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Precise Hire Reseñas y Detalles del Producto

Precios

Precios proporcionados por Precise Hire.

Primer

$19.95
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Premium

$39.95
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Reseñas de Precise Hire (3)

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Reseñas de Precise Hire (3)

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Usuario verificado en Recursos humanos
UR
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.
"Precise Hire - un buen producto"
¿Qué es lo que más te gusta de Precise Hire?

Creo que Precise Hire hace un buen trabajo recopilando información sobre delitos federales además de los informes nacionales; también es imperativo en nuestro proceso de contratación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Precise Hire?

Yo diría que el precio parece justo en comparación con otros proveedores, pero a veces me pregunto cuál es la calidad de su producto. A veces es difícil saber si hay complementos que valen la pena pagar y servicios adicionales específicos a nuestra disposición. Dicho esto, ciertamente ha marcado una diferencia en términos de a quién contratamos y qué verificaciones realizamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Contratación y Reclutamiento
AC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"NO USE ESTE PROVEEDOR NI SU AFILIADO EXACT BACKGROUND CHECKS"
¿Qué es lo que más te gusta de Precise Hire?

El precio y el tiempo de entrega de los pedidos fue bueno. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Precise Hire?

NO USES ESTA EMPRESA NI SU AFILIADO EXACT BACKGROUND CHECK! Trabajamos con esta organización durante menos de 3 meses. Nos vendieron servicios que luego retiraron sin notificarnos. Por ejemplo, solicitamos verificaciones de antecedentes de por vida para usar con ciertos clientes que califican para tener esos resultados, para lo cual nos vendieron un paquete, y luego, cuando recibí los resultados, pregunté si se podía agregar el "de por vida" para que pudiéramos mostrar a nuestros clientes que el tipo de verificación de antecedentes que requieren se había realizado. Me dijeron que desactivaron los resultados de por vida porque no podíamos ejecutarlos legalmente, lo cual no es cierto. Tuve que escalar la situación al propietario de Exact Background Checks, quien dijo que de hecho podíamos ejecutarlos si los clientes estaban en industrias específicas como la salud, que es el caso de nuestro cliente. Nos dijeron que el servicio se activaría para que pudiéramos utilizarlo. Casi un mes pasa y había hecho MÚLTIPLES llamadas telefónicas y correos electrónicos para dar seguimiento. Todos los cuales fueron ignorados. También alteraron los paquetes de verificación de antecedentes sin nuestro consentimiento. Esta empresa es SOSPECHOSA. Cuando los abordé sobre lo que sucedió y por qué no se estaban comunicando, desactivaron nuestra cuenta y dijeron que por la única razón de tener un cliente insatisfecho no querían trabajar con nuestra empresa para proteger su reputación... todas estas cosas podrían haberse resuelto si esta empresa se preocupara por su servicio al cliente, lo cual no hacen. Aprende de mi error y no pierdas tu tiempo con este proveedor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Consultoría de gestión
UC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Precise Hire - Su software de verificación de antecedentes"
¿Qué es lo que más te gusta de Precise Hire?

Me gusta cómo puede proporcionarte registros criminales precisos a nivel nacional y resultados de delitos federales. También incluye verificación de educación y empleo. El sistema es fácil de usar y la interfaz de usuario es sencilla de entender. Es una herramienta muy buena para el seguimiento de solicitantes, la incorporación de empleados y ¡también puedes prescindir del papel! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Precise Hire?

Precio: un poco caro, pero no lo usamos para todos los candidatos que contratamos. Aunque tienen precios más bajos que sus competidores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay suficientes reseñas de Precise Hire para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:

