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Hiram S.
HS
Recruitment Manager
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Biblioteca de Evaluación Extensiva y Evaluación Fluida de Candidatos"
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Comenzando por su extensa biblioteca de evaluaciones para candidatos. La capacidad de realizar una entrevista de codificación en vivo dentro de la plataforma y lo fácil que es evaluar a los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

No tengo grandes aversiones, aparte del hecho de que si no estás pagando una factura actualmente, no puedes ver los resultados de candidatos anteriores. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Daniel S.
DS
Group Recruitment Advisor
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Configuración sin esfuerzo y experiencia fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Súper fácil de usar y configurar. También me gusta el desglose claro de los resultados y puntuaciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Me encantaría tener más uso para roles fuera de la tecnología. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Software de Computadora
US
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
Usuarios invitados o usuarios no comerciales del software, no incluidos en las puntuaciones de G2.
"Gran análisis y detección automática, banco de preguntas satisfactorio"
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

El análisis y la detección automática. Además, el banco de preguntas satisface nuestra necesidad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

El único problema que tengo es que no es posible pausar la suscripción. Sin embargo, entiendo que hay limitaciones de cumplimiento involucradas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Andrea T.
AT
CTO
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Variedad Extensa de Pruebas con Desafíos Atractivos"
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Aprecio la amplia variedad de pruebas disponibles, cada una ofreciendo diferentes niveles de dificultad. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

A veces, encuentro que la experiencia del usuario no es muy intuitiva. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Biotecnología
AB
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran herramienta para ayudar en el proceso de reclutamiento"
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Es una herramienta realmente útil para asistir en el proceso de reclutamiento. Fue realmente genial tener algunas pruebas de codificación que nos ayudan a identificar buenos candidatos. Además, tiene un gran entorno de desarrollo y soporte para muchos idiomas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Sería genial si se proporcionaran soluciones y más proyectos para llevar a casa para desarrolladores full stack. Necesitas tener cuidado de no hacer la prueba demasiado larga. Aparte de eso, todo bien. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Carrie C.
CC
Training Coordinator & Happiness Curator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Gran sitio de prueba para contratar"
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Contratos de mes a mes, fáciles de usar :-) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Realmente no hay nada que no me haya gustado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Harsha A.
HA
Founders Cafe - FC21 Fellow
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Nos mudamos de TestGorilla a Coderbyte y, sinceramente, estamos impresionados de lo bueno que es Coderbyte."
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

¡Simplemente funciona! Honestamente, aunque Coderbyte es genial para nosotros, estoy aún más impresionado con cómo beneficia a las personas que completan las tareas. TestGorilla introduce mucha fricción en el flujo de trabajo, pero Coderbyte mantiene las cosas directas y simples. El IDE en Coderbyte es significativamente mejor, y he notado que más solicitantes completan sus tareas, lo que nos da un grupo más grande de candidatos para elegir. El soporte también es increíble y rápido.

Además, mientras que TestGorilla no ofrece acceso a API, Coderbyte proporciona acceso tanto a API como a webhook, lo que facilita la conexión con nuestro CRM. Con TestGorilla, tuvimos que pagar por Zapier solo para integrarlo con nuestro CRM, pero Coderbyte elimina completamente ese problema. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Bastante nada. Todo va bien hasta ahora. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Primera vez usando una herramienta de evaluación de código en línea para contratación"
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Fue muy fácil configurar las evaluaciones, y los candidatos encontraron el sitio muy fácil de navegar. También aprecio mucho el modelo de precios de Coderbyte, ya que era mucho menos costoso que las alternativas, aunque todavía ofrecía la funcionalidad (admitidamente básica) que necesitábamos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Fue frustrante estar limitado a 50 candidatos a la vez, lo cual no estaba muy claro hasta que realmente comenzamos a realizar la evaluación y tuvimos que rechazar a personas. También nos resultó frustrante que costara significativamente más caro poder descargar los resultados de la evaluación en un JSON o CSV. Terminamos haciéndolo manualmente y hubiéramos estado dispuestos a pagar un poco más por ello, pero no otros $100 o $200 al mes que costaba. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Tecnología de la información y servicios
UT
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Gran ahorro de tiempo"
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Coderbyte nos ha ahorrado mucho tiempo en comparación con nuestros antiguos procesos, que incluían cosas como solicitar muestras de código o enviarles desafíos de codificación que teníamos que ejecutar y verificar manualmente. Poder enviar a los candidatos un enlace simple y obtener un informe rápido es un gran ahorro de tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

Han sido reacios a corregir un error en una de sus evaluaciones, a pesar de que lo he reportado varias veces. Tuvimos que crear manualmente nuestra propia evaluación (lo cual es una buena característica) para poder evaluar correctamente a los candidatos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Pippa Rose R.
PR
Head of Technology
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Excelente para reclutar!"
¿Qué es lo que más te gusta de Coderbyte for Employers?

Pudimos configurar nuestros propios desafíos, así como incluir algunos desafíos que han sido preescritos por Coderbyte. Nos permite tener las preguntas que queremos mientras obtenemos algunas buenas ideas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Coderbyte for Employers?

La fijación de precios está muy orientada a que tengas requisitos de contratación continuos, lo cual, ciertamente para un pequeño negocio, es poco probable. Comprado por un mes, luego cancelado, pero sería bueno ver algo un poco más adaptado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

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