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Discussions Logiciel d'analyse des médias sociaux
En tant que spécialiste du marketing de contenu, j'essaie de déterminer la meilleure façon de suivre les tendances d'engagement sur les plateformes de médias sociaux. Quiconque a dû rendre compte des performances d'une campagne connaît la difficulté : extraire des données de différents canaux, les assembler dans des feuilles de calcul et essayer d'expliquer ce qui motive réellement l'engagement. C'est pourquoi j'ai examiné les outils d'analyse des médias sociaux. Ils semblent jouer un rôle important pour résoudre ces maux de tête. En me renseignant, j'ai consulté le dernier G2 Grid Report for Social Media Analytics, et voici comment les cinq premiers se classent par score global :
- Hootsuite : Considéré comme l'option classique tout-en-un. De nombreux utilisateurs de G2 le recommandent pour suivre l'engagement à grande échelle en raison de sa large gamme de fonctionnalités et de sa présence établie sur le marché.
- Sprout Social : Populaire pour ses fonctionnalités de reporting et de collaboration. De nombreuses équipes apprécient la facilité avec laquelle il est possible de partager des informations sur l'engagement avec des clients ou des parties prenantes.
- SOCi : Semble être le choix privilégié pour les marques multi-sites et franchisées. Les retours de G2 suggèrent qu'il est particulièrement utile pour suivre les tendances d'engagement sur des dizaines de comptes ou de pages.
- Semrush : Bien que principalement connu pour le SEO, les utilisateurs de G2 notent que ses analyses sociales sont également solides, notamment pour connecter les performances de contenu, les informations sur les mots-clés et les tendances d'engagement en un seul endroit.
- Zoho Social : Revient souvent dans les avis des petites équipes. Il est considéré comme économique et simple, avec suffisamment de puissance analytique pour faire ressortir les tendances d'engagement sans complexité inutile.
En dehors du top 5, je vois également d'autres outils comme Vista Social, Brandwatch, Agorapulse, RivalIQ, Statusbrew, SocialPilot, Buffer, etc. Maintenant, c'est une longue liste. J'aimerais entendre les utilisateurs sur leurs expériences réelles.
- Quelle plateforme a le mieux fonctionné pour vous en matière de suivi des tendances d'engagement, et pourquoi ?
- Quelles fonctionnalités vous font réellement gagner du temps ou facilitent le reporting ?
- Préférez-vous une plateforme tout-en-un ou quelque chose de plus léger ?
- Quelles fonctionnalités font la plus grande différence pour vous : analyses en temps réel, reporting ou intégrations ?
- Avez-vous rencontré des compromis avec les outils que vous utilisez ?
Ce serait génial de comparer nos notes !
Aussi, devrait-on envisager les versions gratuites de ces outils ou opter pour la version payante elle-même ?
J'ai utilisé uniquement l'essai gratuit de Sprout Social, qui était très bon, il faut le dire, mais je n'ai jamais eu l'occasion d'explorer en profondeur.
En revanche, Hootsuite est vraiment plus que suffisant si vous voulez vous investir pleinement. Il peut être utilisé pour l'écoute sociale, l'intelligence concurrentielle, l'analyse, le reporting, la planification de publications et d'autres automatisations typiques. Un outil très complet et facile à utiliser, qui est certainement l'une de ses plus grandes forces - il est très facile pour un nouveau marketeur de le prendre en main et de commencer à l'utiliser - intuitif et amusant à utiliser.
Une autre grande fonctionnalité est le programme Amplify qui vous permet de créer un excellent contenu de leadership éclairé pour vos employés, votre équipe de direction, etc., afin de s'engager dans le branding et le leadership de contenu.
Buffer et Hootsuite sont très bons pour la gestion des réseaux sociaux. Toutes les activités de toutes les plateformes sociales intégrées peuvent être effectuées à partir d'un seul outil. Viennent ensuite Sprout Social et Semrush. Ils offrent également des fonctionnalités de suivi, de publication et de planification. Ils aident même à analyser l'engagement des concurrents.
Mon entreprise envisage d'acheter Act-on. Cependant, nous avons eu l'impression que l'entreprise rend très difficile le passage à un autre MAP si nécessaire. Quelqu'un a-t-il réussi à passer d'Act-on à un autre MAP ? Si oui, à quel point le processus a-t-il été difficile ?










