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Discusiones de Human Resource Management Systems

Todas las discusiones de Human Resource Management Systems

Publicado en BambooHR
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We are finding that we are spending time doing paperwork in BambooHR on the day of hire instead of as intended, before the hire date because we are unable to send the packet more than the first time of hire.
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Estamos tratando de determinar si usar el Módulo de Salud y Seguridad es la mejor opción para nuestras necesidades. No he encontrado mucha información sobre este módulo.
Publicado en Goodbook
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Dear all, We are thrilled to announce the launch of our new payroll software - Goodbook, which will transform the way you manage your company's payroll operations. Our software, which is user-friendly and accessible, offers a range of benefits that will enhance the payroll process for you and... Leer más
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Publicado en Personio
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Necesitamos que todas las sesiones de capacitación se completen dentro del trabajo para cada empleado. También será importante tener todos los certificados y sesiones clave de capacitación completados por el empleado en su archivo.
Publicado en Odoo ERP
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Misalnya agar kita dapat menggunakan odoo erp dengan nyaman , dan leluasa.
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Publicado en QuickBooks Payroll
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Estamos buscando una solución que sea nuestro repositorio de documentos y esperamos que GoCo lo sea para nosotros.
Publicado en Paylocity
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Our business is in Oregon, and we are required to give sick time to employees (up to 40 hours per year). We have the option of front loading (which we don't do), or have the time accrued during the year. We also have a PTO policy. The law is, as long as we are allowing employees to accrue at... Leer más
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Publicado en Paylocity
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Publicado en isolved
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The Labor Allocation Summary by date range report is still available but the "Payroll Run" version was so much easier to run and provided the specific information I needed.
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Publicado en Darwinbox
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I'm in the mindset of saying although I love the fast speed of implementation, I feel there is no ownership from the implementation team, I believe they should put more effort in ensuring the customers full utilise the tool. The less utilisation the higher the risk of losing that customer.
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Publicado en Personio
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Up from when can I, as an administrator of our Personio account, grant approvals for absences and attendances in the app?
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Publicado en isolved
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It seems crazy to have to terminate the employee in one company and re-enter all the employee's information in the affiliate company losing the history (pay, salary, etc.) and documents (incl. I-9).
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Publicado en UKG Ready
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We are using Ready but were never notified of when Dimensions came out. Would like to know pros and cons of both and if it would be beneficial or not to move to Dimensions.
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Publicado en UKG Ready
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What language are the report functions? i.e. javascript, what? Other than what's in the My Learning, is there any additional resources you can provide for advanced report writing?
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with more and more people working remotely, it is time that we get login based attendance and contactless attendance to take priority
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Publicado en UKG Ready
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WAT appears to be stuck in the 6.0 stone age. Can we get any form of an update to the UI released to make it look more like the rest of WFC 8.0?
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Publicado en Paylocity
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Tenemos bastantes dificultades cuando enviamos la nómina, el código de ganancias para "Salario" frente a "Regular". La configuración actual es "Regular" independientemente de la FLSA. ¿Hay alguna manera de automatizar el código de ganancias como "Salario" para empleados exentos y "Regular" para... Leer más
Publicado en Paylocity
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Tengo varios empleados que hablan español y necesitan ayuda porque no leen inglés, especialmente en la incorporación. También me gustaría ver un aviso del correo electrónico que se genera cuando la incorporación es rechazada o devuelta. He tenido varios casos en los que el correo electrónico no... Leer más
Publicado en Personio
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Para aquellos empleados de cuello azul con un contrato de cero horas (sin horas específicas asignadas por semana y que pueden trabajar de 0 a 40 horas por semana), ¿qué tipo de calendario estás subiendo para poder crear la pre-nómina? o para aquellos empleados que, incluso con una cantidad fija... Leer más
Publicado en Personio
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Nos encantaría trabajar con una herramienta dentro de Personio para documentar y establecer oportunidades de carrera, trayectorias, evaluaciones, etc.
Publicado en Darwinbox
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What processes can one start with to increase the automation level?
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I use articulate, Adobe Captivate, and Camtasia to make content for our LMS. I do find issues with settings at times my presentations will not work as I would hope. I'm new to making content and use Linked learning and the adobe sites to help with this but the job aids and resources are so... Leer más
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Publicado en Personio
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How do you handle the application process? Any experience on this? We are totally new and we would like to exchange views.
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Publicado en UKG Pro
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Tenemos múltiples problemas con UTA y la aplicación móvil, este no es un sistema que satisfaga nuestras necesidades. La funcionalidad de la aplicación móvil es una broma, nos encantaría tener proveedores adicionales de Entrada de Tiempo. He oído que UltiPro adquirió Kronos, he trabajado con... Leer más

Principales Contribuyentes en Human Resource Management Systems

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Thomas G.
TG

Thomas G.

2 pts
2

勇 .

产品经理

1 pt
3
Natalie A.
NA

Natalie A.

Associate Manager, Social Media

1 pt
4
Shreshthi M.
SM

Shreshthi M.

HRIS Manager

1 pt
5
Joyce H.
JH

Joyce H.

Payroll Specialist

1 pt