Características de Superworks

Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Los revisores de 53 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 54 reseñas de Superworks. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral.

Basado en 47 reseñas de Superworks. Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos

Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función Esta función fue mencionada en 52 reseñas de Superworks.

Según lo informado en 47 reseñas de Superworks. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes

Basado en 48 reseñas de Superworks. Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas

Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados. Los revisores de 71 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Los revisores de 62 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 63 reseñas de Superworks.

Según lo informado en 72 reseñas de Superworks. Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos.

Según lo informado en 73 reseñas de Superworks. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 67 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 71 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 72 reseñas de Superworks. Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento.

Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados. Los revisores de 74 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 60 reseñas de Superworks.

Basado en 60 reseñas de Superworks. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron. Los revisores de 74 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite que el software se use fácilmente en múltiples dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas. Esta función fue mencionada en 72 reseñas de Superworks.

Basado en 61 reseñas de Superworks. Proporciona a los usuarios la capacidad de crear y acceder a informes de gastos/partes de horas mientras no están conectados a Internet.

Basado en 46 reseñas de Superworks. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.

Basado en 48 reseñas de Superworks. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Basado en 47 reseñas de Superworks. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.

Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece. Esta función fue mencionada en 44 reseñas de Superworks.

La entrada del parte de horas lleva poco tiempo y es intuitiva para los nuevos usuarios Los revisores de 76 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 74 reseñas de Superworks. Los usuarios pueden rastrear fácilmente el tiempo basado en la tarea o actividad y asignarlo a proyectos

Permite a los usuarios y administradores ajustar las tasas en función del usuario, el rol, la tarea, las asignaciones de proyectos, etc. Esta función fue mencionada en 73 reseñas de Superworks.

Basado en 58 reseñas de Superworks. Posibilidad de crear y enviar facturas imprimibles o electrónicas. Incluye una biblioteca de estilo de factura estándar que se puede personalizar / marcar.

Basado en 57 reseñas de Superworks. Acepta pagos electrónicos de clientes

Proporciona informes adecuados y/o puede integrarse a los sistemas de AP para reconocer los ingresos de manera adecuada Los revisores de 65 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios realizar un seguimiento e introducir el tiempo dedicado a las tareas del proyecto desde un dispositivo móvil. Los revisores de 73 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona conectores estándar para los sistemas populares de finanzas, nómina, HRMS y CRM Los revisores de 71 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Enruta hojas de horas, facturas, informes de gastos a través del proceso de aprobación. Fácil de mantener y administrar Esta función fue mencionada en 72 reseñas de Superworks.

Envía recordatorios automáticos a los empleados que no han completado informes de gastos y/o hojas de horas Los revisores de 73 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 70 reseñas de Superworks. Permite a los administradores crear reglas que impongan el cumplimiento de las políticas corporativas de tiempo y gastos.

Basado en 78 reseñas de Superworks. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Basado en 50 reseñas de Superworks. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas.

Basado en 46 reseñas de Superworks. Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones.

Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados. Los revisores de 38 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio. Esta función fue mencionada en 44 reseñas de Superworks.

Basado en 39 reseñas de Superworks. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.

Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores. Los revisores de 36 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 50 reseñas de Superworks. El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado.

Basado en 36 reseñas de Superworks. Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2.

Según lo informado en 35 reseñas de Superworks. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados.

Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional. Esta función fue mencionada en 48 reseñas de Superworks.

Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios. Los revisores de 41 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 43 reseñas de Superworks. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.

Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal. Los revisores de 47 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales. Esta función fue mencionada en 43 reseñas de Superworks.

Permite al proveedor de nómina, a través de un poder notarial, realizar pagos electrónicos de impuestos retenidos al gobierno. Los revisores de 40 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 39 reseñas de Superworks. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Basado en 47 reseñas de Superworks. Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo.

Según lo informado en 40 reseñas de Superworks. Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros.

Basado en 47 reseñas de Superworks. Proporciona integración estándar con software de recursos humanos de terceros.

Basado en 30 reseñas de Superworks. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación.

Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen. Esta función fue mencionada en 27 reseñas de Superworks.

Basado en 27 reseñas de Superworks. Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente.

Basado en 28 reseñas de Superworks. Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes.

Basado en 31 reseñas de Superworks. Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta.

Basado en 33 reseñas de Superworks. Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta.

Distribuya encuestas o sondeos cortos y personalizables centrados en la cultura a los empleados para medir los diversos factores del compromiso de los empleados, incluido el trabajo, el entorno y la satisfacción salarial. Los revisores de 29 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 29 reseñas de Superworks. Personalice varios componentes de las encuestas, incluidas las preguntas individuales, la frecuencia de distribución, el tamaño de la audiencia y el anonimato.

