SquarePeg Reseñas y Detalles del Producto

SquarePeg nos permite aprovechar la IA para manejar grandes volúmenes de currículums, sin embargo, nos permite filtrar en lugar de descartar al combinar inferencias fuertes similares a las humanas con sistemas de puntuación detallados, robustos y altamente personalizables que hacen que se sienta como una extensión del reclutador en lugar de un bot que reemplaza al reclutador. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ellos continúan añadiendo más funciones diariamente y también son excepcionales para trabajar y arreglar/añadir funciones muy rápido, sin embargo, a veces ocurren errores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Publicamos un puesto muy difícil de cubrir con Square Peg - obtuvimos excelentes candidatos (y algunos no tan buenos candidatos), sin embargo, entrevistamos a varios candidatos fuertes y cubrimos el puesto. Fue muy fácil publicar el trabajo y comunicarse con los candidatos a medida que avanzábamos en el proceso de entrevistas. Nuestro contacto fue muy servicial y respondió a todas nuestras preguntas mientras avanzábamos en el proceso y puedo ver fácilmente cómo Square Peg puede ayudar a las empresas a reducir significativamente sus costos de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para nosotros no había más que tener que recordar cómo usarlo (esta era nuestra primera vez). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El producto es extremadamente intuitivo y efectivo. Tenía algunos roles de nicho que eran difíciles de llenar, una vez que nos inscribimos con Square Peg comenzamos a ver resultados. Estoy convencido del producto y me encantan los análisis, la capacidad de respuesta y el profesionalismo. Espero usar SquarePeg como mi "recurso principal" para todos mis roles abiertos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Necesito una base de datos más amplia de varios candidatos, incluidos profesionales del gobierno y de energía renovable. Las funciones de búsqueda son intuitivas y están impulsadas por IA, así que no me preocupa tanto que el producto no se ponga al día mientras lo uso y está aprendiendo cuáles son nuestras necesidades típicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¡Es un gran ahorrador de tiempo! Elimina a todos menos a los candidatos más viables de tu lista. La capacidad de realizar pruebas A-B con los títulos de trabajo es de gran ayuda para atraer a los candidatos adecuados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La cantidad de correos electrónicos de recordatorio enviados cada día. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

SquarePeg hizo exactamente lo que dijeron que harían: pudieron revisar cientos de currículums y seleccionar solo los adecuados según mis criterios. La proporción de revisión de currículum a entrevista se ha disparado. También son muy comunicativos con todos los solicitantes y no dejan a nadie en un agujero negro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único que no me gusta es que no los encontré antes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nos impresionó lo bien que nos emparejó con candidatos basándose en nuestra descripción del trabajo. Uno de nuestros mayores obstáculos es encontrar tiempo para buscar candidatos y SquarePeg redujo significativamente esa parte de nuestro proceso y nos dejó con muchos candidatos excelentes para conectar. Toda la herramienta fue increíblemente fácil de usar y muy rentable. El equipo de soporte fue excelente y siempre tenía ideas o soluciones para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada que destaque como algo que no nos gustó. Preguntamos sobre algunas cosas relacionadas con el filtrado de candidatos, pero se les ocurrieron algunas ideas geniales para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Primero, el equipo es fácil de contactar y responde rápidamente. En segundo lugar, es genial ver un porcentaje que coincide con mi trabajo. También es un producto muy intuitivo que fue fácil de usar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El único problema que encontré fue que todavía había solicitantes no calificados que pasaban porque respondían sí a una pregunta eliminatoria, incluso si no tenían la experiencia en su currículum. Pero esto sucede en todas partes, así que no tengo nada en contra de SquarePeg por esto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tremendo equipo, plataforma elegante, rápida respuesta y comunicación fluida. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunos de los emparejamientos algorítmicos pueden ser lentos o incompletos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Squarepeg ayudó a nuestra pequeña startup a encontrar un ingeniero senior estelar para unirse a nuestro equipo en Charlotte, Carolina del Norte. Teníamos un estándar muy alto para este puesto y estábamos teniendo grandes dificultades para encontrar candidatos calificados en el área en cualquier otro sitio. Estuvimos muy cerca de recurrir a una agencia de reclutamiento, pero afortunadamente encontramos Squarepeg. Su software fue muy eficiente para ayudarnos a encontrar a la persona exacta que necesitábamos justo a tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Había muchos candidatos excelentes que comenzaron a postularse para nuestro puesto en Square Peg, pero aún no habían completado sus perfiles. Me hubiera encantado ver a esos candidatos también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Fue bastante de configurar y olvidar. Tuvimos varios candidatos fuertes que solicitaron nuestro puesto vacante, mejor de lo que hemos visto con algunas de las otras plataformas de publicación de empleos. Su equipo fue muy útil para configurarlo todo también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas de las funciones de clasificación/filtrado de candidatos dentro de la plataforma podrían mejorarse, pero en general no es un factor decisivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.