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Demo WorkAxle - Demand Forecasting: Intelligently forecast, monitor, and optimize employee schedules based on actual business needs
Connect the dots between employee schedules and labor demand ✔️ Identify and anticipate staffing needs based on your business performance ✔️ Optimize the number of scheduled employees based on your desired outcomes ✔️ Drastically reduce labor costs associated with inefficient schedules ...
Demo WorkAxle - Tokenized Recognition & Rewards: A gamification solution to recognize, reward, and engage employees, built on blockchain technology
Attract and retain talent through an innovative and gamified recognition and reward program ✔️ Reward and incentivize employees with tokens for a job well done ✔️ Create an engaging culture by allowing employees to trade the tokens with each other ✔️ Motivate your employees by gamifying the ...
Demo WorkAxle - Community: A one-stop-shop to chat, meet, share documents, notes, and news
✔️ Drive engagement by empowering your deskless employees with a messaging tool to meet, call, and chat ✔️ Easily share documents with your entire organization or select employees by leveraging rule-based permissions ✔️ Get everyone on the same page by logging important information in digital n...
Demo WorkAxle - Scheduling & Rostering: Intelligent scheduling with access to the right information at the right time
Employee-friendly and compliant scheduling ✔️ Give your employees more control by letting trade shifts or find cover ✔️ Easily build efficient schedules at a shift or individual employee level ✔️ Ensure legal compliance through WorkAxle’s predictive guidelines Create employee schedules ...
Demo WorkAxle - Time & Attendance: End-to-end Time & Attendance tracking and employee Task Management with smart technologies for a more inclusive workplace
Digital Timecards for advanced time and attendance tracking ✔️ Provide employees with greater visibility into earned wages, timecard details, and approval status ✔️ Gain efficiencies by automatically managing approvals, rounding, and adjusting shifts through a powerful rule-based engine ✔️...
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Reseñas de WorkAxle (4)

Reseñas

Reseñas de WorkAxle (4)

4.8
Reseñas de 4
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Abhishek S.
AS
Senior Assiocate
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Mejor solución para la gestión de la fuerza laboral"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkAxle?

Es la mejor solución que se ha diseñado hasta ahora para gestionar la fuerza laboral, ya sea sobre disponibilidad o turnos, todo puede ser optimizado con esto. Y la otra mejor parte es el reconocimiento de los empleados, que es completamente increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkAxle?

Hasta ahora sigo tratando de encontrar un punto que pueda desagradarme, pero parece ser algo más difícil ya que no he encontrado ninguno hasta ahora. Pero seguiré buscándolo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Toni H.
TH
Software Quality Assurance Engineer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Merecer un premio ganador. Cambiar en todos los turnos."
¿Qué es lo que más te gusta de WorkAxle?

Tengo una experiencia fenomenal y fácil de usar con WorkAxle, es una herramienta muy completa y fácil de usar. Me gusta que tiene diferentes dimensiones y funciones que me permiten intercambiar turnos, cubrir turnos y solicitar tiempo libre de manera efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkAxle?

Es muy fácil de usar, me tomó menos tiempo aprender a usarlo. En mi caso, no he encontrado ningún problema importante gracias al equipo de soporte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

CS
Business Consultant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Mejor software de gestión de trabajo"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkAxle?

Hay muchas características destacadas de este software. Las principales que captaron mi atención son las siguientes:

1. Interfaz fácil de usar

2. Software fácil de usar

3. Buen soporte al cliente en el backend

4. El costo no afectará el bolsillo Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkAxle?

No realmente. A medida que comenzamos a pelarlo, más y más características se hacen visibles y no hay disgustos para mí. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Prashant  S.
PS
C
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Revisión de la empresa Work Axle"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkAxle?

La interfaz de usuario/experiencia de usuario, el servicio y el éxito del cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkAxle?

Muy poca integración y soporte al cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de WorkAxle para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Deputy
Deputy
4.6
(663)
La plataforma de gestión de fuerza laboral galardonada de Deputy simplifica la programación de empleados, el seguimiento del tiempo, el cumplimiento laboral, la gestión de recursos humanos y la comunicación del equipo. Diseñada para negocios basados en turnos, ayuda a los gerentes a crear horarios en minutos, optimizar la eficiencia laboral, rastrear la asistencia en tiempo real y automatizar los cálculos de nómina con salvaguardas de cumplimiento integradas. Con integraciones perfectas con los principales sistemas de nómina, recursos humanos y puntos de venta, Deputy reduce la carga administrativa, mejora la visibilidad de la fuerza laboral y asegura que las empresas tengan el personal adecuado en el momento adecuado.
2
Logo de Humanity Schedule by TCP
Humanity Schedule by TCP
4.3
(1,061)
Software de programación de empleados, control de tiempo, recursos humanos y nómina.
3
Logo de UKG Ready
UKG Ready
4.4
(2,486)
Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facilitar su día a día. Desde recursos humanos y nómina hasta talento y tiempo, somos el socio que está de su lado apoyando su éxito y brindándole las herramientas, el apoyo y el tiempo necesarios para centrarse en el crecimiento y marcar la diferencia.
4
Logo de isolved
isolved
4.3
(1,269)
isolved HCM es una empresa de tecnología de gestión de capital humano líder en la industria que reúne las funciones clave de la fuerza laboral en una plataforma robusta y fácil de usar, isolved. isolved, ahora con Mojo, facilita a los equipos construir conexiones y desatar la innovación. La plataforma HCM gestiona todas las funciones críticas, incluyendo nómina, recursos humanos, tiempo y asistencia, y beneficios, entregados desde una sola aplicación. Las herramientas y características integradas incluidas con Mojo aumentan el compromiso, la colaboración y el rendimiento, incluyendo evaluaciones de 360 grados, encuestas, objetivos y feeds de elogios/compartir ideas.
5
Logo de Dayforce
Dayforce
4.2
(941)
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
6
Logo de Quinyx
Quinyx
4.3
(503)
Quinyx es la plataforma de gestión de la fuerza laboral diseñada para las industrias de primera línea. Más allá de la programación, alinea la planificación laboral con los objetivos empresariales, reduciendo costos, asegurando el cumplimiento y empoderando a los equipos con herramientas móviles y potenciadas por IA. Rápida de implementar y fácil de adoptar, Quinyx convierte la gestión de la fuerza laboral en un activo estratégico que ofrece un ROI medible en meses.
7
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(10,416)
Un sistema único y moderno para su nómina, beneficios, recursos humanos y TI.
8
Logo de HROne
HROne
4.8
(2,052)
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
9
Logo de Hubstaff
Hubstaff
4.5
(1,807)
Software de seguimiento de tiempo con prueba de trabajo, capturas de pantalla, seguimiento de actividad, monitoreo de aplicaciones e informes detallados.
10
Logo de Breathe
Breathe
4.4
(606)
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
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