# HighMatch vs Wonderlic Comparison

| | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.8 out of 5 | 4.2 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 60 | 189 | 
| **Largest Market Segment** | Mercado medio (52.5% de las reseñas) | Mercado medio (64.0% de las reseñas) | 
| **Entry Level Price** | Contáctanos Por año | No hay precios disponibles | 

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## Top Pros & Cons

### HighMatch

**Not enough data**

### Wonderlic

Pros:
- Evaluaciones (12 reviews)
- Facilidad de uso (11 reviews)

Cons:
- Problemas de evaluación (8 reviews)
- Información insuficiente (3 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
  | **Cumple con los requisitos** | 9.5 (52 reviews) | 8.6 (165 reviews) | 
  | **Facilidad de uso** | 9.8 (53 reviews) | 9.2 (171 reviews) | 
  | **Facilidad de configuración** | 9.3 (40 reviews) | 9.3 (126 reviews) | 
  | **Facilidad de administración** | 9.5 (39 reviews) | 9.3 (132 reviews) | 
  | **Calidad del soporte** | 9.7 (48 reviews) | 9.1 (141 reviews) | 
  | **¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?** | 9.7 (39 reviews) | 9.2 (129 reviews) | 
  | **Dirección del producto (% positivo)** | 9.3 (52 reviews) | 8.3 (172 reviews) | 

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## Pricing

### HighMatch

#### Entry-Level Pricing

Plan: Mid-Market

Price: Contáctanos Por año

Key Features:
- Perfiles de trabajo
- Pruebas de personalidad
- Pruebas cognitivas

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/es/products/highmatch/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Wonderlic

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

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## Features Comparison By Category

### Reclutamiento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | N/A | N/A |

#### IA generativa

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Generación de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Resumen de texto** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Evaluación de Talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | 7.7/10 | 107 |

#### Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Selección de candidatos** | No hay suficientes datos disponibles | 8.5 (102 reviews) | 
| **Biblioteca de contenido** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (89 reviews) | 
| **Evaluación** | No hay suficientes datos disponibles | 8.3 (101 reviews) | 
| **Portal** | No hay suficientes datos disponibles | 8.5 (95 reviews) | 
| **Inteligencia Emocional** | No hay suficientes datos disponibles | 7.6 (80 reviews) | 
| **Razonamiento lógico** | No hay suficientes datos disponibles | 8.1 (82 reviews) | 
| **Los Cinco Grandes** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (76 reviews) | 
| **Psicométrico** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (78 reviews) | 

#### Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Uptime** | No hay suficientes datos disponibles | 8.8 (89 reviews) | 
| **Analytics** | No hay suficientes datos disponibles | 8.0 (88 reviews) | 
| **Monitoreo** | No hay suficientes datos disponibles | 7.8 (84 reviews) | 

#### Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Movilidad** | No hay suficientes datos disponibles | 7.9 (81 reviews) | 
| **Mensajería** | No hay suficientes datos disponibles | 6.5 (81 reviews) | 
| **Pago** | Función no disponible | 7.6 (84 reviews) | 
| **Integraciones** | No hay suficientes datos disponibles | 6.5 (79 reviews) | 

#### Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Analytics** | No hay suficientes datos disponibles | 7.9 (86 reviews) | 
| **Interoperabilidad** | No hay suficientes datos disponibles | 6.3 (81 reviews) | 
| **Automatización** | No hay suficientes datos disponibles | 7.3 (88 reviews) | 

#### Capacidades de IA - Evaluación de Talento

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Personalización de IA** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Perspectivas Predictivas de IA** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Puntuación de IA** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Generación de evaluación** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Detección de sesgos en IA** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

### Examen previo al empleo

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | N/A | N/A |

#### Plataforma

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Personalización** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **API de integración** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Internacionalización** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Administración de usuarios, roles y accesos** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Rendimiento** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Movilidad** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Informes** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 
| **Paneles** | No hay suficientes datos disponibles | No hay suficientes datos disponibles | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Software de Evaluación de Talento](https://www.g2.com/es/categories/talent-assessment-software)




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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Pequeña Empresa** | 39.0% | 23.1% | 
| **Mediana Empresa** | 52.5% | 64.0% | 
| **Empresa** | 8.5% | 12.9% | 

### By Industry

#### HighMatch

- **Construcción:** 22.0%
- **Inmobiliaria:** 8.5%
- **Recursos humanos:** 5.1%
- **Automotriz:** 5.1%
- **Hospital y atención médica:** 3.4%
- **Tecnología de la Información y Servicios:** 3.4%
- **Marketing y Publicidad:** 3.4%
- **Gestión de la educación:** 3.4%
- **Diseño:** 3.4%
- **Práctica Médica:** 3.4%
- **Other:** 39.0%

#### Wonderlic

- **Inmobiliaria:** 7.5%
- **Construcción:** 5.9%
- **Recursos humanos:** 5.9%
- **Automotriz:** 5.3%
- **Software informático:** 5.3%
- **Servicios al consumidor:** 5.3%
- **Fabricación:** 4.8%
- **Dotación de personal y reclutamiento:** 4.8%
- **Servicios financieros:** 4.3%
- **Tecnología de la Información y Servicios:** 4.3%
- **Other:** 46.5%

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## Alternatives

### Alternatives to HighMatch

- [The Predictive Index](https://www.g2.com/es/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [Criteria](https://www.g2.com/es/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/es/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [TestGorilla](https://www.g2.com/es/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1435 reviews)
- [Plum](https://www.g2.com/es/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/es/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/es/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/es/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Spark Hire](https://www.g2.com/es/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/es/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (581 reviews)

### Alternatives to Wonderlic

- [The Predictive Index](https://www.g2.com/es/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [TestGorilla](https://www.g2.com/es/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1435 reviews)
- [Criteria](https://www.g2.com/es/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/es/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/es/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/es/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/es/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [Plum](https://www.g2.com/es/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/es/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [CodeSignal](https://www.g2.com/es/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)

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## Top Discussions

### HighMatch

- Title: [¿Cuáles son los beneficios de Berke?](https://www.g2.com/es/discussions/what-are-the-benefits-of-berke) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Berke te ayudará a tomar decisiones de contratación más informadas. Ofrecemos software de evaluación que mide la compatibilidad entre un trabajo y una..."
- Title: [¿Berke se integra con los sistemas de seguimiento de candidatos?](https://www.g2.com/es/discussions/does-berke-integrate-with-applicant-tracking-systems) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Sí, Berke puede conectarse al ATS de su elección. Nuestros clientes se conectan con Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro y Workday, entre..."
- Title: [What traits does Berke measure?](https://www.g2.com/es/discussions/what-traits-does-berke-measure) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Berke mide 7 rasgos de personalidad y 4 rasgos de resolución de problemas. Los rasgos de personalidad describen la forma en que las personas se relacionan e..."

### Wonderlic

- Title: [¿Considerarás añadir idiomas adicionales?](https://www.g2.com/es/discussions/will-you-consider-adding-additional-languages) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "En mi empresa, no tendríamos la necesidad de tener las pruebas en un segundo idioma. Sin embargo, si hay un gran número de solicitantes que leen otro idioma..."
- Title: [¿Cuál es el pensamiento que se tiene en cuenta al evaluar la sección de personalidad?](https://www.g2.com/es/discussions/what-is-the-thought-that-goes-into-the-assessing-the-personality-section) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Comentario eliminado por el usuario."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/es/compare/highmatch-vs-wonderlic)