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Comparar Recognize y Workhuman Social Recognition 
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Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.4% de las reseñas)
Empresa (79.3% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $1.00 Por mes
No hay precios disponibles
Recognize
Calificación Estelar
(796)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.4% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Segmentos de Mercado
Empresa (79.3% de las reseñas)
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Aprende más sobre Workhuman Social RecognitionResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que tanto Workhuman Social Recognition como Recognize tienen altas calificaciones de 4.7 estrellas, lo que indica una fuerte satisfacción general entre los usuarios. Sin embargo, Workhuman tiene un número significativamente mayor de reseñas (1939) en comparación con Recognize (737), lo que sugiere una base de usuarios más establecida.
- Los revisores mencionan que Workhuman Social Recognition sobresale en su enfoque a nivel empresarial, con el 78.9% de las reseñas provenientes de este segmento de mercado, mientras que Recognize es más popular entre los usuarios del mercado medio (49.5%). Esto puede influir en las opciones de escalabilidad y personalización disponibles para organizaciones más grandes.
- Los usuarios en G2 destacan que Workhuman Social Recognition tiene una ligera ventaja en facilidad de uso (9.4) en comparación con Recognize (9.3). Los revisores aprecian la interfaz intuitiva de Workhuman, que simplifica el proceso de reconocimiento para los empleados.
- Los revisores mencionan que, aunque ambas plataformas ofrecen características de informes robustas, Recognize obtiene una puntuación ligeramente más alta (8.7) que Workhuman (8.4). Los usuarios aprecian la capacidad de Recognize para proporcionar análisis detallados que ayudan a rastrear el compromiso y las tendencias de reconocimiento de los empleados.
- Los usuarios dicen que Recognize destaca en sus características de movilidad, obteniendo una puntuación de 8.8 en comparación con el 8.5 de Workhuman. Los revisores aprecian la funcionalidad de la aplicación móvil, que permite a los empleados reconocer a sus compañeros sobre la marcha, lo que mejora el compromiso.
- Los usuarios de G2 informan que ambas plataformas ofrecen sólidas capacidades de reconocimiento entre pares, con Recognize obteniendo una puntuación ligeramente más alta (9.5) que Workhuman (9.3). Los usuarios mencionan que las características de reconocimiento entre pares de Recognize fomentan una cultura laboral más colaborativa y de apoyo.
Recognize vs Workhuman Social Recognition
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Workhuman Social Recognition es más fácil de usar y configurar. Sin embargo, Recognize es más fácil de administrar. Los revisores también prefirieron hacer negocios con Recognize en general.
- Los revisores consideraron que Workhuman Social Recognition satisface mejor las necesidades de su empresa que Recognize.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Recognize y Workhuman Social Recognition brindan niveles de asistencia similares.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Workhuman Social Recognition sobre Recognize.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Recognize
Start-Up
A partir de $1.00
Por mes
Reconocer y celebrar al personal con un programa impulsado por los valores de la empresa.
- Recompensas configurables de la empresa
- Inicio de sesión único
- Insignias personalizables y asignación de insignias
Workhuman Social Recognition
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Recognize
Prueba Gratuita Disponible
Workhuman Social Recognition
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
601
9.3
1,905
Facilidad de uso
9.3
629
9.4
1,973
Facilidad de configuración
9.2
131
9.3
1,083
Facilidad de administración
9.1
40
9.0
132
Calidad del soporte
9.2
448
9.2
1,477
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.4
39
9.2
130
Dirección del producto (% positivo)
8.9
595
9.3
1,942
Características
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
84
No hay suficientes datos disponibles
8.7
84
No hay suficientes datos disponibles
9.3
83
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
82
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
82
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.2
81
No hay suficientes datos disponibles
9.0
83
No hay suficientes datos disponibles
8.9
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
No hay suficientes datos disponibles
8.8
83
No hay suficientes datos disponibles
8.7
83
No hay suficientes datos disponibles
8.9
82
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
438
8.4
1619
8.9
507
8.9
1643
9.0
512
9.1
1621
Contenido de la plataforma
8.7
447
8.5
1600
8.3
390
Función no disponible
8.5
400
8.4
1584
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.6
406
8.4
1576
8.7
424
8.5
1587
7.9
387
Función no disponible
9.0
386
9.0
1616
8.8
498
9.1
1647
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.5
265
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
8.8
251
No hay suficientes datos disponibles
8.4
249
No hay suficientes datos disponibles
8.6
250
Metas
No hay suficientes datos disponibles
8.5
244
No hay suficientes datos disponibles
8.4
245
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
8.8
241
No hay suficientes datos disponibles
8.6
243
No hay suficientes datos disponibles
8.0
241
No hay suficientes datos disponibles
8.9
245
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.7
245
No hay suficientes datos disponibles
8.6
242
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
7.6
17
No hay suficientes datos disponibles
7.9
17
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
8.5
452
8.8
79
8.7
460
8.5
79
8.5
437
Contenido de la plataforma
8.4
81
8.4
450
8.5
80
8.4
443
8.6
80
8.3
446
8.2
81
8.2
427
Funcionalidad adicional de la plataforma
Función no disponible
8.5
447
8.6
80
8.3
446
9.6
84
9.3
478
9.1
79
8.7
450
Plataforma
8.5
81
8.4
504
8.1
80
8.3
474
8.5
80
8.6
460
8.8
78
8.8
463
9.0
78
9.1
471
8.9
79
8.7
463
8.5
78
8.7
461
8.9
78
8.9
469
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Recognize y Workhuman Social Recognition está categorizado como Reconocimiento de empleados y Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
Recognize no tiene categorías únicas
Workhuman Social Recognition está categorizado como Gestión del Rendimiento y Gestión de Carrera
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Recognize
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workhuman Social Recognition
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Hospital y atención médica
11.1%
Tecnología de la Información y Servicios
8.2%
Software informático
7.9%
Aerolíneas/Aviación
7.3%
Servicios financieros
4.1%
Otro
61.4%
Tecnología de la Información y Servicios
16.3%
Productos farmacéuticos
13.2%
Software informático
9.8%
Seguro
4.7%
Hospital y atención médica
4.7%
Otro
51.3%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuándo podemos (como usuarios) dar me gusta a los comentarios de otras personas en las publicaciones? ¡Gracias!
2 Comentarios
KW
Esto es algo que ayuda a validar lo que otros dicen sobre nuestros miembros del personal. Esto es algo que a todos les gusta.Leer más
¿Cuánto cuesta la aplicación Recognize?
2 Comentarios
KW
Disfruto usando la aplicación para los miembros del equipo.Leer más
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 Comentarios
TH
No tengo idea de cómo otros empleadores reconocen a sus empleados. Solo puedo hablar por mi departamento aquí en WellSpan, no hay muchas oportunidades de...Leer más
¿Qué es un programa de reconocimiento social?
3 Comentarios
Respuesta Oficial de Workhuman Social Recognition
El reconocimiento social, o reconocimiento entre pares, es el acto de que los empleados se empoderen y reconozcan mutuamente por un gran trabajo. Es una...Leer más
¿Qué beneficios tienen los programas de reconocimiento?
2 Comentarios
SA
hay 3 etapas de reconocimiento
1ª solo palabras de elogio
2ª apreciación basada en puntos cuyos puntos se pueden canjear para obtener productos o vales...Leer más
¿Qué es la aplicación Workhuman?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Workhuman Social Recognition
El Workhuman Cloud es una plataforma única, accesible a través de escritorio y la aplicación móvil Workhuman, para el Reconocimiento Social® que ofrece a las...Leer más
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