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Comparar CultureMonkey y Lattice 
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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.9% de las reseñas)
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
$11.00 1 Person Por mes
CultureMonkey
Calificación Estelar
(60)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (50.9% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
No hay precios disponibles
Aprende más sobre CultureMonkeyLattice
Calificación Estelar
(4,028)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Lattice sobresale en la satisfacción general del usuario, con una puntuación de G2 significativamente más alta en comparación con CultureMonkey. Los usuarios aprecian su diseño simple y facilidad de navegación, lo que lo convierte en una opción preferida para las organizaciones que buscan una experiencia fácil de usar.
- Según las reseñas verificadas, Lattice tiene un número robusto de reseñas, con más de 3,800 en comparación con las 57 de CultureMonkey. Esto sugiere que los comentarios sobre Lattice son más confiables y reflejan una base de usuarios más amplia, brindando a los compradores potenciales más confianza en sus capacidades.
- Los usuarios dicen que Lattice ofrece una profundidad de funcionalidad que apoya varios procesos de retroalimentación interna, con características como registro y seguimiento de comentarios. En contraste, aunque CultureMonkey es elogiado por sus excelentes herramientas de encuestas automatizadas, puede que no ofrezca el mismo nivel de características integrales que Lattice.
- Los revisores mencionan que ambas plataformas son fáciles de usar, pero CultureMonkey se destaca por su excepcional servicio al cliente y soporte de back-end. Los usuarios destacan la capacidad de respuesta y el conocimiento del equipo de CultureMonkey, lo cual puede ser un factor crucial para las organizaciones que necesitan asistencia continua.
- Según los comentarios recientes de los usuarios, el proceso de implementación de Lattice es generalmente fluido, y los usuarios destacan su asistente de incorporación intuitivo. En contraste, la facilidad de configuración de CultureMonkey también es bien valorada, pero la falta de reseñas recientes puede indicar menos datos actuales sobre la experiencia del usuario.
- Los revisores de G2 informan que, aunque ambos productos ofrecen sólidas capacidades analíticas, las características de informes de Lattice son ligeramente menos favorecidas en comparación con las de CultureMonkey. Los usuarios aprecian los excelentes conocimientos de informes de CultureMonkey, que pueden mejorar los procesos de toma de decisiones dentro de las organizaciones.
CultureMonkey vs Lattice
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que CultureMonkey es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con CultureMonkey.
- Tanto CultureMonkey como Lattice cumplen con los requisitos de nuestros revisores a una tasa comparable.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que CultureMonkey es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de CultureMonkey sobre Lattice.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
CultureMonkey
No hay precios disponiblesLattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Prueba Gratuita
CultureMonkey
Prueba Gratuita Disponible
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
37
9.3
3,113
Facilidad de uso
9.6
38
9.3
3,151
Facilidad de configuración
9.5
19
9.0
441
Facilidad de administración
9.3
17
8.8
425
Calidad del soporte
9.5
37
9.4
2,122
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.4
17
9.3
412
Dirección del producto (% positivo)
9.3
32
8.7
2,956
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
9.1
1,092
comunicación
No hay suficientes datos disponibles
9.4
977
No hay suficientes datos disponibles
9.1
869
No hay suficientes datos disponibles
8.9
724
No hay suficientes datos disponibles
8.8
693
Creación de objetivos
No hay suficientes datos disponibles
9.1
833
No hay suficientes datos disponibles
9.2
897
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.1
770
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.9
586
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.7
364
No hay suficientes datos disponibles
8.6
315
No hay suficientes datos disponibles
9.3
481
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
381
No hay suficientes datos disponibles
9.2
454
No hay suficientes datos disponibles
9.2
490
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.0
436
No hay suficientes datos disponibles
8.8
345
No hay suficientes datos disponibles
8.6
321
No hay suficientes datos disponibles
8.9
389
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
237
No hay suficientes datos disponibles
9.0
338
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
No hay suficientes datos
8.7
889
Evaluaciones de rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
9.1
677
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
571
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
706
|
Característica Verificada
Metas
No hay suficientes datos disponibles
9.0
763
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
673
|
Característica Verificada
Comentarios
No hay suficientes datos disponibles
9.3
769
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
746
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
770
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
660
|
Característica Verificada
Datos
No hay suficientes datos disponibles
8.6
561
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
538
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
No hay suficientes datos disponibles
6.9
47
No hay suficientes datos disponibles
7.2
49
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
7.2
32
Informes
No hay suficientes datos disponibles
7.0
29
No hay suficientes datos disponibles
7.0
31
No hay suficientes datos disponibles
6.7
30
No hay suficientes datos disponibles
7.2
30
Limpieza
No hay suficientes datos disponibles
7.7
29
No hay suficientes datos disponibles
7.3
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
29
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.3
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
9.0
24
9.0
1059
9.2
24
8.9
1033
8.9
22
8.7
623
Contenido de la plataforma
9.6
20
9.2
1010
9.7
24
8.9
879
9.0
20
9.1
1211
9.5
21
8.7
511
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.4
22
9.0
886
9.0
20
9.1
1211
8.9
16
9.4
1294
9.1
18
9.0
964
Plataforma
8.5
13
8.0
314
8.6
11
8.4
461
9.3
9
7.9
236
8.8
12
9.0
605
9.1
11
9.3
684
9.4
11
8.4
518
9.4
12
8.6
574
9.6
12
8.7
616
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
CultureMonkey y Lattice está categorizado como Compromiso de los empleados
Categorías Únicas
CultureMonkey está categorizado como Experiencia del empleado
Lattice está categorizado como Gestión del Rendimiento, Gestión de Carrera, Analítica de Recursos Humanos, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Planificación de Compensación
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
CultureMonkey
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Servicios financieros
22.8%
Tecnología de la Información y Servicios
17.5%
Software informático
10.5%
Internet
7.0%
venta al por menor
5.3%
Otro
36.8%
Software informático
21.2%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.1%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Para qué se utiliza CultureMonkey?
1 Comentario
Respuesta Oficial de CultureMonkey
CultureMonkey redefine la dinámica laboral, priorizando el compromiso de los empleados en cada etapa. A través de su enfoque de cinco pasos—escuchar,...Leer más
CultureMonkey no tiene más discusiones con respuestas
¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?
5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
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