Comparar Ashby y Teamtailor 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (61.0% de las reseñas)
Mercado medio (58.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $300.00 Por mes
No hay precios disponibles
Ashby
Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
Mercado medio (61.0% de las reseñas)
Pros y Contras
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $300.00 Por mes
Explorar todos los planes de precios de 4Teamtailor
Calificación Estelar
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Aprende más sobre TeamtailorResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Teamtailor sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios destacando su interfaz intuitiva y fácil navegación. Un usuario mencionó que el proceso de incorporación se sintió muy orgánico, lo que facilitó entrenar al nuevo personal en el sistema.
- Los usuarios dicen que Ashby ofrece un diseño limpio y funcional que es fácil de usar, particularmente para los gerentes de contratación que lo encuentran intuitivo para interactuar. Sin embargo, algunos usuarios sienten que puede estar más orientado a equipos técnicos, lo que podría limitar su atractivo para un público más amplio.
- Los revisores mencionan que Teamtailor proporciona análisis superiores y una mejor experiencia de usuario en general en comparación con los sistemas anteriores que usaron. Esta es una ventaja significativa para los equipos que buscan optimizar sus procesos de reclutamiento y mejorar la gestión de candidatos.
- Según las reseñas verificadas, las características de IA de Ashby para la selección de currículums son elogiadas como una ayuda fantástica para los reclutadores, mostrando su fortaleza en aprovechar la tecnología para mejorar el proceso de contratación. Sin embargo, algunos usuarios notaron que puede no ser tan robusto en otras áreas en comparación con Teamtailor.
- Los revisores de G2 destacan el fuerte equipo de soporte de Teamtailor, que es rápido y servicial, lo que facilita a los usuarios obtener asistencia cuando la necesitan. En contraste, aunque Ashby también tiene un equipo de servicio al cliente de apoyo, algunos usuarios han informado que requieren más opciones de personalización para satisfacer sus necesidades específicas.
- Los usuarios informan que Teamtailor destaca en su capacidad para mantener los procesos organizados, lo que facilita la gestión de candidatos y etapas de contratación. Esta fortaleza organizativa es un factor clave para los equipos que priorizan la eficiencia en sus flujos de trabajo de reclutamiento, mientras que Ashby, aunque efectivo, puede no ofrecer el mismo nivel de capacidades de gestión de procesos.
Ashby vs Teamtailor
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Teamtailor es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios con Ashby en general.
- Los revisores consideraron que Ashby satisface mejor las necesidades de su empresa que Teamtailor.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Ashby es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ashby sobre Teamtailor.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Ashby
Ashby Foundations Plan for Startups
A partir de $300.00
Por mes
El plan Foundations es ideal para contrataciones de baja velocidad y startups en etapa inicial de hasta 100 empleados que buscan una base escalable.
- Visite nuestra página de precios para más información: https://www.ashbyhq.com/pricing
Teamtailor
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Ashby
No hay información de prueba disponibleTeamtailor
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
86
8.8
351
Facilidad de uso
8.5
90
9.3
357
Facilidad de configuración
8.5
76
9.0
304
Facilidad de administración
8.7
59
9.1
272
Calidad del soporte
9.5
85
9.4
343
¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?
9.6
56
9.3
263
Dirección del producto (% positivo)
9.7
82
9.4
349
Características
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.9
65
No hay suficientes datos
Básico
9.1
34
No hay suficientes datos disponibles
9.1
26
No hay suficientes datos disponibles
9.7
31
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional
9.2
30
No hay suficientes datos disponibles
9.2
24
No hay suficientes datos disponibles
7.9
27
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
9.3
30
No hay suficientes datos disponibles
8.5
25
No hay suficientes datos disponibles
Reclutamiento e incorporación
8.5
33
No hay suficientes datos disponibles
9.2
34
No hay suficientes datos disponibles
9.5
34
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.2
51
8.5
248
8.8
50
8.1
222
8.0
41
8.4
214
8.8
44
8.7
242
9.6
45
8.9
233
7.5
41
8.4
225
9.0
47
8.0
230
9.1
45
8.6
235
Programación de entrevistasOcultar 17 característicasMostrar 17 características
8.9
65
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.8
38
No hay suficientes datos disponibles
9.6
46
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.9
44
No hay suficientes datos disponibles
9.2
44
No hay suficientes datos disponibles
9.5
46
No hay suficientes datos disponibles
9.4
43
No hay suficientes datos disponibles
9.1
44
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
9.2
42
No hay suficientes datos disponibles
8.9
33
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.2
51
8.5
248
8.8
50
8.1
222
8.0
41
8.4
214
8.8
44
8.7
242
9.6
45
8.9
233
7.5
41
8.4
225
9.0
47
8.0
230
9.1
45
8.6
235
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
6.8
12
7.7
43
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.0
5
8.6
18
No hay suficientes datos disponibles
8.3
19
9.7
5
8.9
21
No hay suficientes datos disponibles
9.4
18
No hay suficientes datos disponibles
9.0
18
No hay suficientes datos disponibles
9.2
15
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
7.2
17
No hay suficientes datos disponibles
7.5
17
No hay suficientes datos disponibles
8.0
17
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
No hay suficientes datos disponibles
8.8
11
No hay suficientes datos disponibles
8.6
11
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.5
72
8.8
296
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
7.6
9
8.5
14
7.6
9
8.6
13
7.4
9
8.7
14
Abastecimiento
8.1
53
8.1
220
8.4
50
8.6
251
8.0
10
9.5
13
9.3
12
9.7
29
8.7
10
9.2
14
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.1
53
8.9
248
9.0
12
9.5
24
9.1
15
9.7
30
8.3
12
9.4
19
9.5
16
9.6
23
7.0
11
9.5
14
9.2
15
9.2
22
Plataforma
9.2
51
8.5
248
8.8
50
8.1
222
8.0
41
8.4
214
8.8
44
8.7
242
9.6
45
8.9
233
7.5
41
8.4
225
9.0
47
8.0
230
9.1
45
8.6
235
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
8.2
10
7.9
13
8.3
8
8.5
14
8.8
8
7.4
12
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.8
112
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
96
No hay suficientes datos disponibles
9.1
102
No hay suficientes datos disponibles
8.7
98
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
97
No hay suficientes datos disponibles
8.9
98
No hay suficientes datos disponibles
9.1
104
No hay suficientes datos disponibles
8.7
96
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
104
No hay suficientes datos disponibles
8.7
100
No hay suficientes datos disponibles
8.6
99
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
104
No hay suficientes datos disponibles
8.5
99
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Ashby y Teamtailor está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
Ashby está categorizado como Programación de entrevistas y Gestión de Relaciones con Candidatos
Teamtailor está categorizado como Marketing de Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Ashby
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Teamtailor
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
41.0%
Tecnología de la Información y Servicios
16.2%
Servicios financieros
6.7%
Internet
3.8%
Dotación de personal y reclutamiento
2.9%
Otro
29.5%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Software informático
8.2%
Dotación de personal y reclutamiento
5.5%
Consultoría
4.0%
Recursos humanos
3.7%
Otro
64.6%
Principales Alternativas
Discusiones
Ashby no tiene discusiones con respuestas
¿Cómo puedo dirigirme a una sociedad específica?
1 Comentario
JS
Depende del significado específico de "Sociedad" y para qué propósito.Leer más
Teamtailor no tiene más discusiones con respuestas
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