Top 10 Alternativas y Competidores de SquarePeg

10 Principales alternativas a SquarePeg recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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SeekOut
Por SeekOut
4.5/5
(759)
Descripción del producto
SeekOut es una herramienta amigable para reclutadores para encontrar candidatos pasivos con filtros de diversidad, información de contacto con un solo clic y exportaciones masivas fáciles.
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Los revisores dicen que en comparación con SquarePeg, SeekOut es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SquarePeg:
Automatización de Reclutamiento
Inteligencia de Talento

Indeed Hiring Platform
Por Indeed
4.3/5
(686)
Descripción del producto
Indeed Hiring es un motor de búsqueda relacionado con el empleo a nivel mundial para listados de trabajos que ofrece servicios que incluyen búsqueda de empleo, tendencias laborales, carga, almacenamiento y búsqueda de currículums, tendencias de la industria, búsqueda de salarios, índice de competencia laboral y foros en el sitio web.
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Los revisores dicen que en comparación con SquarePeg, Indeed Hiring Platform es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SquarePeg:
Automatización de Reclutamiento

CodeSignal
Por CodeSignal
4.5/5
(1,408)
Descripción del producto
CodeSignal es una plataforma integral de evaluación técnica diseñada para ayudar a las empresas a ir más allá de los currículums en la contratación de ingenieros.
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Los revisores dicen que en comparación con SquarePeg, CodeSignal es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SquarePeg:
Automatización de Reclutamiento
Inteligencia de Talento

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Braintrust AIR
Por Braintrust
4.4/5
(707)
Descripción del producto
Braintrust es la solución integral de contratación, ahora potenciada con IA que te ayuda a reducir el tiempo, costo y esfuerzo de contratación en un 95%.
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Los revisores dicen que en comparación con SquarePeg, Braintrust AIR es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SquarePeg:
Automatización de Reclutamiento
Inteligencia de Talento

Phenom Applied AI
Por Phenom
4.3/5
(430)
Descripción del producto
Con Phenom, los candidatos encuentran y eligen el trabajo adecuado más rápido, los empleados desarrollan sus habilidades y evolucionan, los reclutadores se vuelven extremadamente productivos, los especialistas en marketing de talento se comprometen con una eficiencia extrema, los líderes de talento optimizan los procesos de contratación e incorporación, los gerentes construyen equipos de alto rendimiento, RRHH alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos de la empresa, y HRIT integra fácilmente la tecnología de RRHH existente para crear una infraestructura holística.
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Los revisores dicen que en comparación con SquarePeg, Phenom Applied AI es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SquarePeg:
Automatización de Reclutamiento
Inteligencia de Talento

JobDiva
Por JobDiva
4.7/5
(1,846)
Descripción del producto
Job Diva es un proveedor de servicio completo de la solución de reclutamiento y seguimiento de candidatos JobDiva de extremo a extremo para organizaciones de personal grandes y medianas.
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Los revisores dicen que en comparación con SquarePeg, JobDiva es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SquarePeg:
Automatización de Reclutamiento

Zoho Recruit
Por Zoho
4.4/5
(1,840)
Descripción del producto
Zoho Recruit lleva la contratación interna a un nivel completamente nuevo. Haga su trabajo sencillo al obtener, rastrear y contratar su talento, todo desde un solo lugar.
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Los revisores dicen que en comparación con SquarePeg, Zoho Recruit es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SquarePeg:
Automatización de Reclutamiento

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,654)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con SquarePeg, SAP SuccessFactors HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SquarePeg:
Automatización de Reclutamiento

Ceipal ATS
Por Ceipal
4.7/5
(1,497)
Descripción del producto
Ceipal ATS es un Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS) completamente escalable e integrado que ayuda a identificar rápidamente las vacantes, a obtener y evaluar candidatos de manera rápida, y luego a colocarlos y a integrarlos digitalmente sin esfuerzo. Está diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos superiores y más contrataciones.
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Los revisores dicen que en comparación con SquarePeg, Ceipal ATS es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con SquarePeg:
Automatización de Reclutamiento