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Comparar Dice y Glassdoor 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.4% de las reseñas)
Mercado medio (42.3% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$399.00
No hay precios disponibles
Dice
Calificación Estelar
(174)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (58.4% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$399.00
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Calificación Estelar
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Segmentos de Mercado
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Aprende más sobre GlassdoorResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Glassdoor se destaca en proporcionar información precisa sobre las empresas, ayudando a los usuarios a tomar decisiones informadas sobre roles laborales. Muchos usuarios aprecian la capacidad de la plataforma para conectarlos con empleados actuales, ofreciendo perspectivas sobre la cultura laboral y experiencias.
- Los usuarios dicen que Dice se destaca por su robusta base de datos de profesionales de tecnología, con filtros de búsqueda efectivos que ayudan a los empleadores a encontrar candidatos que se ajusten estrechamente a las descripciones de trabajo. Los revisores destacan la calidad de los perfiles, señalando que los candidatos están bien adaptados a sus necesidades específicas.
- Según las reseñas verificadas, Glassdoor es elogiado por fomentar comentarios auténticos de los empleados, lo que mejora su credibilidad. Los usuarios valoran la capacidad de la plataforma para mostrar la cultura de la empresa y las posiciones abiertas, generando un tráfico considerable para los empleadores que buscan atraer talento.
- Los revisores mencionan que las opciones de filtrado de Dice, incluyendo el estado de autorización de trabajo, agilizan significativamente el proceso de contratación. Esta característica es particularmente beneficiosa para los empleadores que buscan reducir eficientemente el número de candidatos, facilitando encontrar el ajuste adecuado.
- Los usuarios informan que aunque Glassdoor tiene una sólida reputación por las opciones de aplicación de empleo y referencias, enfrenta desafíos en la facilidad de configuración y administración en comparación con Dice. Muchos usuarios encuentran que el proceso de incorporación de Dice es más intuitivo y fácil de usar, lo que puede llevar a una implementación más rápida.
- Los revisores de G2 destacan que Dice generalmente recibe calificaciones más altas por soporte al cliente y dirección del producto, indicando un enfoque más receptivo y proactivo a las necesidades del usuario. Esto se refleja en los comentarios de los usuarios que enfatizan la utilidad del equipo de soporte de Dice para resolver problemas y mejorar la experiencia general.
Dice vs Glassdoor
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Dice es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Dice.
- Los revisores consideraron que Dice satisface mejor las necesidades de su empresa que Glassdoor.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Dice es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Dice sobre Glassdoor.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Dice
Single Job Postings
$399.00
$399/trabajo - El precio es por trabajo para 3 trabajos
- Hasta 3 trabajos en Dice por hasta 30 días
- Trabajos promovidos a través de otros canales
Glassdoor
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Dice
No hay información de prueba disponibleGlassdoor
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
109
8.1
67
Facilidad de uso
9.4
114
8.5
67
Facilidad de configuración
9.4
42
6.6
15
Facilidad de administración
9.0
18
6.9
15
Calidad del soporte
9.2
108
8.0
57
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.5
32
7.5
35
Dirección del producto (% positivo)
8.8
111
7.7
67
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.8
66
8.9
26
8.8
63
8.8
24
8.8
69
8.9
30
Contenido de la plataforma
8.7
64
8.7
26
9.2
71
8.4
32
8.8
65
8.9
27
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
66
9.1
30
8.7
64
8.8
26
8.4
58
8.0
23
8.9
64
8.6
28
9.0
61
8.8
26
8.7
63
8.5
24
Plataforma
9.1
53
7.8
16
8.9
50
7.9
14
9.0
51
7.8
15
8.9
55
7.9
18
8.9
55
7.6
17
8.8
52
7.5
14
8.7
54
7.5
14
9.2
55
8.1
18
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Dice y Glassdoor está categorizado como Sitios de búsqueda de empleo
Categorías Únicas
Dice no tiene categorías únicas
Glassdoor no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Dice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Glassdoor
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
68.8%
Tecnología de la Información y Servicios
11.7%
Recursos humanos
8.4%
Software informático
2.6%
Consultoría
0.6%
Otro
7.8%
Software informático
15.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.9%
Dotación de personal y reclutamiento
8.1%
Internet
5.2%
Recursos humanos
5.2%
Otro
54.1%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cómo buscar perfiles de atención médica?
3 Comentarios
LL
Recientemente comencé a cuidar mi salud con productos de cannabis, pero los encontré demasiado caros.Leer más
¿Para qué se usa el dado?
2 Comentarios
NG
Para el reclutamiento, los reclutadores de TI utilizan Dice para encontrar candidatos para sus requisitos en Dice (Portal de Empleo). O un candidato puede...Leer más
Dice no tiene más discusiones con respuestas
¿Por qué es Glassdoor un buen sitio de empleo?
1 Comentario
SR
Estoy buscando un mejor cambio de trabajo.Leer más
Glassdoor no tiene más discusiones con respuestas
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