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Meilleur Services de paie - Page 7

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les entreprises de services de paie gèrent l'ensemble du processus de paiement des employés. Elles calculent la paie des employés, effectuent les paiements et aident les entreprises à remplir des formulaires fiscaux tels que les W-2 ou les 1099.

De nombreux fournisseurs de services de paie proposent une plateforme logicielle avec une interface en libre-service permettant aux employés d'enregistrer leurs heures, de mettre à jour leurs données personnelles et d'accéder aux informations fiscales. De plus, ces fournisseurs peuvent offrir aux employeurs des rapports détaillés sur la rémunération et le travail des employés.

En général, les entreprises de services de paie coordonnent avec les départements des ressources humaines ou de la comptabilité d'une organisation. Cependant, certaines entreprises peuvent opter pour une approche plus pratique et gérer leur processus de paie en utilisant un logiciel de paie.

Les petites et moyennes entreprises peuvent utiliser des entreprises de services de paie au lieu d'employer un service de paie complet comme mesure d'économie. Ces entreprises peuvent également aider les entreprises avec des questions juridiques pour assurer la conformité. Les entreprises peuvent utiliser ces services en conjonction avec des fournisseurs de conseil en ressources humaines, des cabinets comptables et des cabinets de conseil en diversité et inclusion.

Pour être inclus dans la catégorie des services de paie, un fournisseur de services doit :

Gérer la paie et les paiements des employés Aider à la préparation et au traitement des documents fiscaux Maintenir la conformité avec les lois sur la paie au niveau local, régional ou international Offrir la gestion des processus via une plateforme qui s'intègre à d'autres systèmes RH Inclure un support client supplémentaire avec la possibilité de discuter avec des experts en paie
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GMS Managment offre une Organisation Professionnelle d'Employeurs et un Administrateur Tiers fournissant des solutions RH complètes pour les entreprises à travers les États-Unis.

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Nous fournissons des services de paie aux entreprises comptant 1 employé ou plus. Nous proposons également un système de suivi de l'horloge GPS, la gestion des ressources humaines, la paie en marque b

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Voici comment les offres G2 peuvent vous aider :

  • Achetez facilement des logiciels sélectionnés - et de confiance -
  • Menez votre propre parcours d'achat de logiciels
  • Découvrez des offres exclusives sur les logiciels

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Guardian Payroll adopte une approche holistique et centrée sur les personnes pour la gestion de la paie et de la main-d'œuvre. Nous combinons la technologie avancée de UKG avec un support personnalisé

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Chez HiveBridge, nous comprenons le paysage en constante évolution du monde des affaires. C'est pourquoi nous nous engageons à être votre partenaire indéfectible, offrant une gamme de services complet

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Salut, Vous êtes probablement passé au télétravail, n'est-ce pas ? Maintenant, il est temps de devenir global ! Laissez-moi vous expliquer pourquoi trois départements différents de votre entreprise

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HR Business Solutions (HRBS) est un fournisseur de services RH complet pour les entreprises de toutes tailles. Cela signifie externalisation des RH, recrutement, paie, recherche de cadres, chasse de t

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HR Solutions est le principal fournisseur de gestion des ressources humaines dans les régions du Sud.

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Infiniti HR fournit des services d'externalisation des ressources humaines au marché des petites et moyennes entreprises, y compris la paie, la conformité des ressources humaines, les services d'avant

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Les entreprises multi-unités nécessitent un personnel expert et une technologie de pointe pour exécuter des processus commerciaux clés tels que la comptabilité, la paie et l'administration des avantag

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Les services d'externalisation de la paie d'Info-Tech simplifient et facilitent le paiement de vos employés avec notre service de paie ! En choisissant Infotech comme partenaire d'externalisation de

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Bienvenue chez InTalent Asia, une entreprise de services RH de premier plan opérant dans plus de 20 pays, y compris le Sri Lanka, le Royaume-Uni, l'Europe, l'Inde, l'Australie, la Malaisie, Singapour,

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Éliminer le besoin d'opérations "physiques" à l'étranger et nous permettre d'agir en tant que votre "employeur de référence" – en embauchant vos employés locaux comme nos employés, en capturant le tem

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Grâce à un processus de consultation collaboratif unique, nous collaborons étroitement avec les clients pour fournir des plans d'avantages sociaux de groupe innovants et personnalisés couvrant les rég

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Jedhru peut aider à réduire le temps que les clients passent sur des questions complexes de paie et d'employés tout en assurant une plus grande précision avec des informations statutaires à jour. Nous

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Kemper CPA Group est un cabinet qui offre des services incluant la comptabilité, l'audit et la fiscalité, la paie, la technologie et la gestion de patrimoine pour aider les clients à découvrir et à ti

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