vraiment aidé à avoir une bonne expérience.

Nombre de fonctionnalités - Les différents parcours étaient très informatifs. Étant donné que je suis chef d'équipe, le parcours de leadership m'a vraiment aidé à me connecter avec mon équipe. Je peux dire que l'année dernière a été une bonne année pour mon équipe et moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de UJJI?

Honnêtement, je n'ai pas vraiment détesté UJJI. C'était bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Carolina Rio Branco de UJJI

Salut Timothy ! Merci de partager votre succès avec UJJI ! Nous sommes ravis de vous aider à relever des défis concrets.

Merci d'avoir choisi UJJI, et à votre succès continu dans votre parcours de leadership !

MA
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"UJJI est l'apprentissage parfait pour les personnes et les entreprises travaillant à grande vitesse."
Qu'aimez-vous le plus à propos de UJJI?

L'équipe d'UJJI est compétente, amicale et accessible. L'application est vraiment facile à utiliser, rapide à télécharger et à accéder au contenu et peut être liée à Slack. Elle est ludifiée, ce qui signifie que nous pouvons créer des classements et voir les progrès rapidement, et elle est disponible en déplacement. Elle est conçue pour le mobile en priorité et c'est ainsi que Mobkoi fonctionne, donc nous sommes parfaitement alignés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de UJJI?

Je voudrais utiliser davantage les Avatars à un moment donné dans le futur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Carolina Rio Branco de UJJI

Merci beaucoup pour vos aimables paroles sur notre équipe et la fonctionnalité d'UJJI ! Gardez les yeux ouverts pour les prochaines fonctionnalités, y compris des ajouts passionnants aux options d'avatar ! 😊

Mateusz K.
MK
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"La meilleure application d'apprentissage jamais vue !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de UJJI?

- J'aime vraiment la compétition, donc l'application qui m'offre la possibilité de me développer et de rivaliser avec mes collègues dans l'entreprise me convient parfaitement !

- Est vraiment facile et claire à utiliser

- Beaucoup de possibilités d'acquérir des connaissances Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de UJJI?

Je n'ai rien trouvé d'important, surtout que cette application est fréquemment mise à jour. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services
UT
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Très engageant et efficace"
Qu'aimez-vous le plus à propos de UJJI?

1. Une expérience d'apprentissage amusante et engageante

2. Basée sur la science du comportement, elle est donc plus efficace que les méthodes de formation traditionnelles

3. Peut vous aider à acquérir les compétences dont vous avez besoin pour progresser dans votre carrière Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de UJJI?

1. Le plus souvent, l'application peut être un peu boguée par moments.

2. Les plans tarifaires peuvent être un peu élevés pour certaines personnes.

3. La bibliothèque de contenu est encore relativement petite.

4. L'expérience d'apprentissage ludifiée peut ne pas convenir à tout le monde. Certaines personnes peuvent la trouver trop distrayante ou enfantine. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Carolina Rio Branco de UJJI

Salut ! Merci d'avoir choisi UJJI ! C'est fantastique de savoir que nous jouons un rôle clé dans le développement des employés au sein de votre organisation. 🌟

Des nouvelles excitantes—il y a beaucoup de contenu à venir ! Nous apprécions vos retours sur les domaines à améliorer. Soyez assurés que nous travaillons activement sur ceux-ci.

À bientôt !

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