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WorkBuzz

Por WorkBuzz Analytics

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Demo WorkBuzz - Flexible Solutions for a Dynamic Workforce
- Reach Everyone: Connect with deskless, hybrid, and remote employees effortlessly. - Device Accessibility: Ensure surveys are available on any device, anytime. - Cost Transparency: Enjoy unlimited surveys with no hidden fees.
Demo WorkBuzz - Simple and Intuitive
- User-Friendly Dashboards: Designed for managers to easily navigate and use. - Quick Launch Surveys: Utilize our extensive library of templates to deploy surveys in minutes. - Customization Options: Tailor surveys with customized questions to meet your unique needs.
Demo WorkBuzz - Actionable Insights for Real-World Results
- Identify Key Drivers: Pinpoint what truly impacts engagement within your organization. - Enhance Employee Journeys: Improve experiences at every stage, from onboarding to career development. - AI-Powered Analysis: Leverage AI to uncover specific engagement drivers and trends. - Personalized ...
Demo WorkBuzz - Our story...
WorkBuzz - originally called Smith & Henderson - began life as a engagement consultant. Like most engagement consultants and HR specialists, we knew employee listening was critical to engagement but couldn’t find a survey listening tool to suit our specific clients needs. Existing tool...
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Reseñas de WorkBuzz (57)

Reseñas

Reseñas de WorkBuzz (57)

4.6
Reseñas de 57

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Los usuarios elogian constantemente la plataforma por su facilidad de uso y excelente atención al cliente, lo que hace que la creación de encuestas y el análisis de datos sean sencillos. La interfaz intuitiva permite una configuración rápida y reportes perspicaces, ayudando a las organizaciones a medir eficazmente el compromiso de los empleados. Sin embargo, algunos usuarios expresan el deseo de mejorar las capacidades de análisis de tendencias.

Pros y Contras

Generado a partir de reseñas de usuarios reales
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Las reseñas de G2 son auténticas y verificadas.
NA
Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Herramienta perspicaz y fácil de usar para el bienestar de los empleados"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBuzz?

Me gusta la estructura de WorkBuzz: es fácilmente utilizable y accesible para todas las personas. La función ACT ayuda a crear metas y objetivos, lo que me permite no tener que pensar demasiado en qué áreas trabajar mientras proporciona información sobre dónde deberíamos trabajar. La configuración inicial de WorkBuzz fue realmente fácil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBuzz?

n/a Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

"Potentes conocimientos de datos de RRHH, necesita más funciones de comunicación"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBuzz?

Me gusta cómo WorkBuzz me permite ver diferentes gráficos y porcentajes en las tendencias de datos, e incluso crea puntuaciones para cada pregunta. Esto realmente me ayuda y guía mi proceso de pensamiento. La configuración inicial fue fácil para mí, y cuando no tenía acceso completo, pude obtener ayuda fácilmente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBuzz?

Creo que WorkBuzz podría mejorarse con una función de mensajería de texto para enviar recordatorios de encuestas. Aunque podemos enviar correos electrónicos, tener recordatorios por texto sería más conveniente y eficiente para el receptor, ya que todos tienen su teléfono y es más probable que vean un mensaje de texto más rápido que un correo electrónico. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Keely M.
KM
"Creación de encuestas sin esfuerzo con margen de mejora"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBuzz?

Encuentro que WorkBuzz es excepcionalmente beneficioso para nosotros, ya que nos permite recopilar comentarios de nuestros empleados sobre nuestra cultura y entorno laboral a lo largo del año, lo cual es crucial para mantener un lugar de trabajo positivo. La principal atracción de la plataforma es su facilidad de uso, especialmente cuando se trata de crear encuestas. Esta característica nos permite construir rápidamente una encuesta para sondear a nuestros empleados en cualquier momento, lo que significa que podemos recopilar información fácilmente y responder en consecuencia. Además, la configuración inicial de WorkBuzz fue bastante sencilla, asegurando que pudiéramos comenzar sin obstáculos significativos. En general, estos aspectos de WorkBuzz mejoran significativamente nuestra eficiencia y efectividad en la interacción con los empleados y en fomentar una cultura laboral constructiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBuzz?

