Comparar Mineral y SixFifty 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (51.1% de las reseñas)
Pequeña empresa (57.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
No hay precios disponibles
Mineral
Calificación Estelar
(276)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (51.1% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
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Aprende más sobre MineralSixFifty
Calificación Estelar
(33)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (57.6% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre SixFiftyResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Mineral se destaca en proporcionar un soporte integral, con usuarios que destacan la facilidad de acceso a los recursos y un equipo de recursos humanos receptivo. Un usuario señaló: "El sistema de soporte siempre está ahí, sin importar cuántas preguntas tenga", mostrando la fiabilidad de su asistencia.
- Los usuarios dicen que SixFifty ofrece una experiencia fácil de usar, particularmente con su proceso de desarrollo de manuales. Los revisores aprecian el diseño intuitivo y las actualizaciones automáticas de las leyes laborales estatales, que brindan tranquilidad para el cumplimiento, convirtiéndolo en una opción sólida para pequeñas empresas.
- Según las reseñas verificadas, Mineral se destaca por su rápido proceso de implementación, con usuarios que elogian el asistente de incorporación intuitivo que simplifica el inicio. Esto ha sido un ahorro de tiempo significativo para muchos, especialmente aquellos que gestionan tareas complejas de recursos humanos.
- Los revisores mencionan que aunque SixFifty es fácil de usar, enfrenta desafíos en la satisfacción general del usuario en comparación con Mineral. A pesar de una calificación ligeramente más alta, el puntaje G2 más bajo indica que los usuarios pueden tener expectativas más altas para el soporte y las características.
- Los usuarios destacan que las características de Mineral, como el Manual del Empleado, son particularmente beneficiosas para mantener las políticas actualizadas, con un usuario afirmando que ha sido una "bendición" para los requisitos de informes, demostrando su efectividad en aplicaciones prácticas.
- Los revisores de G2 señalan que aunque ambos productos son fuertes en sus respectivos mercados, la presencia de mercado más amplia de Mineral y las puntuaciones de satisfacción general más altas sugieren que puede ser una mejor opción para empresas de mercado medio que buscan soluciones robustas de recursos humanos.
Mineral vs SixFifty
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que SixFifty es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con SixFifty en general.
- Los revisores consideraron que SixFifty satisface mejor las necesidades de su empresa que Mineral.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que SixFifty es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de SixFifty sobre Mineral.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Mineral
No hay precios disponiblesSixFifty
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Mineral
No hay información de prueba disponibleSixFifty
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.4
203
9.7
27
Facilidad de uso
9.3
208
9.6
27
Facilidad de configuración
9.6
121
9.8
20
Facilidad de administración
9.4
113
9.8
15
Calidad del soporte
9.5
181
9.9
26
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.6
116
9.8
15
Dirección del producto (% positivo)
9.1
191
10.0
27
Características
Núcleo de RRHH
No hay suficientes datos disponibles
7.1
8
No hay suficientes datos disponibles
1.7
7
No hay suficientes datos disponibles
2.1
7
No hay suficientes datos disponibles
3.1
6
No hay suficientes datos disponibles
9.4
12
No hay suficientes datos disponibles
2.9
7
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
5.0
6
No hay suficientes datos disponibles
4.7
6
No hay suficientes datos disponibles
9.4
9
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.3
8
No hay suficientes datos disponibles
7.4
7
No hay suficientes datos disponibles
9.2
10
Conceptos básicos de la plataforma
8.6
77
8.7
15
9.5
113
9.4
16
Datos de la plataforma
9.0
104
8.9
16
9.2
116
8.9
20
9.4
104
9.1
18
Contenido de la plataforma
8.9
88
9.1
17
8.5
69
9.0
15
9.4
124
9.5
21
IA generativa
9.2
24
8.3
9
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Ética y Aprendizaje de CumplimientoOcultar 18 característicasMostrar 18 características
8.1
15
No hay suficientes datos
Learning Content - Ethics and Compliance Learning
8.5
12
No hay suficientes datos disponibles
8.0
11
No hay suficientes datos disponibles
8.2
13
No hay suficientes datos disponibles
8.2
12
No hay suficientes datos disponibles
7.8
12
No hay suficientes datos disponibles
Ethics - Ethics and Compliance Learning
8.5
11
No hay suficientes datos disponibles
7.7
10
No hay suficientes datos disponibles
8.5
9
No hay suficientes datos disponibles
Compliance - Ethics and Compliance Learning
8.5
11
No hay suficientes datos disponibles
8.8
12
No hay suficientes datos disponibles
9.0
12
No hay suficientes datos disponibles
7.7
10
No hay suficientes datos disponibles
Certifications - Ethics and Compliance Learning
8.2
11
No hay suficientes datos disponibles
8.0
11
No hay suficientes datos disponibles
8.0
10
No hay suficientes datos disponibles
Reporting - Ethics and Compliance Learning
7.7
10
No hay suficientes datos disponibles
7.6
11
No hay suficientes datos disponibles
7.6
11
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Gestión del Aprendizaje CorporativoOcultar 28 característicasMostrar 28 características
9.2
64
No hay suficientes datos
Creación de cursos
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Impartición del curso
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.4
50
No hay suficientes datos disponibles
8.8
39
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de cursos
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.0
39
No hay suficientes datos disponibles
9.3
41
No hay suficientes datos disponibles
9.8
38
No hay suficientes datos disponibles
Mercado LMS
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Interfaz
9.5
22
No hay suficientes datos disponibles
9.1
24
No hay suficientes datos disponibles
Formación y eLearning
9.3
55
No hay suficientes datos disponibles
9.2
56
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
41
No hay suficientes datos disponibles
8.9
47
No hay suficientes datos disponibles
9.4
53
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo de IA Agente
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
5.0
6
No hay suficientes datos disponibles
4.7
6
No hay suficientes datos disponibles
9.4
9
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.3
8
No hay suficientes datos disponibles
7.4
7
No hay suficientes datos disponibles
9.2
10
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Mineral y SixFifty está categorizado como Cumplimiento de RRHH
Categorías Únicas
Mineral está categorizado como Ética y Aprendizaje de Cumplimiento y Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo
SixFifty está categorizado como Núcleo de RRHH
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Mineral
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
SixFifty
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Gestión de organizaciones sin fines de lucro
9.8%
Hospital y atención médica
8.0%
Construcción
6.9%
Recursos humanos
5.8%
Tecnología de la Información y Servicios
4.3%
Otro
65.2%
Consultoría
27.3%
Recursos humanos
18.2%
Software informático
6.1%
Fabricación
3.0%
Telecomunicaciones
3.0%
Otro
42.4%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuánto cuesta MineralWare?
1 Comentario
JC
NothingLeer más
¿Qué hace Mineral?
1 Comentario
LH
Un gran recurso de RRHH para preguntas y ayuda con el manual. La información ofrecida es excelente para mejorar el conocimiento sobre políticas y requisitos.Leer más
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