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Ashby ofrece un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) sin igual que proporciona gestión de relaciones con candidatos, programación automatizada, búsqueda de candidatos, búsqueda y secuenciación de correos electrónicos, y soluciones de análisis/informes. Es fácil de usar y sencillo de configurar. Los equipos de contratación, los candidatos y los reclutadores estarán de acuerdo en que su interfaz es intuitiva y fácil de entender. También hay informes detallados que usted o sus equipos de contratación pueden ejecutar, lo que facilita mucho la comprensión de las métricas de contratación y los paneles de control. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
Ashby limita el número de búsquedas de correos electrónicos y el tiempo para realizar acciones masivas. Aunque no creo que esto sea un problema para las empresas más grandes que usan Ashby, creo que esto es resultado de ser una startup más pequeña y pagar un precio anual muy asequible y razonable. A veces nos lleva alrededor de un minuto procesar una acción para más de 1,000 candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.
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