Me gustaría tener más capacidad para cambiar cosas en el back-end, como vincular departamentos para ver tendencias de años anteriores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Luuk Visser de WorkBuzz

Gracias por tomarte el tiempo para compartir tu opinión. Es genial saber que WorkBuzz te está ayudando a mantenerte conectado con cómo se siente tu equipo a lo largo del año y a apoyar un ambiente de trabajo positivo. Tu punto sobre querer más flexibilidad en el backend, especialmente al vincular departamentos con tendencias pasadas, es realmente útil y me aseguraré de que esto se transmita al equipo. Gracias de nuevo por tus comentarios, los apreciamos.

SA
Executive Director of Finance
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Perspectivas poderosas con exploración de datos flexible"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBuzz?

Mucha información y capacidad para desglosar y analizar la información (es decir, interrogar)

Muy fácil e intuitivo de usar Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBuzz?

Posiblemente demasiadas posibilidades de filtrado y podría reducirse a un nivel sin sentido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Luuk Visser de WorkBuzz

Gracias por tu reseña, Steve. Es genial saber que estás obteniendo un valor real de las ideas en WorkBuzz y que te está ayudando a comprender mejor lo que piensan tus empleados y dónde se pueden hacer mejoras. Tus comentarios sobre el filtrado son realmente útiles y me aseguraré de que se compartan con el equipo. Si deseas explorar esto más a fondo, puedes ponerte en contacto con tu Gerente de Éxito del Cliente y ellos pueden organizar un tiempo para que lo discutamos juntos.

SO
"Encuestas simplificadas con soporte estelar"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBuzz?

Encuentro que WorkBuzz es eficiente ya que agiliza nuestros procesos. Me gusta la interfaz de usuario, el soporte al cliente y la eficiencia general que viene con estar tan adaptado a nuestras necesidades. Es fácil de usar, tiene un soporte al cliente rápido y nos ayuda a realizar encuestas y entrevistas más rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBuzz?

El sistema podría beneficiarse de más flexibilidad para los usuarios, especialmente en casos de carga de datos de empleados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Luuk Visser de WorkBuzz

Gracias por tu reseña, Seun. Es genial saber que WorkBuzz está apoyando formas de trabajo más eficientes y que nuestro equipo ha podido ayudar cuando ha sido necesario. Aprecio tus comentarios sobre la flexibilidad al cargar datos de empleados y me aseguraré de compartir esto con el equipo.

NA
Repairs Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Gran perspectiva sobre cómo se siente realmente el equipo acerca de los temas."
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBuzz?

Me encanta el anonimato, pero también me encanta cómo las preguntas están y pueden ser adaptadas para que puedas entender más sobre los pensamientos y sentimientos del personal en asuntos particulares sin que las cosas se vuelvan "políticas".

Es tan fácil de usar y la capacidad de ver los datos a diferentes niveles te permite obtener una mejor visión sin confundirte al crear informes, etc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBuzz?

Nada en este momento - he disfrutado de todos los aspectos y elementos del servicio Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Melisaan Foster de WorkBuzz

Gracias por tus comentarios, Naomi. Estoy encantado de que estés disfrutando de todos los aspectos de la herramienta y el servicio que ofrecemos aquí en WorkBuzz y espero que sigamos sorprendiéndote y asegurándonos de que nuestra herramienta sea adaptable a todas tus necesidades de escucha de empleados durante muchos años más.

Olanrewaju B.
OB
Registered Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Comentarios sobre WorkBuzz"
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBuzz?

Lo que más me gusta de Workbuzz son las encuestas coloridas con una fuente agradable a la vista. La estructura de las encuestas es fácil de leer y entender. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBuzz?

Cuando se completó una encuesta, todavía recibí un recordatorio genérico de que debía completar mi encuesta. Si tales mensajes pueden estar más dirigidos al público adecuado, sería útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Melisaan Foster de WorkBuzz

Gracias por tus comentarios, Olanrewaju. Me alegra saber que disfrutas de nuestra experiencia de encuesta y que puedes utilizar el lado de informes de nuestra plataforma para recopilar comentarios de tu equipo y usarlos para discutir con ellos y tomar medidas hacia adelante. La mejor práctica de WorkBuzz es enviar correos electrónicos de recordatorio solo a aquellos que aún no han respondido, pero trabajamos estrechamente con los clientes, quienes a veces prefieren que todos los reciban. Por favor, deja este comentario con nosotros para plantearlo al equipo central y ver si están abiertos a cambiar esto la próxima vez que realicemos una encuesta.

