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Reseñas de Keeple (0)
Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
Así es como.
Nos esforzamos por mantener nuestras reseñas auténticas.
Las reseñas de G2 son una parte importante del proceso de compra, y entendemos el valor que brindan tanto a nuestros clientes como a los compradores. Para garantizar que se mantenga el valor, es importante asegurarse de que las reseñas sean auténticas y confiables, por eso G2 requiere métodos verificados para escribir una reseña y valida la identidad del revisor antes de aprobarla. G2 valida la identidad de los revisores con nuestro proceso de moderación que evita reseñas no auténticas, y nos esforzamos por recopilar reseñas de manera responsable y ética.
No hay suficientes reseñas de Keeple para que G2 proporcione información de compra. A continuación, se muestran algunas alternativas con más reseñas:
1
Rippling
4.8
(12,271)
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
2
Leapsome
4.8
(2,374)
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
3
HROne
4.8
(2,090)
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
4
Keka
4.5
(1,944)
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
5
SAP SuccessFactors HCM
4.1
(1,625)
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
6
Paycor
3.9
(1,328)
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
7
greytHR
4.4
(1,250)
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
8
Personio
4.4
(797)
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
9
Breathe
4.4
(604)
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
10
Asanify AI
4.9
(350)
Asanify es una plataforma de recursos humanos basada en la nube SaaS que automatiza las operaciones de RRHH, cumple con las normativas y gamifica las experiencias de los empleados para varias empresas progresivas pequeñas, medianas y grandes. La Plataforma de Personas de Asanify ofrece la experiencia de empleado más completa y fácil de usar del mercado. Asanify cree en el principio de #AWE:
#Ágil: hacer que los procesos de RRHH sean ágiles para reducir el desperdicio, de modo que tanto RRHH como los empleados puedan centrarse en el trabajo que agrega valor
#ElTrabajoEsMaravilloso o equidad y transparencia en las decisiones sobre personas
#Involucrar con una interfaz encantadora en la que se pueden ejecutar todas las operaciones de RRHH directamente en una interfaz de comunicación corporativa como Slack, Microsoft Teams, Whatsapp, etc.
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