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Comparar Ashby y Lever 
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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (62.5% de las reseñas)
Mercado medio (65.1% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $300.00 Por mes
No hay precios disponibles
Ashby
Calificación Estelar
(99)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (62.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $300.00 Por mes
Explorar todos los planes de precios de 4Lever
Calificación Estelar
(2,100)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (65.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre LeverResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Lever sobresale en sus capacidades de Seguimiento de Candidatos, obteniendo una puntuación de 9.0 en comparación con el 9.4 de Ashby. Los revisores mencionan que la interfaz intuitiva de Lever facilita el seguimiento de los candidatos durante el proceso de contratación, mientras que Ashby ofrece características más avanzadas para el seguimiento y gestión de solicitantes.
- Los revisores mencionan que Ashby destaca en Calidad del Soporte, con una puntuación de 9.6 frente al 8.3 de Lever. Los usuarios en G2 destacan el servicio al cliente receptivo de Ashby y sus recursos de soporte integrales, lo que facilita la resolución rápida de problemas.
- Los usuarios dicen que Ashby supera a Lever en Informes, obteniendo una puntuación de 9.2 en comparación con el 7.7 de Lever. Los revisores aprecian las sólidas características de informes de Ashby, que permiten obtener una visión más profunda de las métricas de contratación, mientras que las capacidades de informes de Lever se consideran más básicas.
- Los usuarios de G2 informan que Ashby ofrece características de Rendimiento superiores, con una puntuación de 9.7 frente al 8.5 de Lever. Los revisores mencionan que los análisis de rendimiento de Ashby proporcionan información procesable que ayuda a mejorar las estrategias de contratación, mientras que las métricas de rendimiento de Lever son menos completas.
- Los usuarios en G2 destacan que Ashby tiene una característica de Publicación de Empleos más efectiva, con una puntuación de 9.2 en comparación con el 8.9 de Lever. Los revisores mencionan que las herramientas de publicación de empleos de Ashby son más fáciles de usar e integran sin problemas con varios portales de empleo, mejorando la visibilidad de las ofertas de trabajo.
- Los revisores mencionan que la característica de Generación de Texto AI de Lever obtiene una puntuación de 8.2, que es más alta que el 6.8 de Ashby. Los usuarios aprecian la capacidad de Lever para ayudar en la redacción de descripciones de trabajo, aunque se señala que las capacidades de AI de Ashby son menos efectivas en esta área.
Ashby vs Lever
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lever es más fácil de usar. Sin embargo, Ashby es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Ashby.
- Los revisores consideraron que Ashby satisface mejor las necesidades de su empresa que Lever.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Ashby es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ashby sobre Lever.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Ashby
Ashby Foundations Plan for Startups
A partir de $300.00
Por mes
El plan Foundations es ideal para contrataciones de baja velocidad y startups en etapa inicial de hasta 100 empleados que buscan una base escalable.
- Visite nuestra página de precios para más información: https://www.ashbyhq.com/pricing
Lever
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Ashby
No hay información de prueba disponibleLever
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
78
8.6
1,834
Facilidad de uso
8.5
81
8.7
1,853
Facilidad de configuración
8.5
68
8.4
955
Facilidad de administración
8.7
52
8.5
942
Calidad del soporte
9.6
77
8.3
1,615
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
49
8.5
902
Dirección del producto (% positivo)
9.8
74
8.5
1,808
Características
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
8.1
1,321
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
No hay suficientes datos disponibles
8.2
32
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
32
No hay suficientes datos disponibles
8.2
31
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
32
No hay suficientes datos disponibles
7.6
31
No hay suficientes datos disponibles
7.8
31
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.5
33
8.3
719
No hay suficientes datos disponibles
8.8
333
9.4
33
9.0
830
No hay suficientes datos disponibles
7.8
25
No hay suficientes datos disponibles
7.7
27
Plataforma
9.2
51
7.7
869
8.8
48
8.1
775
8.0
41
8.1
644
8.8
44
8.4
927
9.5
44
8.6
921
7.5
41
7.3
739
9.0
47
7.7
852
9.1
45
8.1
885
Gestión de Relaciones con CandidatosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.9
