Características de iSpring LMS

Creación de cursos (9)

Creador de cursos: Permite al usuario crear cursos.
Plantillas basadas en roles: Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol.
Evaluaciones y cuestionarios: Diseña y administra pruebas y cuestionarios.
Capacitación dirigida por un instructor: Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor.
Creador de cursos: Permite a los usuarios crear cursos de formación en ventas
Preguntas: Proporciona una gama de tipos de preguntas prefabricadas para cursos de capacitación en ventas
Capacitación dirigida por un instructor: Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor.
Rutas de aprendizaje personalizadas: Permite a los gerentes crear rutas de aprendizaje personalizadas basadas en el rol o la experiencia
Simulaciones de vídeo: Proporciona funciones de entrenamiento de vídeo con escenarios de control de objetos

Impartición del curso (3)

Rutas de aprendizaje: Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico.
Comunicación y notificaciones: Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios.
Programación de asignaciones: Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente.

Gestión de cursos (11)

Gamificación: Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias.
Tipos de usuarios variados: Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos.
Certificaciones: Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso.
Cumplimiento de la industria: Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más.
Gamificación: Motiva a los usuarios mediante el seguimiento de puntos, logros e insignias.
Evaluaciones: Permite el diseño y administración de pruebas y cuestionarios.
Certificaciones: Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso.
Portales de gestión: Permite a los gerentes ver el progreso de los aprendices
Comentarios: Proporciona características para que los compañeros de trabajo y gerentes proporcionen comentarios sobre las lecciones de capacitación en ventas
Creación de cursos: Permite al usuario crear cursos.
Acceso al curso: Administra el acceso a la lista de cursos en el panel de personalización.

Mercado LMS (3)

Comercio electrónico: Permite al usuario vender sus cursos y recibir una compensación electrónicamente.
Mercado de cursos: Permite a los usuarios comprar y consumir cursos a través de un mercado en línea.
Suscripciones: Permite al usuario vender y administrar suscripciones a cursos creados.

Interfaz (2)

Básico (2)

Contenido (3)

Rendimiento (3)

Formación y eLearning (19)

Entrega y seguimiento de contenido: Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.
Formación de clientes: Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación.
Portales de gestión: Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Administración y almacenamiento de contenido: Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.
Evaluaciones y práctica: Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.
Entrega y seguimiento de contenido: Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.
Creación de contenido: Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.
Portales de gestión: Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Administración y almacenamiento de contenido: Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.
Bibliotecas de contenido: Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.
Evaluaciones y práctica: Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.
Entrega y seguimiento de contenido: Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.
Creación de contenido: Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.
Formación de clientes: Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación.
Portales de gestión: Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Administración y almacenamiento de contenido: Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.
Bibliotecas de contenido: Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.
Portales de gestión: Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.
Bibliotecas de contenido: Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Páginas de conocimiento (6)

Plantillas: Proporciona plantillas prefabricadas para páginas wiki y artículos de conocimiento.
Comentarios sobre el contenido: Permite a los usuarios dejar comentarios dentro de una página wiki o artículo de conocimiento.
Control de versiones e historial de versiones: Permite a los usuarios ver el historial de versiones y volver a versiones anteriores de las páginas wiki.
Árboles de decisión: Muestra los artículos de conocimiento que se organizarán en un árbol de decisión.
Detección de duplicados: Detecta cualquier creación de páginas de conocimiento ya existentes y alerta al usuario
Editor de contenido: Permite a los usuarios crear páginas de conocimiento enriquecido con una combinación de texto, gráficos, imágenes, vídeo y audio

Difusión del conocimiento (9)

Análisis de páginas: Proporciona datos sobre la página wiki y el uso del artículo de conocimiento.
Permisos: Permite a los administradores proporcionar permisos y bloquear piezas de contenido basadas en el rol.
Intercambio de conocimientos: Ofrece herramientas adicionales que facilitan el intercambio de conocimientos y la colaboración.
Notificaciones: Notifica a los usuarios cuando se producen cambios.
Búsqueda avanzada: Ofrece capacidades de búsqueda basadas en IA
Extensión del navegador: Permite a los usuarios capturar conocimiento de la web
Organización: Permite que las páginas de conocimiento se organicen en secciones y subsecciones según sea necesario
Otras integraciones: Integrado con otras herramientas para facilitar el intercambio de información
Integraciones de conocimiento: Se integra con otros repositorios de conocimiento en el negocio

Gamificación de marketing (6)

Plantillas: Ofrece plantillas o ejemplos de estructuras de competición o de juego de uso común
Competiciones simultáneas: Permite al administrador ejecutar varias campañas al mismo tiempo
Comportamientos: Capacidad para definir y realizar un seguimiento de los comportamientos personalizados de los usuarios
Recompensas: Ofrece una variedad de recompensas diferentes por completar acciones
Personalización: Permite al administrador crear concursos personalizados y recompensas basadas en campañas de marketing
Aplicación móvil: La aplicación móvil o el sitio optimizado para dispositivos móviles permite a los usuarios participar y ver puntajes en sus dispositivos móviles

