Las soluciones Software de Compromiso de Empleados a continuación son las alternativas más comunes que los usuarios y revisores comparan con Simployer. Software de Compromiso de Empleados es una tecnología ampliamente utilizada, y muchas personas están buscando soluciones de software productivo, fácil de usar con tiempo, asistencia y pto, conformidad, y administración de beneficios. Otros factores importantes a considerar al investigar alternativas a Simployer incluyen functionality y tasks. La mejor alternativa general a Simployer es Leapsome. Otras aplicaciones similares a Simployer son BambooHR, HiBob HRIS, Deel HR, y Employment Hero. Se pueden encontrar Simployer alternativas en Software de Compromiso de Empleados pero también pueden estar en Software de Recursos Humanos Central o en Software de HCM.
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
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Sprout ofrece una plataforma de recursos humanos para el futuro del trabajo con un ecosistema de soluciones que automatizan y simplifican el núcleo de recursos humanos y nómina, reclutamiento, gestión del rendimiento, compromiso de los empleados y beneficios, y software de análisis de recursos humanos. A través de un sistema operativo empresarial impulsado por IA, transformando cómo las personas interactúan con el software y los servicios empresariales, en última instancia, impulsando la eficiencia y la productividad en organizaciones de todos los tamaños.
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