1
Logo de Hireology
Hireology
4.5
(1,297)
Desde 2010, las empresas han confiado en Hireology para encontrar y contratar a las personas que necesitan. Aumenta el reconocimiento de marca y promociona roles abiertos a través de múltiples canales, incluidos Google, Facebook, bolsas de trabajo y tu sitio de carreras, para conectarte con los mejores solicitantes. Optimiza y automatiza los procesos de contratación, envía mensajes de texto y correos electrónicos a los candidatos para impulsar el compromiso. Reduce el riesgo con pruebas de habilidades específicas de la industria, verificaciones de referencias y verificaciones de antecedentes. Acelera la productividad de los nuevos empleados con la incorporación e integraciones a tus plataformas existentes de nómina, HRIS y programación. Impulsa la responsabilidad de manera centralizada e identifica oportunidades a través de gerentes y ubicaciones con Insights.
2
Logo de Checkr
Checkr
4.5
(367)
Checkr proporciona verificaciones de antecedentes simples, rápidas y conformes para empresas y startups.
3
Logo de RUN Powered by ADP
RUN Powered by ADP
4.7
(4,074)
Ya sea que hayas estado en el negocio durante 25 años o que apenas estés comenzando, RUN Powered by ADP® puede ayudar. Han pasado incontables horas —y consumido aún más tazas de café— construyendo una solución de nómina, impuestos y recursos humanos más inteligente, simple y asequible para ayudarte a volver al trabajo que más te importa.
4
Logo de Paychex
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex reduce la complejidad y el riesgo de gestionar su propia nómina, mientras asegura una mayor precisión con tasas impositivas actualizadas e información regulatoria.
5
Logo de Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom es un proveedor de tecnología de recursos humanos con un producto de base de datos única, de extremo a extremo, que ofrece soluciones para la adquisición de talento, la gestión del tiempo y el trabajo, la nómina, la gestión del talento y la gestión de recursos humanos, todo en una sola aplicación.
6
Logo de HiPeople
HiPeople
4.6
(1,058)
HiPeople es una plataforma de información sobre talento y verificación de referencias. Ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones de contratación al recopilar y analizar automáticamente datos de talento, así como al proporcionar información detallada sobre los candidatos. HiPeople automatiza el proceso de verificación de referencias desde la solicitud del candidato hasta la recopilación y el análisis. Permite a las empresas ampliar la información que tienen sobre un candidato sin necesidad de realizar trabajo manual adicional.
7
Logo de GoodHire (a Checkr company)
GoodHire (a Checkr company)
4.6
(280)
GoodHire simplifica y acelera las verificaciones de antecedentes con servicios personalizables y a demanda para organizaciones de todos los tamaños. Más de 80,000 empleadores se benefician de la tecnología avanzada de GoodHire que hace que las verificaciones de antecedentes sean fáciles, rápidas, precisas y conformes.
8
Logo de Atlantic Employee Screening
Atlantic Employee Screening
5.0
(210)
Operando de manera segura, conforme y asegurada desde 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. se ha mantenido comprometida con sus principios fundacionales: Proporcionar el servicio al cliente de la más alta calidad a los precios más bajos posibles. Con sede en Palm Beach Gardens, Florida, servimos a una larga lista de clientes satisfechos a nivel nacional y en nuestro propio vecindario con verificaciones de antecedentes más fáciles.
9
Logo de Certn
Certn
4.8
(201)
Certn ayuda a los administradores de propiedades e instituciones financieras a identificar, evaluar y gestionar a los solicitantes para encontrar a los mejores clientes.
10
Logo de AccuSourceHR, Inc.
AccuSourceHR, Inc.
4.6
(162)
El servicio de Registros Judiciales de AccuSourceHR ofrece verificaciones exhaustivas de antecedentes penales para ayudar a las organizaciones a identificar y mitigar posibles riesgos de contratación. Al realizar búsquedas minuciosas de registros judiciales a nivel de condado, estatal y federal, AccuSourceHR proporciona información oportuna y precisa sobre los antecedentes penales de los candidatos. Este servicio está diseñado para proteger a los empleados, clientes y activos de la empresa asegurando decisiones de contratación informadas. Características y Funcionalidades Clave: - Búsquedas Exhaustivas de Registros Penales: Acceso a registros penales de condado, estatal y federal para descubrir condenas y casos pendientes. - Garantía de Calidad: Todos los informes son revisados por el equipo de garantía de calidad de AccuSourceHR para asegurar precisión y cumplimiento con las leyes de reporte estatales y federales. - Tiempos de Respuesta Rápidos: El procesamiento eficiente asegura que las verificaciones de antecedentes se completen rápidamente, ayudando en decisiones de contratación ágiles. - Capacidades de Integración: Integración sin problemas con los principales Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) para flujos de trabajo optimizados. Valor Principal y Problema Resuelto: El servicio de Registros Judiciales de AccuSourceHR aborda la necesidad crítica de las organizaciones de tomar decisiones de contratación informadas proporcionando información detallada sobre los antecedentes penales de los candidatos. Este servicio ayuda a proteger a la organización de posibles riesgos asociados con la contratación de individuos con historiales penales inadecuados, salvaguardando así a los empleados, clientes y activos de la empresa. Al asegurar el cumplimiento de los estándares legales y promover un entorno de trabajo seguro, AccuSourceHR mejora la calidad general de la fuerza laboral y reduce la probabilidad de demandas por contratación negligente.
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Primer

$19.95
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$39.95
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Platinum

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