Integraciones (2)

Plataforma (6)

Tabla de clasificación pública: Ofrece una tabla de clasificación pública para que los usuarios vean las clasificaciones actuales
Tabla de clasificación privada: Ofrece una tabla de clasificación privada para que los administradores vean las clasificaciones actuales
Analytics: Mida e informe sobre el compromiso del usuario con la plataforma
Soporte de archivos: Admite varios tipos de archivos, incluido el video
Soporte móvil: Permite a los usuarios acceder al contenido de la capacitación desde dispositivos móviles
Integración: Se integra con software de ventas, como la gestión del rendimiento de ventas

Automatización de procesos (6)

Creación de cursos: Proporciona una herramienta de creación integrada para crear cursos, clases y contenido personalizados.
Aprendizaje en línea: Permite a los profesionales médicos crear, administrar, rastrear y entregar contenido digital, cursos, competencias y procedimientos en un aula en línea.
Generación de certificados: Genera certificados de finalización de cursos que cumplen con las licencias locales, estatales y de la industria.
Seguimiento e informes: Rastrea, analiza y documenta la asistencia de los empleados y el progreso del aprendizaje.
Entorno colaborativo: Permite la mensajería y la comunicación entre empleadores, empleados e instructores del curso.
Informes automáticos de juntas directivas: Se integra con los servicios web de la industria para almacenar e informar cursos completados, certificados y créditos a los sistemas de certificación relevantes.

Onboarding (3)

Documentación: Gestiona los archivos y documentos necesarios para incorporar nuevos empleados.
Coaching: Asigne entrenadores a los nuevos empleados según su rol y experiencia.
Programas: Defina varios tipos de programas de incorporación que se pueden personalizar por rol o equipo.

Conceptos básicos de la plataforma (3)

Integraciones: Se integra con otro software orientado al cliente, es decir, software de automatización de marketing, software CRM, software de éxito del cliente, etc.
Múltiples tipos de contenido: Proporciona una variedad de tipos de contenido para aprender
Movilidad: Proporciona accesibilidad desde un dispositivo móvil para aprender sobre la marcha

Formación y aprendizaje (5)

A su propio ritmo: Proporciona una opción a su propio ritmo para que los usuarios inicien, pausen y reanuden cursos según sus preferencias
Creación de contenido: Proporciona herramientas para crear materiales de capacitación para cursos dirigidos por instructores y autodirigidos
Administración y almacenamiento de contenido: Proporciona la capacidad de almacenar, organizar y buscar todo el contenido de capacitación
Capacidades de cuestionario: Proporciona cuestionarios integrados para evaluar el conocimiento del usuario
Motor de certificación: Proporciona certificados e insignias automáticos al finalizar el curso

Datos y análisis (3)

Visualización: Proporciona análisis e informes nativos del panel para visualizar los datos
Rastreador de alumnos: Proporciona la capacidad de realizar un seguimiento del progreso del alumno
Analytics: Proporciona datos sobre el uso, el rendimiento u otras métricas empresariales clave, como la retención y el uso de los clientes.

Evaluaciones de rendimiento (2)

Comentarios (2)

Datos (2)

Análisis de informes (2)

Integración (2)

Asistencia al cliente (1)

Personalización de la plataforma (1)

IA generativa (6)

Generación de texto: Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.
Resumen de texto: Condensa documentos largos o texto en un breve resumen.
Texto a voz: Simula un discurso similar al humano a partir de entradas de texto.
Generación de texto: Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto.
Resumen de texto: Condensa documentos largos o texto en un resumen breve.
Texto a imagen: Proporciona la capacidad de generar imágenes a partir de un mensaje de texto.

Learning Content - Ethics and Compliance Learning (5)

Cursos estándar: Incluye cursos innovadores para ética y cumplimiento.
Autoría: Los administradores pueden crear y gestionar cursos.
Políticas Internas: Capacidad para almacenar y gestionar contenido relacionado con políticas internas.
Programas: Los usuarios pueden agrupar cursos para desarrollar programas para varios tipos de empleados o temas.
Cursos externos: Integrar con proveedores de contenido de aprendizaje de terceros.

Ethics - Ethics and Compliance Learning (3)

Compliance - Ethics and Compliance Learning (4)

Cumplimiento Corporativo: Cursos que cubren temas de cumplimiento corporativo, como conflictos de interés.
Contenido Específico del Departamento: Proporcionar contenido de aprendizaje para departamentos como RRHH, finanzas o TI.
Seguridad: Cursos estándar para empleados que están expuestos a peligros potenciales, como materiales peligrosos.
Contenido específico de la industria: Cursos para industrias altamente reguladas como productos químicos o petróleo y gas.