Stellantis utiliza solo Salud Ocupacional. Gestiona los registros de salud de los empleados, la vigilancia médica, las visitas clínicas, la gestión de casos y el seguimiento del regreso al trabajo.
Como administrador del sistema, me gusta la flexibilidad para modificar diseños, agregar u ocultar pestañas y campos, y crear pantallas divididas según las solicitudes de los usuarios. La interfaz cómoda ahorra tiempo a los usuarios al registrar visitas a la clínica, porque pueden ver el historial de los empleados al mismo tiempo sin tener que cambiar entre diferentes pestañas. También registra incidentes de Lugar de Trabajo Seguro.
Se necesita tiempo para capacitar al personal médico, pero después de varios días la mayoría de los usuarios se sienten cómodos. El soporte es inconsistente: a veces es horrible, a veces aceptable y rara vez excepcional. Por otro lado, los consultores son muy buenos cuando utilizo horas CAP. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Si bien CorityOne ofrece una fuerte integración y funcionalidad, algunas áreas pueden parecer complejas y pueden requerir tiempo adicional para la configuración y el entrenamiento de los usuarios. Con las mejoras continuas, se espera que estos aspectos mejoren.
La opción de búsqueda es lenta.
El soporte de la mesa de ayuda es horrible a veces, tarda mucho en resolver el problema, programa reuniones añadiendo más personas y luego resulta que tenemos que ir con tickets CAP. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
