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Info-Tech Systems Ltd.

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Note moyenne des étoiles
4.6
Au service des clients depuis
1996

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Applicant Tracking System

4 avis

Le système de suivi des candidatures (ATS) d'Info-Tech est une plateforme complète conçue pour rationaliser l'ensemble du processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Il permet une gestion et un suivi efficaces des candidatures, facilite une communication fluide entre les candidats et les recruteurs, et s'intègre parfaitement avec les portails d'emploi pour améliorer l'expérience de recrutement. Caractéristiques principales : - Gestion des candidats : Suivi et gestion centralisés des informations des candidats, y compris les détails personnels, les CV et les candidatures. - Collaboration d'équipe : Assure la synchronisation entre les responsables du recrutement et les recruteurs RH concernant les offres d'emploi, les statuts des candidats et l'avancement du recrutement. - Intégration avec les portails d'emploi : Facilite l'intégration facile avec des portails d'emploi comme Jobs Lah, offrant un processus de recrutement et de candidature fluide pour les recruteurs et les candidats. - Gestion du flux de travail des candidats : Soutient la présélection des candidats et la gestion du processus de recrutement avec les actions de suivi nécessaires telles que les entretiens, les lettres d'offre ou les rejets. - Modèles pour les demandes et offres d'emploi : Permet la création, la publication et l'envoi de modèles de demandes et d'offres d'emploi pour rationaliser les processus manuels lors du recrutement. - Tableau de bord et analyses : Fournit un aperçu des activités de recrutement et des analyses pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement. Valeur et solutions principales : L'ATS d'Info-Tech améliore l'efficacité du recrutement en automatisant et en simplifiant le processus d'embauche, réduisant les tâches manuelles et accélérant le temps d'embauche. Il offre des outils conviviaux qui améliorent la collaboration et la communication entre les responsables du recrutement et les candidats, conduisant à un flux de travail de recrutement plus efficace et organisé. De plus, les capacités d'analyse du système permettent une prise de décision basée sur les données, permettant aux entreprises d'optimiser leurs stratégies de recrutement et d'attirer efficacement les meilleurs talents.

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HRMS - All in one software

61 avis

Notre logiciel tout-en-un de gestion des ressources humaines et de paie basé sur le cloud SaaS comprend une application mobile de reconnaissance faciale pour la présence, des lecteurs d'empreintes digitales, un système de gestion du temps de présence, des congés et des réclamations, un logiciel de paie et plus encore.

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DigiSME

8 avis

DigiSME est un système de gestion des ressources humaines intégré conçu pour rationaliser diverses tâches RH pour les entreprises. Ses modules complets incluent le suivi des présences, la gestion de la paie, la gestion des congés et des réclamations, l'évaluation des performances, et la gestion de l'intégration/formation/retours. DigiSME propose également une application mobile pour un accès pratique, avec des fonctionnalités avancées de suivi des présences comme la reconnaissance faciale et la géolocalisation pour une haute précision et sécurité.

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Applicant Tracking System

4 avis

Le système de suivi des candidatures (ATS) d'Info-Tech est une plateforme complète conçue pour rationaliser l'ensemble du processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Il permet une gestion et un suivi efficaces des candidatures, facilite une communication fluide entre les candidats et les recruteurs, et s'intègre parfaitement avec les portails d'emploi pour améliorer l'expérience de recrutement. Caractéristiques principales : - Gestion des candidats : Suivi et gestion centralisés des informations des candidats, y compris les détails personnels, les CV et les candidatures. - Collaboration d'équipe : Assure la synchronisation entre les responsables du recrutement et les recruteurs RH concernant les offres d'emploi, les statuts des candidats et l'avancement du recrutement. - Intégration avec les portails d'emploi : Facilite l'intégration facile avec des portails d'emploi comme Jobs Lah, offrant un processus de recrutement et de candidature fluide pour les recruteurs et les candidats. - Gestion du flux de travail des candidats : Soutient la présélection des candidats et la gestion du processus de recrutement avec les actions de suivi nécessaires telles que les entretiens, les lettres d'offre ou les rejets. - Modèles pour les demandes et offres d'emploi : Permet la création, la publication et l'envoi de modèles de demandes et d'offres d'emploi pour rationaliser les processus manuels lors du recrutement. - Tableau de bord et analyses : Fournit un aperçu des activités de recrutement et des analyses pour aider les entreprises à prendre des décisions éclairées en matière de recrutement. Valeur et solutions principales : L'ATS d'Info-Tech améliore l'efficacité du recrutement en automatisant et en simplifiant le processus d'embauche, réduisant les tâches manuelles et accélérant le temps d'embauche. Il offre des outils conviviaux qui améliorent la collaboration et la communication entre les responsables du recrutement et les candidats, conduisant à un flux de travail de recrutement plus efficace et organisé. De plus, les capacités d'analyse du système permettent une prise de décision basée sur les données, permettant aux entreprises d'optimiser leurs stratégies de recrutement et d'attirer efficacement les meilleurs talents.

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Info-Tech Time Attendance Software

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Le logiciel de gestion du temps et des présences d'Info-Tech crée un planning de travail, assigne des horaires aux employés respectifs et suit les retards, l'absentéisme et les heures supplémentaires. La présence des employés peut être enregistrée avec l'application mobile de présence, une tablette ou une machine biométrique.

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Info-Tech Payroll Software

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Un logiciel de paie RH avancé qui répond aux besoins de toutes les petites entreprises. Notre logiciel de paie prend en charge la soumission en ligne à la CPF et à l'IRAS. Intégré avec les données de présence, de congés, de demandes de remboursement de frais, d'évaluation et de gestion des coûts de projet, ce qui facilite l'ensemble de votre processus de paie. Accélérez vos soumissions de salaire avec notre logiciel HRMS et réduisez les erreurs ou les divergences grâce à un processus simplifié.

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Info-Tech Leave Management Software

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Le système de gestion des congés en ligne peut aider à la fois les gestionnaires et les employés à gagner du temps grâce à un processus d'approbation simplifié et direct. Avec notre système de gestion des congés en ligne, les employés peuvent désormais facilement demander des congés via une application de présence mobile et obtenir l'approbation de leurs gestionnaires instantanément.

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Project Cost Management Software

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Indépendamment des projets simples ou complexes, vous pouvez les gérer avec le logiciel de gestion des coûts de projet d'Info-Tech avec capacité de suivi de présence. Le temps passé par les employés sur chaque projet peut être capturé à l'aide d'une application mobile/machines biométriques et le coût du projet peut être calculé en fonction de leurs salaires et avantages sociaux.

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E-Invoicing Software

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La facturation électronique à l'échelle nationale dans le réseau de Singapour par l'IMDA vise à rendre la facturation des entreprises plus fluide et plus efficace. Avec ce service, vous pouvez vous attendre à des processus de facturation plus rationalisés, des paiements plus rapides et une entreprise plus écologique.

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Info-Tech

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Les services d'externalisation de la paie d'Info-Tech simplifient et facilitent le paiement de vos employés avec notre service de paie ! En choisissant Infotech comme partenaire d'externalisation de la paie, vous confierez vos besoins à notre spécialiste de la paie avec de nombreuses années d'expérience dans le traitement des services de paie et la connaissance pour utiliser notre logiciel de paie.

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Info-Tech Systems Ltd. Avis

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RG
Rajesh G.
05/22/2026
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Source de l'avis : Organique
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Gestion de la présence sans effort, support exceptionnel

J'ai utilisé DigiSME pour suivre et gérer la présence des employés, et l'expérience a été très fluide et efficace. L'application est conviviale, précise et facilite grandement le suivi des présences pour les opérations quotidiennes. Elle a vraiment aidé à gagner du temps et à améliorer le suivi des effectifs. Un merci spécial à Mlle Swetha pour son excellent soutien et ses conseils. Elle a expliqué l'outil clairement, a aidé avec chaque question patiemment, et a veillé à ce que le processus d'installation et d'utilisation soit sans tracas. Son professionnalisme et sa réponse rapide ont rendu l'expérience globale encore meilleure. Hautement recommandé pour les entreprises à la recherche d'une solution fiable de gestion de la présence des employés. Je trouve l'interface conviviale très attrayante. La capture de présence est très facile et c'est la fonctionnalité que nous avons le plus utilisée. La configuration initiale a été très facile et bien soutenue.
Ramesh C.
RC
Ramesh C.
05/16/2026
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Traduit à l'aide de l'IA

Convivial avec un support exceptionnel, nécessite un meilleur suivi des heures supplémentaires

J'aime DigiSME pour sa flexibilité, ce qui le rend adaptable à divers besoins. Il est convivial, ce qui le rend facile à naviguer et accessible pour mon équipe. J'apprécie également leur support client, qui fournit de l'assistance lorsque nécessaire. La configuration initiale a été plus facile que prévu ; nous l'avons terminée en une journée et avons pu l'implémenter le lendemain.
Lavi G.
LG
Lavi G.
I help high performers land amazing jobs | LinkedIn branding | Outsourcing || Entry level Recruitment for Dentsu Media | ANZ
10/06/2025
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Source de l'avis : Organique
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Avis sur hrms infotech

Ce logiciel est utile pour gérer la présence, suivre les congés et télécharger les bulletins de salaire.

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Singapore

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Qu'est-ce que Info-Tech Systems Ltd. ?

Info-Tech Systems Integrators Pte Ltd is a Singapore-based company specializing in the development of human resource management solutions. Established with a focus on providing innovative HR software, the company offers a comprehensive suite of cloud-based services designed to streamline HR processes. These services include electronic time and attendance systems, payroll management, leave management, and human resource information systems (HRIS). Info-Tech aims to enhance operational efficiency for businesses of all sizes by leveraging advanced technology solutions.

Détails

Année de fondation
1996