Top 10 Alternativas y Competidores de Nestor

10 Principales alternativas a Nestor recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,018)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con Nestor, Lattice es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Nestor:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Gestión de Carrera
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,140)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Nestor, Leapsome es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Nestor:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Gestión de Carrera
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,838)
Descripción del producto
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
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Los revisores dicen que en comparación con Nestor, 15Five es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Nestor:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
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Perdoo
Por Perdoo
4.4/5
(505)
Descripción del producto
Un software de gestión de objetivos simple pero poderoso para convertir grandes estrategias en resultados asombrosos.
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Categorías en común con Nestor:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Employment Hero
Por Employment Hero
4.3/5
(688)
Descripción del producto
El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo.
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Categorías en común con Nestor:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Phenom Applied AI
Por Phenom
4.3/5
(390)
Descripción del producto
Con Phenom, los candidatos encuentran y eligen el trabajo adecuado más rápido, los empleados desarrollan sus habilidades y evolucionan, los reclutadores se vuelven extremadamente productivos, los especialistas en marketing de talento se comprometen con una eficiencia extrema, los líderes de talento optimizan los procesos de contratación e incorporación, los gerentes construyen equipos de alto rendimiento, RRHH alinea el desarrollo de los empleados con los objetivos de la empresa, y HRIT integra fácilmente la tecnología de RRHH existente para crear una infraestructura holística.
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Los revisores dicen que en comparación con Nestor, Phenom Applied AI es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Nestor:
Gestión de Carrera
Plataformas de Mercado de Talento

Workhuman Social Recognition
Por Workhuman Cloud
4.7/5
(2,014)
Descripción del producto
Workhuman Social Recognition te da una visión de la cultura de tu empresa y proporciona medios para que puedas fomentar y regular el comportamiento adecuado.
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Los revisores dicen que en comparación con Nestor, Workhuman Social Recognition es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Nestor:
Gestión de Carrera
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Workleap
Por Workleap
4.3/5
(1,076)
Descripción del producto
Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento.
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Los revisores dicen que en comparación con Nestor, Workleap es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Nestor:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

Profit.co
Por Profit.co
4.7/5
(472)
Descripción del producto
Profit.co es una plataforma integral de ejecución de estrategias y gestión del rendimiento que ayuda a las organizaciones a lograr resultados medibles a través de un enfoque integrado que combina OKRs, la metodología del Cuadro de Mando Integral y la gestión continua del rendimiento. La plataforma permite a las empresas planificar y alinear objetivos estratégicos trimestralmente, ejecutar con confianza mediante reuniones semanales y seguimiento en tiempo real, y fomentar el compromiso de los empleados a través del establecimiento colaborativo de metas y revisiones de rendimiento de 360 grados. Con gestión de tareas incorporada, planificación del desarrollo de empleados, paneles de informes automatizados y un proceso estructurado de reflexión y reajuste, Profit.co ofrece el ciclo completo de Planificar-Ejecutar-Comprometer-Aprender que impulsa el éxito organizacional. El alto nivel de personalización de la plataforma la hace perfecta para organizaciones de cualquier tamaño, desde startups en crecimiento hasta grandes empresas. Al mismo tiempo, las integraciones sin problemas con herramientas populares como Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce y HubSpot aseguran una adopción sin esfuerzo en toda su pila tecnológica. Respaldado por soporte al cliente 24/7 y servicios dedicados de coaching en OKR, las organizaciones reciben orientación experta a lo largo de su viaje de ejecución de estrategias. Los informes y paneles en tiempo real proporcionan a los gerentes visibilidad instantánea del progreso del equipo, la alineación estratégica y las métricas de rendimiento, lo que permite la toma de decisiones proactiva y la mejora continua que transforma la estrategia en resultados comerciales medibles.
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Los revisores dicen que en comparación con Nestor, Profit.co es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Nestor:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento

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