Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar WorkBuzz y WorkTango 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (63.0% de las reseñas)
Mercado medio (55.9% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de £3.50 1 User Por mes
Contáctanos Por año
WorkBuzz
Calificación Estelar
(57)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (63.0% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de £3.50 1 User Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3WorkTango
Calificación Estelar
(1,327)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (55.9% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Contáctanos Por año
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que WorkTango sobresale en fomentar una cultura laboral positiva, con características que facilitan a los miembros del equipo dar y recibir reconocimiento. Los usuarios aprecian cómo esta funcionalidad ayuda a construir relaciones más fuertes entre colegas, mejorando el compromiso general de los empleados.
- Los usuarios dicen que WorkBuzz es eficiente en la simplificación de procesos, con una interfaz fácil de usar que simplifica la configuración de encuestas y sondeos de compromiso. Esta eficiencia se destaca como un beneficio clave, facilitando a las organizaciones la recopilación de valiosos comentarios de los empleados a lo largo del año.
- Según las reseñas verificadas, WorkTango se destaca por su alta satisfacción general, reflejada en su puntuación G2 de 79.84, significativamente más alta que la puntuación de WorkBuzz de 44.38. Esto sugiere que los usuarios encuentran a WorkTango como un socio más confiable para mejorar el compromiso de los empleados.
- Los revisores mencionan que aunque WorkBuzz ofrece un fuerte soporte al cliente, la facilidad de navegación y la disponibilidad de funciones de WorkTango, incluida su aplicación móvil, son frecuentemente elogiadas. Los usuarios encuentran que estos aspectos contribuyen a una experiencia de usuario más agradable y efectiva.
- Los revisores de G2 destacan que las métricas de rendimiento de WorkTango, como el reconocimiento entre pares y los portales de retroalimentación social, son particularmente bien recibidas. Los usuarios sienten que estas características son fundamentales para crear una cultura de apreciación, que está menos enfatizada en las ofertas de WorkBuzz.
- Los usuarios señalan que aunque WorkBuzz proporciona herramientas sólidas para recopilar comentarios de los empleados, el enfoque integral de WorkTango hacia el compromiso, incluidas las plantillas basadas en ciencia y las características de establecimiento de objetivos, ofrece una solución más robusta para las organizaciones que buscan mejorar la experiencia de sus empleados.
WorkBuzz vs WorkTango
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que WorkTango es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, WorkBuzz es más fácil de administrar. Los revisores también prefirieron hacer negocios con WorkBuzz en general.
- Los revisores consideraron que WorkTango satisface mejor las necesidades de su empresa que WorkBuzz.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que WorkBuzz es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de WorkBuzz sobre WorkTango.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
WorkBuzz
Foundation
A partir de £3.50
1 User Por mes
Diseñado para: Organizaciones que están comenzando su camino hacia el compromiso de los empleados y necesitan las ideas clave.
- Encuestas anuales, periódicas y ad hoc
- Preguntas totalmente personalizables y plantillas de mejores prácticas
- Anonimato de las respuestas
WorkTango
Full Employee Experience Platform
Contáctanos
Por año
WorkTango es una plataforma galardonada de Experiencia del Empleado que ayuda a los líderes y organizaciones a mejorar el compromiso de los empleados, aumentar la retención y potenciar el rendimiento con software de Encuestas de Empleados y Reconocimiento y Recompensas.
- Reconocimiento y Recompensas para Empleados
- Encuestas e Información de Empleados
- Mercado de Recompensas para Empleados sin margen de beneficio
Prueba Gratuita
WorkBuzz
No hay información de prueba disponibleWorkTango
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
49
9.4
1,119
Facilidad de uso
9.1
50
9.4
1,142
Facilidad de configuración
9.1
43
9.4
620
Facilidad de administración
9.1
35
8.7
146
Calidad del soporte
9.6
44
9.4
918
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.5
36
9.3
145
Dirección del producto (% positivo)
9.3
50
9.1
1,105
Características
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.9
824
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
666
No hay suficientes datos disponibles
9.1
761
No hay suficientes datos disponibles
9.2
751
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
685
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
645
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
631
No hay suficientes datos disponibles
8.8
686
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.3
746
No hay suficientes datos disponibles
9.3
783
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Gestión de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Personalización de encuestas
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Estadísticas de la encuesta
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Encuesta
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.0
181
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
176
No hay suficientes datos disponibles
9.1
176
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
173
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
8.9
173
No hay suficientes datos disponibles
8.8
170
No hay suficientes datos disponibles
9.1
172
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
175
Conceptos básicos de la plataforma
8.5
48
8.8
499
8.7
48
8.7
549
7.7
42
8.7
470
Contenido de la plataforma
9.0
47
8.8
506
8.7
49
8.7
505
7.9
44
8.8
509
7.6
41
8.6
456
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
47
8.9
501
7.9
44
8.8
509
6.8
41
9.5
604
7.1
40
9.0
512
Plataforma
8.0
50
8.6
514
7.1
42
Función no disponible
7.7
42
8.7
465
8.8
47
8.9
518
8.9
48
9.3
525
8.6
46
8.8
493
8.4
48
8.6
494
8.8
48
9.0
515
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
WorkBuzz y WorkTango está categorizado como Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
WorkBuzz está categorizado como Encuesta
WorkTango está categorizado como Reconocimiento de empleados y Experiencia del empleado
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
WorkBuzz
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
WorkTango
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
11.1%
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
9.3%
venta al por menor
7.4%
Recursos humanos
5.6%
Hospitalidad
5.6%
Otro
61.1%
Seguro
12.5%
Servicios financieros
7.9%
Banca
7.8%
Software informático
5.8%
Hospital y atención médica
5.7%
Otro
60.3%
Principales Alternativas
Discusiones
WorkBuzz no tiene discusiones con respuestas
Ya tenemos un HRIS, ¿por qué deberíamos usar Kazoo?
1 Comentario
CC
Generalmente, nuestros clientes encuentran que las capacidades proporcionadas por un HRIS son insuficientes cuando se trata de la experiencia del empleado....Leer más
¿Quiénes son los clientes de Kazoo?
1 Comentario
CC
Kazoo atiende principalmente a empresas de tamaño mediano a grande en todas las industrias, incluidas entidades gubernamentales y sin fines de lucro.Leer más
¿Cómo mejora Kazoo la gestión del rendimiento?
1 Comentario
CC
Kazoo combina objetivos y OKR con reuniones individuales continuas, registros, retroalimentación de empleados e incentivos para ayudar a los equipos a...Leer más
¿Buscas información sobre software?
Con más de 3 millones de reseñas, podemos proporcionar los detalles específicos que te ayudarán a tomar una decisión informada de compra de software para tu negocio. Encontrar el producto adecuado es importante, permítenos ayudarte.
o continuar con
Al proceder, aceptas nuestro Términos de uso y Política de privacidad
