Top 10 Alternativas y Competidores de ELMO Software

10 Principales alternativas a ELMO Software recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Employment Hero
Por Employment Hero
4.3/5
(1,076)
Descripción del producto
El software de RRHH de Employment Hero ahorra hasta un 80% de tu tiempo al automatizar la mayor parte de la administración de RRHH y ayudar a tu equipo a rendir al máximo.
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Los revisores dicen que en comparación con ELMO Software, Employment Hero es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con ELMO Software:
Tiempo y Asistencia
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Compromiso de los empleados
Recursos Humanos Centrales

Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,309)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con ELMO Software, Rippling es:
Más fácil de configurar
Mejor en cumplir con los requisitos
Mejor en soporte
Categorías en común con ELMO Software:
Tiempo y Asistencia
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Recursos Humanos Centrales

HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,325)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Los revisores dicen que en comparación con ELMO Software, HiBob HRIS es:
Más lento para alcanzar el roi
Más fácil para hacer negocios con
Más caro
Categorías en común con ELMO Software:
Tiempo y Asistencia
Incorporación
Compromiso de los empleados
Recursos Humanos Centrales
Nómina

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Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,496)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con ELMO Software, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más caro
Categorías en común con ELMO Software:
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Recursos Humanos Centrales
Nómina

Dayforce
Por Dayforce
4.2/5
(949)
Descripción del producto
Dayforce es una aplicación única basada en la nube para HCM.
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Los revisores dicen que en comparación con ELMO Software, Dayforce es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con ELMO Software:
Tiempo y Asistencia
Incorporación
Compromiso de los empleados
Recursos Humanos Centrales
Nómina

UKG Ready
Por UKG
4.4/5
(2,562)
Descripción del producto
Diseñado para pequeñas empresas donde todos desempeñan múltiples funciones, UKG Ready® es la solución integral de recursos humanos que guía y empodera a su personal para facilitar su día a día. Desde recursos humanos y nómina hasta talento y tiempo, somos el socio que está de su lado apoyando su éxito y brindándole las herramientas, el apoyo y el tiempo necesarios para centrarse en el crecimiento y marcar la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con ELMO Software, UKG Ready es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil de configurar
Categorías en común con ELMO Software:
Tiempo y Asistencia
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Nómina

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,216)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con ELMO Software, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con ELMO Software:
Tiempo y Asistencia
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
Recursos Humanos Centrales

Access PeopleHR
Por The Access Group
4/5
(397)
Descripción del producto
Access PeopleHR es una plataforma de recursos humanos basada en la nube diseñada para pequeñas y medianas empresas del Reino Unido. Rentable, fácil de usar y llena de características que ayudan a optimizar los procesos de recursos humanos y nómina. Desde la contratación y la gestión de ausencias hasta los informes mensuales y evaluaciones, Access PeopleHR lo hace todo.
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Los revisores dicen que en comparación con ELMO Software, Access PeopleHR es:
Más fácil de configurar
Categorías en común con ELMO Software:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Compromiso de los empleados
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,626)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con ELMO Software, SAP SuccessFactors HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con ELMO Software:
Tiempo y Asistencia
Incorporación
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Compromiso de los empleados
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo