Resumen de precios de Dice

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Single Job Postings

$399.00

$399/trabajo - El precio es por trabajo para 3 trabajos

Starter Package

A partir de $415.00

$415/mes facturado anualmente, $499/mes facturado mensualmente

Standard Package

A partir de $699.00

$699/mes facturado anualmente, $799/mes facturado mensualmente

Para obtener información más detallada sobre los diversos paquetes de precios de Dice, por favor visita https://www.dice.com/hiring/pricing.

Dice tiene 3 ediciones de precios, desde $399 hasta $699. Mira las diferentes ediciones de precios a continuación y ve qué edición y características se ajustan a tu presupuesto y necesidades.

La información de precios para Dice es proporcionada por el proveedor de software o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar Dice deben realizarse con el vendedor.

Subscription pricing is based on 12-month contract terms (for both monthly and annual billing options). Terms and conditions apply. Pricing subject to change.

La información de precios se actualizó por última vez en November 26, 2024

Alternativas mejor valoradas

Indeed Hiring Platform

4.3/5

(638)

Ver todas las alternativas

Precios de alternativas de Dice

A continuación se muestra una descripción general rápida de las ediciones ofrecidas por otros Sitios de búsqueda de empleo

DirectEmployers Association

OFCCP Compliance: Enterprise

ContáctanosPor año

Number of Jobs: Unlimited

Entrega automatizada ilimitada de trabajos a los Centros de Empleo Americanos locales/ESDSs para cumplir con los Requisitos de Listado Obligatorio de VEVRAA
Informes de cumplimiento de VetCentral como prueba de entrega
Sindicación de trabajos a socios de veteranos y discapacidades
Sindicación de trabajos a USNLx.com
Análisis de visualización de trabajos
Gestor de Relaciones con Socios (PRM) para la gestión de alcance, incluyendo capacidades de chat bidireccional para conectarse con socios de veteranos y discapacidades, así como representantes locales de veteranos y consejeros de rehabilitación vocacional
Distribución de trabajos dirigida para ayudar con el alcance a organizaciones comunitarias
Micrositio estándar para experimentar el marketing de reclutamiento
Evaluación de cumplimiento y apoyo de auditoría
Consejos precisos y oportunos y orientación regulatoria
Acceso a una lista seleccionada de socios de veteranos, discapacidades y diversidad
DE Connect, comunidad en línea exclusiva para una conexión directa con colegas de recursos humanos
Equipos dedicados que proporcionan incorporación y capacitación, soporte técnico y aseguramiento de calidad durante la duración de su membresía
Educación en forma de seminarios web, podcasts, documentos técnicos y recursos exclusivos para Miembros
Entrega de trabajos a oficinas de rehabilitación vocacional en los 50 estados y cuatro territorios de EE. UU. a través de VocRehab+

Varios precios y planes de alternativas

La información de precios para las diversas alternativas de Dice anteriores es proporcionada por el proveedor de software respectivo o recuperada de materiales de precios de acceso público. Las negociaciones finales de costos para comprar cualquiera de estos productos deben realizarse con el vendedor.

Reseñas de precios de Dice

(2)

Siddharth G.

Lead Recruiter

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

7/1/2025

"Experiencia fantástica con DICE"

5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Dice?

Filtros de búsqueda avanzada, muy buenos para candidatos técnicos, pueden dirigirse a las habilidades requeridas muy fácilmente, fácil de usar, se puede integrar con ATS muy fácilmente, Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dice?

El costo es un poco más alto, encuentra candidatos con experiencia falsa también. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Muruganantham V.

Technical Recruiter specialist

Pequeña Empresa (50 o menos empleados)

8/1/2025

"Dice es una de las mejores herramientas para contratar en tecnología."

4.5/5

¿Qué es lo que más te gusta de Dice?

Dice es útil con la búsqueda booleana, la coincidencia de palabras clave, los filtros de ubicación, el estado de la visa, etc.

Dice se utiliza principalmente para personas de TI y tecnología, por lo que será más fácil encontrar a los mejores candidatos.

Dice está integrado con muchas herramientas ATS como CEIPAL. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Dice?

Dice es una herramienta cara en comparación con CB y Monster. Y en Dice, la mayoría de los perfiles no están actualizados correctamente y los candidatos no están activos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué problemas resuelve Dice ¿Y cómo te beneficia eso?

Problema: La mayoría de los portales de empleo son demasiado amplios.

Solución: Dice se enfoca en trabajos de tecnología e informática.

Beneficio: Alcanzar candidatos con talento y conocimientos tecnológicos, reduciendo aplicaciones irrelevantes y ahorrando tiempo.

Problema: Pérdida de tiempo al filtrar candidatos no calificados.

Solución: Búsqueda booleana avanzada, filtros y habilidades técnicas.

Beneficio: Identificas rápidamente a los mejores candidatos, facilitando la búsqueda y colocación.

Problema: Confusión exacta sobre visados y autorizaciones de trabajo.

Solución: Dice muestra claramente el estado del visado (ciudadano estadounidense, GC, H1B, etc.)

Beneficio: Así no se pierde tiempo con candidatos que no cumplen con los requisitos del cliente. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.