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Vistazo
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (64.8% de las reseñas)
Mercado medio (50.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
No hay precios disponibles
TestGorilla
Calificación Estelar
(1,395)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (64.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Triplebyte
Calificación Estelar
(46)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.0% de las reseñas)
Pros & Cons
No hay suficientes datos
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre TriplebyteResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Triplebyte sobresale en la evaluación técnica con una puntuación de 9.4, destacando sus sólidas evaluaciones de codificación que ayudan a identificar el mejor talento en ingeniería. En contraste, la funcionalidad de evaluación técnica de TestGorilla tiene una calificación más baja de 8.7, con revisores mencionando que, aunque ofrece una variedad de pruebas, puede no ser tan completa para roles técnicos.
- Los revisores mencionan que TestGorilla destaca en la evaluación de habilidades blandas, logrando una puntuación de 8.9, lo cual los usuarios aprecian por su diversa gama de evaluaciones. Por el contrario, la evaluación de habilidades blandas de Triplebyte tiene una calificación significativamente más baja de 5.6, lo que lleva a algunos usuarios a sentir que carece de profundidad en esta área.
- Los usuarios de G2 destacan la facilidad de configuración de Triplebyte con una puntuación de 9.3, señalando que el proceso de incorporación es sencillo y fácil de usar. TestGorilla, aunque todavía fácil de configurar con una puntuación de 9.2, tiene algunos usuarios que mencionan desafíos menores en la configuración inicial.
- Los usuarios en G2 informan que TestGorilla ofrece mejores capacidades de informes, obteniendo una puntuación de 8.7 en comparación con el 6.9 de Triplebyte. Los revisores aprecian los análisis detallados y los informes personalizables de TestGorilla, que ayudan a tomar decisiones de contratación informadas.
- Los revisores mencionan que la puntuación de integraciones de Triplebyte de 7.8 es una desventaja en comparación con el 8.1 de TestGorilla, con usuarios expresando el deseo de conexiones más fluidas con otras herramientas de recursos humanos. La gama más amplia de integraciones de TestGorilla se considera una ventaja significativa.
- Los usuarios dicen que ambas plataformas funcionan bien, con Triplebyte y TestGorilla obteniendo una puntuación de 8.8 en rendimiento. Sin embargo, los revisores señalan que el tiempo de actividad y la fiabilidad de Triplebyte son particularmente elogiados, lo que lo convierte en una opción confiable para procesos de contratación de alto riesgo.
TestGorilla vs Triplebyte
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que TestGorilla es más fácil de usar. Sin embargo, Triplebyte es más fácil de configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Triplebyte.
- Los revisores consideraron que Triplebyte satisface mejor las necesidades de su empresa que TestGorilla.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Triplebyte es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Triplebyte sobre TestGorilla.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
TestGorilla
Free
Gratis
Una muestra de contratación basada en habilidades.
Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate:
- 5 pruebas de habilidades esenciales
- 5 preguntas personalizadas por evaluación
- Preguntas de calificación
Triplebyte
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
TestGorilla
Prueba Gratuita Disponible
Triplebyte
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.6
1,017
8.8
28
Facilidad de uso
9.1
1,030
9.0
28
Facilidad de configuración
9.1
802
9.3
10
Facilidad de administración
9.1
753
9.5
10
Calidad del soporte
8.7
751
9.2
26
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
674
9.3
10
Dirección del producto (% positivo)
9.0
959
9.1
25
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
316
7.8
6
7.9
331
No hay suficientes datos disponibles
8.8
425
8.9
9
Contenido de la plataforma
8.3
338
7.9
7
8.4
433
8.1
6
8.4
423
7.8
6
8.7
440
9.4
9
Función no disponible
7.8
6
8.5
423
8.9
9
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.7
445
7.9
12
8.5
381
7.4
7
Función no disponible
7.3
11
Función no disponible
6.7
5
8.9
441
5.6
9
8.5
376
7.6
7
Diversidad en ReclutamientoOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
8.0
15
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
6.4
6
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
No hay suficientes datos
7.2
19
Funcionalidad de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
7.1
11
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
6.4
6
|
Característica Verificada
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sitios de búsqueda de empleoOcultar 20 característicasMostrar 20 características
No hay suficientes datos
7.4
16
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
6.9
8
No hay suficientes datos disponibles
6.7
6
No hay suficientes datos disponibles
8.3
9
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.1
7
No hay suficientes datos disponibles
7.7
8
No hay suficientes datos disponibles
7.9
8
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
7.9
7
No hay suficientes datos disponibles
6.0
5
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
6.0
5
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
8.6
95
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.5
70
No hay suficientes datos disponibles
8.3
60
No hay suficientes datos disponibles
8.8
74
No hay suficientes datos disponibles
8.6
71
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
8.9
77
No hay suficientes datos disponibles
8.6
63
No hay suficientes datos disponibles
8.3
71
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
64
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
66
No hay suficientes datos disponibles
8.6
71
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Evaluación de TalentoOcultar 25 característicasMostrar 25 características
8.2
794
No hay suficientes datos
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.8
676
No hay suficientes datos disponibles
8.3
667
No hay suficientes datos disponibles
8.7
701
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
374
No hay suficientes datos disponibles
8.7
379
No hay suficientes datos disponibles
8.5
353
No hay suficientes datos disponibles
8.4
354
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
609
No hay suficientes datos disponibles
8.5
601
No hay suficientes datos disponibles
8.7
583
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.5
532
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.0
446
No hay suficientes datos disponibles
7.8
315
No hay suficientes datos disponibles
7.8
321
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.4
575
No hay suficientes datos disponibles
8.0
485
No hay suficientes datos disponibles
8.3
519
No hay suficientes datos disponibles
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
6.3
5
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
8.6
8
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
8.7
5
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
7
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
TestGorilla y Triplebyte está categorizado como Habilidades Técnicas
Categorías Únicas
TestGorilla está categorizado como Evaluación de Talento y Entrevistas en video
Triplebyte está categorizado como Automatización de Reclutamiento, Sitios de búsqueda de empleo, y Diversidad en Reclutamiento
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
TestGorilla
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Triplebyte
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
13.8%
Tecnología de la Información y Servicios
12.5%
Marketing y Publicidad
6.2%
Servicios financieros
5.6%
Dotación de personal y reclutamiento
4.4%
Otro
57.6%
Software informático
34.1%
Tecnología de la Información y Servicios
27.3%
Internet
6.8%
Hospital y atención médica
6.8%
Servicios financieros
6.8%
Otro
18.2%
Principales Alternativas
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¿Cómo consigo algunos créditos extra gratis?
2 Comentarios
RH
No tenemos eso todavía, pero es una gran idea, lo pasaré al equipo.
Tenemos un programa de referidos. Puedes encontrarlo en tu cuenta (o simplemente ir a...Leer más
¿Utilizas esta herramienta para el perfilado de competencias organizacionales?
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TR
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TR
Biblioteca robusta de pruebas que son fácilmente configurables en conjuntos para cada rol para el que contratamos.Leer más
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1 Comentario
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Los ingenieros completan una prueba adaptativa y una entrevista técnica de 2 horas con un ingeniero senior. Solo se acepta al 3% de los candidatos. Hemos...Leer más
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1 Comentario
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