Resumen de precios de ELMO Software

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ELMO Software no ha proporcionado información de precios para este producto o servicio. Esta es una práctica común para vendedores de software y proveedores de servicios. Los conocimientos sobre precios proporcionados aquí se basan en opiniones de usuarios y tienen la intención de darte una indicación de valor. Alternativamente, contacta a ELMO Software para obtener los precios actuales.

Mercado medio

$$$$

1% más costoso

que el producto promedio Recursos Humanos Centrales

Leer reseñas de Mercado medio

PAQUETES DE PRECIOS DISEÑADOS PARA TUS REQUISITOS Y USUARIOS ÚNICOS

Producto - Paga por los productos que necesitas, con la opción de expandir en cualquier momento.
Usuarios - Precios basados en el número de empleados en tu organización.
Servicio - Elige entre una variedad de servicios de soporte e implementación para satisfacer tus necesidades.

La información de precios para ELMO Software es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar ELMO Software deben realizarse con el vendedor.

La información de precios se actualizó por última vez en April 04, 2024

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

5 meses

Retorno de la Inversión

8 meses

Descuento Promedio

Costo Percibido

$$$$$

Alternativas mejor valoradas

Ver todas las alternativas

Precios de alternativas de ELMO Software

A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros Software de Recursos Humanos Central

HiBob HRIS Growing businesses need flexibility. We'd like to offer you a plan that suits you best!	Contáctanos	Nos gustaría ofrecerle un plan que se adapte mejor a usted. Núcleo de RRHH Gestión de Compensaciones Planificación de la Fuerza Laboral Tu Voz Tiempo y Asistencia Analítica de Personas Tiempo Libre Desempeño Mostrar más
BambooHR Core	ContáctanosPor mes	Automatización y conocimientos fundamentales de RRHH para avanzar su negocio. Datos de RRHH Informes de RRHH Seguimiento de Tiempo Libre Seguimiento de Beneficios Mercado de Integración Autoservicio del Empleado Aplicación Móvil Contratación Incorporación Opciones adicionales para Nómina, Administración de Beneficios y Seguimiento de Tiempo Mostrar más
Leapsome Reviews (module)	Contáctanos	Rendimiento y evaluaciones de 360° para evaluar competencias y seguir el desarrollo para impulsar el éxito. Plantillas flexibles y visibilidad Preguntas de mejores prácticas Revisar automatizaciones Analíticas de ciclo cruzado Calibración de arrastrar y soltar Capacidad de revisor externo Mostrar más

Varios precios y planes de alternativas

La información de precios para las diversas alternativas de ELMO Software anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.

Reseñas de precios de ELMO Software

(1)

Kseniya I.

People and Culture Director

Mediana Empresa (51-1000 empleados)

6/20/2024

"REVISIÓN DE ELMO AGOSTO 2025"

4/5

¿Qué es lo que más te gusta de ELMO Software?

1) acuerdo de servicio exclusivo ad-hoc (es decir, costo por usuario por módulo por año con el descuento especial para las organizaciones sin fines de lucro) - componente financiero;

2) razones de gobernanza y cumplimiento: el módulo de formación y desarrollo es esencial para la auditoría;

3) reputación en el mercado y soporte al cliente Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de ELMO Software?

Los diferentes módulos no están sincronizados entre las interfaces comunes; no hay aplicaciones para smartphones; el catálogo de cursos de aprendizaje aún se espera que se actualice manualmente cuando debería sincronizarse automáticamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve ELMO Software ¿Y cómo te beneficia eso?

ELMO tiene una buena capacidad del sistema para realizar evaluaciones de desempeño para varios niveles de empleados (los modelos de desempeño son bastante variados y suficientes para organizaciones pequeñas y medianas). Nuestros empleados se benefician enormemente de los amplios cursos de aprendizaje: cursos de habilidades blandas y capacitación en la industria; Reseña recopilada por y alojada en G2.com.