Top 10 Alternativas y Competidores de Frankli

10 Principales alternativas a Frankli recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,036)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con Frankli, Lattice es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con Frankli:
Gestión del Rendimiento
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,192)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Frankli, Leapsome es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Mejor en soporte
Categorías en común con Frankli:
Gestión del Rendimiento
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados

Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,525)
Descripción del producto
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Frankli, Culture Amp es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con Frankli:
Gestión del Rendimiento
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
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Profit.co
Por Profit.co
4.7/5
(476)
Descripción del producto
Profit.co es una plataforma integral de ejecución de estrategias y gestión del rendimiento que ayuda a las organizaciones a lograr resultados medibles a través de un enfoque integrado que combina OKRs, la metodología del Cuadro de Mando Integral y la gestión continua del rendimiento. La plataforma permite a las empresas planificar y alinear objetivos estratégicos trimestralmente, ejecutar con confianza mediante reuniones semanales y seguimiento en tiempo real, y fomentar el compromiso de los empleados a través del establecimiento colaborativo de metas y revisiones de rendimiento de 360 grados. Con gestión de tareas incorporada, planificación del desarrollo de empleados, paneles de informes automatizados y un proceso estructurado de reflexión y reajuste, Profit.co ofrece el ciclo completo de Planificar-Ejecutar-Comprometer-Aprender que impulsa el éxito organizacional. El alto nivel de personalización de la plataforma la hace perfecta para organizaciones de cualquier tamaño, desde startups en crecimiento hasta grandes empresas. Al mismo tiempo, las integraciones sin problemas con herramientas populares como Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce y HubSpot aseguran una adopción sin esfuerzo en toda su pila tecnológica. Respaldado por soporte al cliente 24/7 y servicios dedicados de coaching en OKR, las organizaciones reciben orientación experta a lo largo de su viaje de ejecución de estrategias. Los informes y paneles en tiempo real proporcionan a los gerentes visibilidad instantánea del progreso del equipo, la alineación estratégica y las métricas de rendimiento, lo que permite la toma de decisiones proactiva y la mejora continua que transforma la estrategia en resultados comerciales medibles.
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Los revisores dicen que en comparación con Frankli, Profit.co es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Categorías en común con Frankli:
Gestión del Rendimiento
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados

Peoplebox.ai
Por Peoplebox.ai
4.5/5
(360)
Descripción del producto
Peoplebox.ai es una plataforma de talento nativa de IA que ayuda a las empresas a contratar, gestionar y desarrollar a su personal, todo en un solo lugar. Con la confianza de más de 500 empresas, combina una potente plataforma de gestión del rendimiento con Nova, el compañero de IA más humano del mundo para el talento. Nova realiza llamadas de preselección, entrevistas profundas de primera ronda, chequeos de empleados y evaluaciones de liderazgo a través de IA de voz y video bidireccional natural. La plataforma de talento unifica la alineación de objetivos, las evaluaciones de rendimiento, el crecimiento profesional y la gestión de compensaciones. Juntos, ayudan a las empresas a alinear, evaluar y desarrollar talento más rápido, liberando a RRHH y gerentes para que se concentren en lo que realmente importa: construir equipos de alto rendimiento.
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Los revisores dicen que en comparación con Frankli, Peoplebox.ai es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Frankli:
Gestión del Rendimiento
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados

Workleap
Por Workleap
4.3/5
(1,076)
Descripción del producto
Workleap es la plataforma de gestión de personas que construye equipos comprometidos y de alto rendimiento.
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Los revisores dicen que en comparación con Frankli, Workleap es:
Más utilizable
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con Frankli:
Gestión del Rendimiento
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados

Oracle PeopleSoft
Por Oracle
3.8/5
(686)
Descripción del producto
Aproveche ahorros significativos en costos y mejoras operativas cuando ejecute PeopleSoft en la Nube de Oracle. Oracle ofrece la única plataforma de nube empresarial sin compromisos para mover PeopleSoft, sus sistemas de bases de datos asociados y el ecosistema de aplicaciones a la nube. Solo las implementaciones de PeopleSoft que se ejecutan en la Nube de Oracle tienen acceso a PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza las rutinas para la migración a la nube y la gestión del ciclo de vida.
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Categorías en común con Frankli:
Gestión del Rendimiento

Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)
Por Oracle
3.4/5
(360)
Descripción del producto
Oracle Talent Management Cloud te permite gestionar todo el ciclo de vida del talento desde la búsqueda de candidatos, la gestión de objetivos y rendimiento, la realización de revisiones de talento y el desarrollo de carreras y sucesiones, y proporciona aprendizaje continuo para mantener a tu talento comprometido.
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Categorías en común con Frankli:
Gestión del Rendimiento

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,023)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Frankli, Paylocity es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Más utilizable
Categorías en común con Frankli:
Gestión del Rendimiento

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