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Pequeña empresa (50.0% de las reseñas)
Mercado medio (84.0% de las reseñas)
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Complete
Calificación Estelar
(14)5.0 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (50.0% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre CompleteComprehensive
Calificación Estelar
(25)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (84.0% de las reseñas)
Pros & Cons
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Aprende más sobre ComprehensiveResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que "Comprehensive" sobresale en "Facilidad de Configuración" con una puntuación de 9.8, lo que lo convierte en una opción preferida para equipos que buscan implementar rápidamente, mientras que "Complete" logra una puntuación perfecta de 10.0, indicando una experiencia de incorporación aún más fluida.
- Los revisores mencionan que "Comprehensive" ofrece una sólida "Gestión de Datos de Compensación" con una puntuación de 9.3, que es muy elogiada por su interfaz fácil de usar, mientras que "Complete" brilla en "Transparencia Salarial" con una puntuación perfecta de 10.0, destacando su efectividad en promover prácticas de compensación justas.
- Los usuarios de G2 señalan que "Comprehensive" tiene fuertes "Capacidades de Reporte" calificadas en 9.2, lo que permite obtener información detallada, mientras que "Complete" también obtiene una buena puntuación en esta área pero se destaca con su característica de "Cumplimiento Automatizado", con una puntuación de 9.5, que los usuarios consideran invaluable para mantener los estándares regulatorios.
- Los usuarios en G2 informan que "Comprehensive" ofrece excelentes opciones de "Personalización" con una puntuación de 9.4, permitiendo a las empresas adaptar el software a sus necesidades, mientras que "Complete" ofrece superiores "APIs de Integración" calificadas en 8.5, que algunos usuarios sienten podrían ser más flexibles para conectarse con otras herramientas.
- Los revisores dicen que "Comprehensive" tiene un fuerte enfoque en la "Integración de Gestión del Desempeño" con una puntuación de 8.8, lo cual es beneficioso para alinear la compensación con los métricas de desempeño, mientras que "Complete" es conocido por sus características de "Movilidad", con una puntuación de 9.2, facilitando a los usuarios el acceso a la plataforma en movimiento.
- Los usuarios informan que "Comprehensive" tiene una excelente "Calidad de Soporte" calificada en 10.0, asegurando que la ayuda esté disponible de inmediato, mientras que "Complete" iguala esto con una puntuación perfecta en la misma categoría, indicando que ambos productos son muy valorados por su servicio al cliente.
Complete vs Comprehensive
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Complete es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, los revisores sintieron que ambos proveedores facilitan igualmente hacer negocios en general.
- Los revisores consideraron que Complete satisface mejor las necesidades de su empresa que Comprehensive.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, Complete y Comprehensive brindan niveles de asistencia similares.
- Al evaluar la dirección del producto, Complete y Comprehensive recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Complete
No hay precios disponiblesComprehensive
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Complete
No hay información de prueba disponibleComprehensive
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.7
11
9.5
17
Facilidad de uso
10.0
12
9.2
22
Facilidad de configuración
10.0
12
9.2
21
Facilidad de administración
9.9
12
9.1
15
Calidad del soporte
10.0
11
10.0
16
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
10.0
12
10.0
15
Dirección del producto (% positivo)
10.0
12
10.0
17
Características
Gestión de CompensacionesOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
9.1
16
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.1
15
No hay suficientes datos disponibles
8.9
12
No hay suficientes datos disponibles
9.0
12
No hay suficientes datos disponibles
9.4
12
No hay suficientes datos disponibles
8.8
12
No hay suficientes datos disponibles
9.0
12
No hay suficientes datos disponibles
9.2
12
No hay suficientes datos disponibles
9.3
12
No hay suficientes datos disponibles
9.2
13
No hay suficientes datos disponibles
9.2
12
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.5
7
No hay suficientes datos disponibles
9.8
7
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
9.4
16
No hay suficientes datos disponibles
8.3
16
No hay suficientes datos disponibles
9.3
14
No hay suficientes datos disponibles
9.4
15
No hay suficientes datos disponibles
9.5
16
No hay suficientes datos disponibles
8.9
14
No hay suficientes datos disponibles
9.0
15
No hay suficientes datos disponibles
8.8
15
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Complete y Comprehensive está categorizado como Gestión de Compensaciones
Categorías Únicas
Complete no tiene categorías únicas
Comprehensive está categorizado como Planificación de Compensación
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Complete
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Comprehensive
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
50.0%
Tecnología de la Información y Servicios
14.3%
Consultoría
7.1%
Energías renovables y medio ambiente
7.1%
Hospital y atención médica
7.1%
Otro
14.3%
Tecnología de la Información y Servicios
40.0%
Software informático
16.0%
Juegos de ordenador
16.0%
Biotecnología
12.0%
Consultoría
4.0%
Otro
12.0%
Principales Alternativas
Discusiones
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