Helen C.
HC
People Operations Manager
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Este producto proporciona excelente información y análisis de nuestra Encuesta de Compromiso."
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBuzz?

Me gusta su facilidad de uso, la experiencia disponible para ayudar a redactar preguntas para lograr el resultado que buscamos, lo que proporciona información real que podemos usar para entender a nuestra fuerza laboral.

El proceso de implementación fue bien apoyado por el equipo. El equipo de atención al cliente fue excelente y servicial, y estamos descubriendo nuevas funciones todo el tiempo, que son fáciles de usar. La capacidad de profundizar en los datos es un verdadero activo para el sistema, de modo que podemos apuntar a áreas de preocupación y también a aquellas que están funcionando realmente bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBuzz?

Navegar por el sitio lleva un poco de tiempo para entender dónde está todo y qué filtros usar para obtener los resultados que deseas requiere un poco de acostumbrarse. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Melisaan Foster de WorkBuzz

Gracias por tu reseña, Helen, me alegra ver que estás utilizando WorkBuzz para apoyar tus planes y descubrir problemas de los que no eras consciente. Me alegra que estés recibiendo el apoyo de nuestro equipo y esperamos que con el tiempo, a medida que te familiarices con la plataforma, los resultados sean aún más fáciles de interpretar para ti.

Usuario verificado en Construcción
AC
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Facilidad de implementación y excelente soporte al cliente."
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBuzz?

El proceso de implementación fue increíblemente fluido, y realmente aprecio el enfoque colaborativo que tomamos. Reunir a un grupo diverso de individuos de varios roles dentro de nuestra empresa para interactuar con el equipo de Workbuzz People Science fue invaluable. Este aporte colectivo nos permitió diseñar un cuestionario de Encuesta de Compromiso de los Empleados verdaderamente integral, asegurando que cubriéramos todas las áreas relevantes de la experiencia del empleado.

Además, estoy impresionado con el panel que presenta los Resultados de Compromiso de los Empleados. No solo es visualmente atractivo, sino que también proporciona ideas accionables, permitiéndonos profundizar en los datos y tomar decisiones informadas para mejorar la satisfacción y el compromiso de los empleados. La combinación de colaboración estratégica y herramientas basadas en datos nos ha preparado para el éxito en fomentar una cultura laboral positiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBuzz?

El único pequeño desafío que encontramos fue el proceso de traducción. Como empresa, éramos responsables de traducir las preguntas de la encuesta nosotros mismos, lo que requirió un poco de esfuerzo adicional de nuestra parte. Aunque fue manejable, tener un servicio de traducción incorporado podría haber agilizado ese paso y hacerlo aún más fluido para nosotros. No obstante, esto fue un pequeño obstáculo en un proceso por lo demás fluido y productivo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Melisaan Foster de WorkBuzz

Gracias por su reseña. Estoy encantado de que haya encontrado útil el proceso de incorporación y la colaboración con nuestro equipo de People Science. Gracias por compartir sus experiencias con el panel de control y su capacidad para analizar los comentarios recopilados para producir acciones significativas que mejoren la experiencia de sus empleados. Aprecio sus comentarios sobre el proceso de traducción y los transmitiré a nuestro equipo de producto para ver si podemos integrarlo en nuestra herramienta, aunque aún recomendaría pedir a un empleado que los revise, ya que a veces se puede perder el sentimiento. Esperamos seguir colaborando con usted y esperamos aportar más información para apoyar la cultura de su lugar de trabajo.

Daniel W.
DW
Project Manager
Empresa (> 1000 empleados)
"Gran plataforma de encuestas, con análisis perspicaces."
¿Qué es lo que más te gusta de WorkBuzz?

Plataforma fácil de usar y fácil de configurar encuestas de compromiso perspicaces y encuestas ad hoc. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de WorkBuzz?

El rango de tipos de preguntas no es el más amplio, y el análisis de tendencias sería útil. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Respuesta de Melisaan Foster de WorkBuzz

Gracias por tus comentarios, Daniel. Me alegra saber que estás utilizando WorkBuzz para recopilar comentarios de una manera simple y fácil. Compartiré tus opiniones sobre los tipos de preguntas y el análisis de tendencias (aunque las tendencias para equipos/departamentos deberían estar disponibles) con nuestro equipo de producto.

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