Sova Reseñas y Detalles del Producto

Que es muy fácil aprender a usar y obtener tantos informes a tu gusto o necesidades. Es fácil de integrar con otras herramientas, no se bloquea en absoluto, y puedes obtener todos los productos disponibles en el portal por solo un crédito. El equipo de soporte siempre resuelve los problemas tan pronto como los escuchan. La automatización de puntuación ayuda a eliminar a los candidatos sin ningún trabajo humano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La pestaña de análisis debería ser más detallada. Por ejemplo, uno debería poder filtrar las fechas exactas en la sección de gráficos y también debería ver el uso por gráficos además de solo los informes de Excel. Porque el uso de Excel no muestra el número de candidatos en progreso o invitados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Encuentro que Sova es realmente eficiente en cuanto al tiempo, ya que simplifica el proceso de comunicarse con los candidatos y calificarlos uno por uno. También me gusta que sea lo suficientemente simple de usar y no requiera que sea experto en tecnología. La evaluación en línea o el punto de evaluación digital es realmente bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Necesito alternar entre los tipos de resultados o candidatos. Para restablecer la aplicación, necesito usar la pestaña de resultados, pero para enviar otro correo electrónico al candidato, necesito usar la pestaña del candidato. Así que alternar entre ambos no siempre es tan bueno. Y además, al no tener la capacidad de agregar una nueva plantilla de correo electrónico, solo puedo editar las existentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Definitivamente aprecio cómo Sova nos ayuda a construir procesos de reclutamiento sólidos y proporciona contenido de buena calidad. Los altos puntajes de promotores netos de los candidatos que completan la encuesta de retroalimentación son un testimonio de lo bien que se recibe la plataforma. Tienen un equipo fuerte y con los pies en la tierra que es amigable y eficiente en el éxito del cliente, lo que los hace excelentes para hacer negocios. He estado realmente satisfecho con la variedad de pruebas disponibles, como las pruebas de juicio situacional, el cuestionario de personalidad, el cuestionario de motivación, las entrevistas en video pregrabadas y la automatización de la programación de entrevistas. Todas estas características generalmente funcionan bastante bien, y hemos estado generalmente contentos con su rendimiento. Es genial que Sova esté integrado con SuccessFactors e incluya pruebas de idiomas, encajando perfectamente en nuestra caja de herramientas de reclutamiento. En general, estoy satisfecho con Sova y espero ampliar nuestro uso con ellos en un futuro cercano. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No creo que Sova sea el Rolls Royce de las plataformas de evaluación. La tecnología a veces podría necesitar mejoras para hacer la plataforma más eficiente para los reclutadores. Me gustaría ver mejores datos y paneles de control, y también algunas mejoras en el cuestionario de motivación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que Sova nos ayude a entender los rasgos de personalidad de los solicitantes de empleo, lo que nos permite adaptar nuestras entrevistas para conocerlos mejor, lo que nos ayuda a contratar personas con los valores y el potencial que necesitamos. Aprecio el excelente servicio al cliente; siempre están disponibles para apoyar. También valoro el modelo de precios claro y fácil de entender de Sova, y la atención personal a las necesidades de nuestra organización nos proporciona un mejor valor por nuestro dinero. La configuración inicial de Sova fue muy fácil. Ellos se encargaron de todo, proporcionaron capacitación y construyeron nuestra plataforma de marca rápidamente con una mínima intervención de nuestra parte. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Descargar informes implica que se envíen a tu correo electrónico. Sería más fácil si pudieran descargarse en el navegador y evitar el correo electrónico. ¡Este es un problema muy pequeño, nada importante! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizo Sova para revisar evaluaciones en línea de candidatos y entrevistas en video, y gestionar el centro de evaluación. Aprecio la interfaz de usuario simple y fácil de entender. La nueva actualización sobre la configuración del centro de evaluación ha sido particularmente útil, permitiéndonos hacer cambios durante las sesiones en curso y asignar diferentes números de evaluadores a actividades específicas. Además, la asistencia del equipo de VLO facilitó la configuración inicial y nos ayudó a avanzar más rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La nueva evaluación de Sova para lógica y aptitud es bastante difícil, lo que resultó en menos candidatos con puntuaciones altas para nuestro nuevo proyecto y está ralentizando nuestro esfuerzo de preselección. Me gustaría que los niveles de dificultad de los problemas del test se ajustaran según el nivel del puesto para el que estamos contratando, como el proyecto de aprendizaje actual, donde los candidatos en su mayoría tienen niveles A y no son tan académicamente hábiles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

el cuestionario de personalidad de imagen es muy fácil de hacer y el informe de retroalimentación contiene información útil como consejos de mejora Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para ciertos proyectos donde tenemos un mayor número de candidatos (más de 35), todavía necesitamos consolidar manualmente los resultados en un archivo de Excel, registrar la puntuación para cada competencia y luego ordenar a los candidatos en función de las puntuaciones más altas. Este proceso puede llevar varias horas de trabajo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que Sova ofrezca una función de informe completo, lo cual es muy bueno porque nos evita tener que tomar notas manualmente. Los informes de retroalimentación que genera son particularmente útiles porque los candidatos a menudo preguntan sobre su retroalimentación, y Sova automatiza este proceso. Esto es realmente útil ya que significa que no tenemos que redactar correos electrónicos y enviar retroalimentación manualmente. Además, la configuración inicial de Sova fue realmente fácil y fluida, lo cual agradezco. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces no genera las puntuaciones correctamente, y tenemos que ir manualmente y ver sus entrevistas para puntuarlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gustan las pruebas de capacidad de Sova. Para mí, como alguien que recluta para puestos tanto técnicos como comerciales, es importante que no solo se midan las habilidades lógicas, ya que la capacidad numérica y verbal son tan esenciales como las habilidades lógicas tradicionales para tener éxito. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces, las traducciones en los informes a mi idioma más utilizado, el sueco, no son tan precisas como las descripciones en inglés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hasta donde yo sé, la plataforma ha evolucionado en los últimos tres años. Ha introducido muchas características que no estaban allí antes cuando se nos presentó por primera vez, y veo un fuerte potencial para que continúe evolucionando más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Las extracciones de SOVA podrían ser un poco más claras. También sería mejor si pudiéramos elegir exactamente lo que queremos incluir en el informe que estamos extrayendo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El servicio de atención al cliente de SOVA es increíblemente amable, servicial y rápido para ayudar a resolver problemas. SOVA también ofrece mucha personalización para los materiales utilizados en la Evaluación de Talento. La interfaz para los candidatos es fácil de seguir, y las opciones de evaluación disponibles para los entrevistadores también son excelentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

La interfaz de SOVA puede ser un poco desafiante en cuanto a la facilidad de uso. Algunas funciones no son muy intuitivas, y a menudo tengo que buscar un poco para encontrar lo que estoy buscando. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.