Han pasado dos meses desde que este perfil recibió una nueva reseña

Kadar Reseñas y Detalles del Producto

Kadar es un software de revisión de desempeño basado en habilidades y gestión del talento. Diseñado y desarrollado por una empresa de externalización tecnológica, Kadar está construido para apoyar la forma en que trabajan los equipos tecnológicos. Ya sea que estés liderando un equipo interno o gestionando múltiples clientes, Kadar ayuda a los líderes de RRHH, gerentes y ejecutivos a aportar claridad, estructura y crecimiento a sus equipos sin la sobrecarga administrativa. Confiado por organizaciones tecnológicas de rápido movimiento, Kadar reemplaza las herramientas de RRHH torpes con una experiencia sin fricciones y centrada en las personas que los equipos realmente adoptan. ✅ Recoge retroalimentación 360 que es automatizada, justa y transparente ✅ Rastrea el rendimiento del equipo con análisis de RRHH listos para la toma de decisiones ✅ Realiza reuniones 1:1 estructuradas, enfocadas y accionables ✅ Construye trayectorias profesionales claras con un marco de nivelación de puestos ✅ Obtén la imagen completa del equipo con perfiles de miembros del equipo Prueba Kadar gratis, no se requiere tarjeta.

Vendedor

Kadar

Discusiones

Comunidad Kadar

Idiomas admitidos

English

Resumen por

Martina Seizović

Precios

Precios proporcionados por Kadar.

Starter

Gratis

Growth

$4.00

1 Users Por mes

Ver Más Información de Precios

Alternativas mejor valoradas

Workhuman Social Recognition

4.7/5

(2,271)

Ver todas las alternativas

Contenido Multimedia de Kadar

Everything about an employee’s growth in one place, built for efficient, well-informed decisions. Managers get a clear picture, employees stay aligned, and development becomes continuous and actionable.

Gain a clear understanding of individual strengths across your team so you can assign the best-fit employees to different initiatives. Ideal for fast-moving teams working on project-based delivery.

Easily compare feedback from multiple perspectives (self, peer, manager, and client) in a single, centralized view. Add external associates without extra licenses to get a complete picture of performance across perspectives.

Define and communicate career progression with structured tracks, role descriptions, and expected skill ranges. Assign employees to levels and make leveling transparent across your organization.

Analyze skills distribution across your team with a clear, easy-to-read visual map. See how team members score across key attributes, identify outliers, and spot where your team could use extra help or guidance.

Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.

Así es como.

MF

Milana F.

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

4/6/2023

"La biblioteca de aprendizaje de Kadar ha proporcionado cursos de formación valiosos."

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Kadar?

Las autoevaluaciones, evaluaciones de equipo y de pares nos han ayudado a identificar áreas de fortaleza y debilidad en toda la organización, mientras que las herramientas de información interna han proporcionado valiosos conocimientos sobre la estructura y alineación de nuestro equipo. La biblioteca de aprendizaje también ha sido un recurso valioso, ofreciendo cursos de formación personalizados que han ayudado a nuestros miembros del equipo a mantenerse comprometidos y motivados. Recomendaría encarecidamente a Kadar a cualquier profesional de recursos humanos que busque apoyar el desarrollo de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kadar?

Podría ser un poco abrumador al principio, y lleva algo de tiempo aprender a usar todas las funciones de manera efectiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Kadar ¿Y cómo te beneficia eso?

Kadar está resolviendo una serie de problemas clave relacionados con el desarrollo profesional y la gestión del rendimiento. Para los individuos, la plataforma proporciona herramientas poderosas para seguir el progreso, establecer metas y desarrollar nuevas habilidades. Para equipos y organizaciones, Kadar ofrece valiosas perspectivas sobre la estructura y alineación del equipo, así como herramientas para evaluar y mejorar el rendimiento a nivel individual y de equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AT

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

8/23/2022

"Práctica herramienta todo en uno"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Kadar?

Fácil de usar, pero recopila datos complejos y facilita el seguimiento del desarrollo de los empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kadar?

No mucho, me gustaría que las imágenes en la lista de personas fueran más grandes, y tal vez algún filtrado adicional. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

AT

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

8/5/2022

Socio comercial del vendedor o competidor del vendedor, no incluido en las puntuaciones de G2.

"¡Gran recomendación!"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Kadar?

- UX es excelente, una solución todo en uno para una empresa que tiene múltiples equipos: tareas, encuestas, organigrama, marcadores de la empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Kadar?

- Me gustaría ver más descripciones emergentes para los informes, son bastante complejos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.