Top 10 Alternativas y Competidores de Keeple

10 Principales alternativas a Keeple recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,280)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Categorías en común con Keeple:
Recursos Humanos Centrales
Gestión de Ausencias

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,375)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Categorías en común con Keeple:
Recursos Humanos Centrales
Gestión de Ausencias

HROne
Por HROne
4.8/5
(2,090)
Descripción del producto
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
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Categorías en común con Keeple:
Recursos Humanos Centrales
Gestión de Ausencias

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SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,625)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Categorías en común con Keeple:
Recursos Humanos Centrales
Gestión de Ausencias

Paycor
Por Paycor
3.9/5
(1,328)
Descripción del producto
HRIS que simplifica los procesos, reduce la redundancia y te da acceso rápido a registros precisos al instante.
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Categorías en común con Keeple:
Recursos Humanos Centrales
Gestión de Ausencias

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,250)
Descripción del producto
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
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Categorías en común con Keeple:
Recursos Humanos Centrales
Gestión de Ausencias

Personio
Por Personio
4.4/5
(797)
Descripción del producto
Personio es un software integral de gestión de recursos humanos y de solicitantes diseñado para empresas con 10 a 2000 empleados.
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Categorías en común con Keeple:
Recursos Humanos Centrales
Gestión de Ausencias

Breathe
Por Breathe
4.4/5
(604)
Descripción del producto
breatheHR es un software para PYMES que mantiene toda la información de los empleados en un solo lugar central y automatiza todas esas tareas administrativas de recursos humanos que consumen mucho tiempo.
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Categorías en común con Keeple:
Recursos Humanos Centrales
Gestión de Ausencias

Asanify AI
Por Asanify Technologies Private Limited
4.9/5
(350)
Descripción del producto
Asanify es una plataforma de recursos humanos basada en la nube SaaS que automatiza las operaciones de RRHH, cumple con las normativas y gamifica las experiencias de los empleados para varias empresas progresivas pequeñas, medianas y grandes. La Plataforma de Personas de Asanify ofrece la experiencia de empleado más completa y fácil de usar del mercado. Asanify cree en el principio de #AWE: #Ágil: hacer que los procesos de RRHH sean ágiles para reducir el desperdicio, de modo que tanto RRHH como los empleados puedan centrarse en el trabajo que agrega valor #ElTrabajoEsMaravilloso o equidad y transparencia en las decisiones sobre personas #Involucrar con una interfaz encantadora en la que se pueden ejecutar todas las operaciones de RRHH directamente en una interfaz de comunicación corporativa como Slack, Microsoft Teams, Whatsapp, etc.
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Recursos Humanos Centrales
Gestión de Ausencias