62
8.1
1,326
Básico
9.2
33
7.7
543
9.1
25
8.1
510
9.7
31
8.5
582
Funcionalidad adicional
9.2
30
8.3
580
9.2
24
8.4
428
7.9
27
7.2
441
Contenido
9.3
30
8.1
508
8.5
25
8.2
501
Reclutamiento e incorporación
8.5
33
8.3
719
9.1
33
8.6
771
9.4
33
9.0
830
Plataforma
9.2
51
7.7
869
8.8
48
8.1
775
8.0
41
8.1
644
8.8
44
8.4
927
9.5
44
8.6
921
7.5
41
7.3
739
9.0
47
7.7
852
9.1
45
8.1
885
Programación de entrevistasOcultar 17 característicasMostrar 17 características
8.9
63
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.8
37
No hay suficientes datos disponibles
9.6
45
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.9
44
No hay suficientes datos disponibles
9.2
44
No hay suficientes datos disponibles
9.5
46
No hay suficientes datos disponibles
9.4
43
No hay suficientes datos disponibles
9.1
44
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
9.2
42
No hay suficientes datos disponibles
8.9
33
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.2
51
7.7
869
8.8
48
8.1
775
8.0
41
8.1
644
8.8
44
8.4
927
9.5
44
8.6
921
7.5
41
7.3
739
9.0
47
7.7
852
9.1
45
8.1
885
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
6.8
12
8.1
81
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.0
5
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
9.7
5
7.3
10
No hay suficientes datos disponibles
8.3
11
No hay suficientes datos disponibles
7.8
10
No hay suficientes datos disponibles
7.8
9
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
No hay suficientes datos disponibles
7.3
8
No hay suficientes datos disponibles
7.4
9
No hay suficientes datos disponibles
7.6
9
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
No hay suficientes datos disponibles
7.2
6
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.5
63
7.4
1,478
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
7.6
9
6.1
19
7.6
9
5.9
19
7.4
9
5.9
19
Abastecimiento
8.1
53
8.0
1128
8.4
50
8.3
1108
8.0
10
7.4
25
9.2
11
8.6
25
8.7
10
7.8
24
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.1
53
8.6
1219
9.0
12
8.1
24
9.2
12
8.5
27
8.2
11
7.4
24
9.3
12
7.9
24
7.0
11
5.8
24
9.0
12
7.7
24
Plataforma
9.2
51
7.7
869
8.8
48
8.1
775
8.0
41
8.1
644
8.8
44
8.4
927
9.5
44
8.6
921
7.5
41
7.3
739
9.0
47
7.7
852
9.1
45
8.1
885
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
8.0
9
6.0
19
8.3
8
5.9
19
8.8
8
5.5
19
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
No hay suficientes datos
8.8
144
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
109
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
118
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
110
|
Característica Verificada
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
105
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
123
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
118
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
120
|
Característica Verificada
Rendimiento de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
116
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
111
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
100
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
120
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
107
|
Característica Verificada
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Ashby y Lever está categorizado como Gestión de Relaciones con Candidatos, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
Categorías Únicas
Ashby está categorizado como Programación de entrevistas
Lever está categorizado como Marketing de Reclutamiento y Diversidad en Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Ashby
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lever
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
42.7%
Tecnología de la Información y Servicios
15.6%
Servicios financieros
7.3%
Internet
4.2%
Seguro
3.1%
Otro
27.1%
Software informático
18.4%
Tecnología de la Información y Servicios
13.8%
Servicios financieros
6.4%
Internet
4.1%
Marketing y Publicidad
3.9%
Otro
53.3%
Principales Alternativas
Discusiones
Ashby no tiene discusiones con respuestas
¿Cómo generas informes adecuados sin usar Lever Analytics?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Lever
Nuestra herramienta de análisis Visual Insights viene con LeverTRM. El panel de control de Operaciones de Reclutador está incluido en Visual Insights. El...Leer más
¿cómo hago para
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Lever
Visual Insights viene con LeverTRM. Con Visual Insights, puedes desarrollar una estrategia de reclutamiento basada en datos que te permite atraer y convertir...Leer más
¿Es Greenhouse mejor o peor que Lever? ¿Qué otros ATS deberían considerarse?
2 Comentarios
SW
Amamos Greenhouse. Decidimos optar por Lever porque activamente obtenemos más del 50% de nuestros candidatos y Lever tenía la solución integrada de gestión...Leer más
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