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50-500 employees

A partir de £2.00
100000 Employees Por año

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Contenido Multimedia de e-days

Demo e-days - Staff Holiday Planner
Manage employee holidays online with our easy to use holiday planner
Demo e-days - Group Calendar
Gain full visibility of employees with an accessible online shared calendar
Demo e-days - Planned Absence Records
View all planned absences including holidays, medical appointments, training days and much more
Demo e-days - Unplanned Absence Records
View all pending and authorised sickness and unplanned absences.
Demo e-days - Time Submission
Employee clocking in and out made easy, manage overtime / TOIL, and review time investment by monitoring time spent against activities
Demo e-days - Working Locations
See the who, when, and where of hybrid and office locations. Helps businesses meet any compliance regulations, monitor on-site staffing levels and have an overview of staff working from home.
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JS
HR Director
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"La mejor decisión del sistema que hemos tomado"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

La simplicidad de uso para toda la fuerza laboral. El diseño es tan bueno que es muy fácil de navegar y administrar. Hemos tenido un soporte al cliente realmente fuerte (un saludo a Jenny) y hasta ahora hemos tenido una gran experiencia. Me ha ahorrado mucho tiempo, me sentiría perdido sin edays. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

No hay muchos inconvenientes para mí. La mayoría de los problemas muy menores que encontramos al principio, solo tuvimos que ajustar nuestras configuraciones para resolverlos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lewis R.
LR
Head of HR
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Recomiendo mucho edays"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Recomendaría encarecidamente edays, el personal es increíble y amable, en mi experiencia nada es demasiado pedir. Siempre investigan preguntas o sugerencias, hicieron que nuestra reciente transición fuera muy fácil y hicieron la mayoría de las cosas por nosotros. El sistema cubre todo lo que necesitamos y comenzamos a funcionar muy rápidamente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

No aplicable, cualquier problema que tengamos lo resuelven rápidamente para nosotros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

HW
HR Director
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"A nuestros empleados les encanta y no sé cómo nos las arreglamos sin ello."
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Al poder gestionar fácilmente a los usuarios en diferentes ubicaciones y con diferentes contratos, se ha eliminado gran parte del estrés del seguimiento de ausencias/permiso.

También ha aumentado el compromiso al dar visibilidad a los empleados y reducir la necesidad de que los gerentes de personas actúen como intermediarios con los datos.

Realmente me gusta cómo ahora tengo visibilidad sobre los datos de ausencias en toda la empresa, lo que me está ayudando a apoyar a los gerentes de personas, etc. Nuestras tasas de enfermedad ya han disminuido porque podemos ver lo que está sucediendo y ayudar mucho mejor a nuestros empleados.

Antes de edays también teníamos muchos problemas de recursos entre equipos, ¡ya no más! También fue muy rápido y fácil de configurar (gracias Raj y Niall). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Realmente no hay nada que mencionar, lo hemos usado por poco más de un año y hasta ahora todo bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Ingeniería Civil
UI
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Excelente software para gestionar todo tipo de permisos"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

edays es muy fácil de usar y realmente rápido de aprender. Puedes personalizar tu panel de control y tus favoritos para acceder rápidamente a todas tus páginas más utilizadas. La función que más me gusta es el calendario de grupo: es muy útil cuando quiero solicitar un permiso y quiero verificar rápidamente si alguno de mis compañeros de equipo ya está fuera en esas fechas. La codificación por colores para diferentes tipos de permisos también es excelente, hace que sea muy fácil llevar un seguimiento de todo, y los cálculos automáticos de derechos y el proceso automático de traspaso al final del año hacen que todo sea muy rápido. También utilizamos la función de almacenamiento de documentos, que es excelente para poder consultar las políticas de la empresa y ver cualquier actualización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Tiene una interfaz de usuario un poco anticuada, pero toda la funcionalidad es increíble. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Venta al por Menor
AV
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Portal de Gestión de Asistencia Excelente"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Es fácil de usar y tiene todo lo que necesitamos sobre asistencia en un solo lugar. Las preguntas o consultas se responden rápida y cortésmente. Lo mejor que hemos tenido ya que antes todo era en papel. Lo uso a diario y ha mejorado con los años añadiendo cada vez más contenido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Mi único inconveniente es que me encantaría adjuntar documentación de respaldo dentro del portal. Por ejemplo: formularios completados de regreso al trabajo, que se mantendrían hasta por 2 años. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Educación Primaria/Secundaria
AE
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Altamente recomendado!"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Fácil de usar para todo el equipo, ahora tenemos una gran visibilidad en toda la empresa sobre los patrones y tendencias de enfermedad, y las vacaciones se sincronizan con nuestros calendarios de Outlook, lo que facilita ver cuándo las personas están dentro o fuera.

El equipo de soporte siempre es muy receptivo y servicial si tenemos alguna consulta.

Nos encanta que las funciones se actualicen constantemente y hemos añadido funcionalidades adicionales en torno a la gestión y almacenamiento de documentos para gestionar mejor los contratos y la documentación de los empleados también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Actualmente no hay inconvenientes, ¡estamos muy contentos! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Robert I.
RI
People & Culture Director and Company Secretary
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"El sistema es realmente fácil de usar y ha sido invaluable para nuestra pequeña empresa."
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Facilidad de uso, reservar días de permiso es realmente sencillo. Comprobar los derechos también es simple. Uso el sistema casi a diario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Se requiere que los administradores cambien las fechas de permiso que necesitan ser movidas/ajustadas ya que los gerentes no pueden hacer esto. Sería bueno si esta función estuviera disponible para los gerentes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Entretenimiento
AE
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Perfeccionamos nuestros procesos de ausencia, permisos y tiempo"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Fácil de usar desde las perspectivas de administrador, gerente y empleado. El diseño se ve bien y es fácil de navegar: hace que el registro de ausencias por enfermedad y la aprobación de solicitudes de permiso sean muy rápidas y sencillas, y es útil poder ajustar la configuración para adaptarse a las necesidades de nuestro negocio. Genial usar la aplicación móvil sobre la marcha y para una rápida visión general del equipo. Gran experiencia de configuración y el soporte al cliente es excelente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Hasta ahora, nada de lo que he encontrado respecto a la funcionalidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Servicios de Instalaciones
AS
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Contento con el sistema y contento con el servicio al cliente"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Mi gerente de cuenta siempre es muy positiva y servicial, es realmente buena respondiendo a mis consultas y siempre se unirá a una llamada de Teams de último minuto si estoy en pánico. E-days tiene una gran funcionalidad y es una herramienta realmente útil para nuestra gestión de ausencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

La configuración de políticas y la implementación de procesos a veces puede ser un poco complicada, sin embargo, mi gerente de cuenta siempre me ayudará y asistirá donde sea necesario. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

ED
HR Generalist Assistant
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Genial, sistema fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de e-days?

Es extremadamente fácil de usar y navegar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de e-days?

Un poco complicado para un administrador más que para un usuario estándar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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