Según lo informado en 27 reseñas de Superworks. Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas.

Según lo informado en 26 reseñas de Superworks. Proporciona plantillas de contenido creadas por académicos y/o profesionales y aprovecha la ciencia y la investigación.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Los revisores de 18 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Superworks.

Basado en 16 reseñas de Superworks. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable.

Basado en 29 reseñas de Superworks. Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación.

Según lo informado en 28 reseñas de Superworks. Presenta nuevas contrataciones a los empleados según el organigrama.

Según lo informado en 27 reseñas de Superworks. Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes.

Según lo informado en 28 reseñas de Superworks. Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones.

Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Esta función fue mencionada en 27 reseñas de Superworks.

Basado en 28 reseñas de Superworks. Segmente a los empleados según factores como la ubicación, la demografía y la posición. Distribuya encuestas y filtre los resultados de las encuestas según los segmentos de empleados.

Establezca metas profesionales y personales con fechas de vencimiento e hitos personalizables dentro del sistema. Comparta estos objetivos con otros usuarios y realice un seguimiento y mida el rendimiento utilizando herramientas integradas. Esta función fue mencionada en 27 reseñas de Superworks.

Envíe y reciba reconocimiento en forma de insignias digitales, premios o mensajes a colegas, empleados y gerentes. El reconocimiento se muestra en tiempo real en la plataforma en un feed de actividad en vivo. Esta función fue mencionada en 28 reseñas de Superworks.

Basado en 29 reseñas de Superworks. Comuníquese con los miembros del equipo y los gerentes a través de un portal web personalizable incorporado. Los usuarios pueden comunicarse 1 a 1 entre sí, y pueden hacer preguntas, compartir frustraciones y hacer sugerencias con diversos grados de anonimato.

Se integra con soluciones empresariales como nómina, gestión de mano de obra, sistemas POS, etc. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Superworks.

Basado en 18 reseñas de Superworks. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Según lo informado en 17 reseñas de Superworks. Pronostica las necesidades de programación en función de los KPI importantes.

Según lo informado en 18 reseñas de Superworks. Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas.

Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Superworks.

Proporciona métricas sobre el tiempo que tarda un nuevo empleado en alcanzar la productividad. Los revisores de 27 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 28 reseñas de Superworks. Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación.

Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo. Los revisores de 26 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 34 reseñas de Superworks. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Basado en 33 reseñas de Superworks. Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.

Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc. Los revisores de 31 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 31 reseñas de Superworks. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo

Basado en 10 reseñas de Superworks. Monitorea las interacciones con clientes y/o compañeros de trabajo.

Supervisa el uso de la web en equipos de escritorio o portátiles.

Supervisa el uso de aplicaciones móviles. Los revisores de 10 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los administradores tomar capturas de pantalla de varios dispositivos en cualquier momento.

Bloquea sitios web considerados irrelevantes o improductivos para los objetivos de la empresa.

Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización. Esta función fue mencionada en 55 reseñas de Superworks.

Basado en 55 reseñas de Superworks. Supervisar y mantener el cumplimiento.

Proporcionar integraciones con software de nómina. Los revisores de 55 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Registra las llamadas telefónicas, asegurando que el tema sea relevante para los objetivos de la empresa.

Registra la actividad del correo electrónico, asegurando que el tema sea relevante para los objetivos de la empresa.

Registra la actividad de las redes sociales, asegurando que el tema sea relevante para los objetivos de la empresa.

Registra las conversaciones de chat en vivo, asegurando que el tema sea relevante para los objetivos de la empresa.

Desarrolla informes basados en la información registrada para ayudar a los administradores a comprender la productividad de la empresa.

Archivos de informes y registros para su posterior referencia.

Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado. Los revisores de 58 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos. Los revisores de 60 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware. Los revisores de 60 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global. Los revisores de 52 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 22 reseñas de Superworks. Solución segura para que los administradores puedan mantener los derechos de acceso y la seguridad.

Según lo informado en 22 reseñas de Superworks. El portal del empleado permite a los empleados iniciar sesión en el sistema para acceder a toda la información de la empresa y de los empleados.

Utiliza procesos de IA para automatizar los flujos de trabajo mediante el desarrollo de una base integral de conocimientos de recursos humanos. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Superworks.

Basado en 55 reseñas de Superworks. Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos.

Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras. Esta función fue mencionada en 59 reseñas de Superworks.

Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más. Esta función fue mencionada en 61 reseñas de Superworks.

Basado en 61 reseñas de Superworks. Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente.

Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. Los revisores de 61 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Capacidad para gestionar la información de los empleados. Esta función fue mencionada en 62 reseñas de Superworks.

Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa. Los revisores de 58 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Herramientas que ayudan a crear y gestionar una plataforma de ticketing que facilita la comunicación interpartamental. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Superworks.

La capacidad de iniciar sesión en una plataforma una vez y acceder a una variedad de soluciones de software sin necesidad de iniciar sesión en cada una individualmente. Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Superworks.

Basado en 18 reseñas de Superworks. Herramientas para crear y organizar diagramas de flujo y documentación de procesos de negocio.

El portal de autoservicio basado en web o intranet permite a los empleados enviar solicitudes de servicio. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Superworks.

Panel de control e informes sobre actividades de recursos humanos con capacidades de análisis de la fuerza laboral. Los revisores de 19 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona una solución personalizable que los profesionales de recursos humanos pueden ajustar para satisfacer las necesidades de la organización. Los revisores de 16 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 18 reseñas de Superworks. Se integra con el software central de recursos humanos para acceder a la información de los empleados.

Un lugar para crear artículos con información importante sobre procesos y otra información crucial a la que los empleados puedan acceder fácilmente. Los revisores de 18 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 18 reseñas de Superworks. Herramientas para crear y entregar contenido en toda una organización.

La capacidad de organizar y administrar una variedad de documentos. Los revisores de 18 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los usuarios enviar y abrir varios tipos de archivos.

Notifica a los usuarios cuando han sido contactados o etiquetados.

Capacidad de búsqueda de contenido de mensajes.

Permite a los usuarios comunicarse a través de una llamada de audio.

Permite a los usuarios comunicarse a través de videollamada.

Se puede acceder al software a través de una aplicación móvil descargable.

Se puede acceder al software a través de una aplicación de escritorio descargable o un sitio basado en la nube.

La aplicación se integra con otro software externo.

Basado en 31 reseñas de Superworks. Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 34 reseñas de Superworks.

Admite el uso por parte de organizaciones multinacionales con idiomas, monedas y otras conversiones apropiadas. Los revisores de 32 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas, certificaciones y cifrado adecuados para proteger contra el fraude y los ataques maliciosos. Esta función fue mencionada en 33 reseñas de Superworks.

Basado en 29 reseñas de Superworks. Compare los resultados de la encuesta con los puntos de referencia de la industria para localizar áreas clave de mejora. Evalúe los resultados de la encuesta a nivel de alto nivel o individual de los empleados.

Los resultados de la encuesta se pueden visualizar e informar en tiempo real, con paneles de control del administrador y herramientas de informes automatizados. Los informes se pueden personalizar y distribuir para ayudar en la mejora organizacional y las revisiones de desempeño de los empleados. Los revisores de 29 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Se conecta a sistemas y aplicaciones externos según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo. Esta función fue mencionada en 28 reseñas de Superworks.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 18 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 18 reseñas de Superworks. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Según lo informado en 18 reseñas de Superworks. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Según lo informado en 30 reseñas de Superworks. Permite a los administradores acomodar sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 31 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 25 reseñas de Superworks. Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto

Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Esta función fue mencionada en 26 reseñas de Superworks.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Esta función fue mencionada en 29 reseñas de Superworks.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.

Convierte las imágenes en una descripción textual, identificando elementos clave.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto. Esta función fue mencionada en 13 reseñas de Superworks.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Los revisores de 14 de Superworks han proporcionado comentarios sobre esta función.

Rastrea la productividad por tarea o proyecto para analizar la eficiencia.

Identificar las horas más y menos productivas para trabajadores individuales o múltiples.

Analiza métricas clave para identificar las causas raíz de los obstáculos o impulsores de la productividad.

Medir indicadores de agotamiento laboral de los empleados como ausencias, errores, trabajadores desmotivados, etc.

Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.

Mejora la funcionalidad de búsqueda al priorizar los resultados de búsqueda basados en las interacciones previas de un usuario y la relevancia, permitiendo a los usuarios encontrar mensajes, archivos y personas sin la necesidad de términos de búsqueda exactos.

Prioriza las notificaciones de los usuarios sugiriendo canales, personas y mensajes relevantes para el trabajo de un usuario.

Usa herramientas de traducción de idiomas impulsadas por IA para traducir mensajes en tiempo real.

Crea, asiste o automatiza la generación de contenido basado en texto dentro de la plataforma.

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.