Comparar Ceipal ATS y JobAdder 
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (72.1% de las reseñas)
Pequeña empresa (74.1% de las reseñas)
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Ceipal ATS
Calificación Estelar
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Aprende más sobre Ceipal ATSJobAdder
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Aprende más sobre JobAdderResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Ceipal ATS sobresale en la satisfacción general del usuario, reflejado en su puntuación G2 significativamente más alta en comparación con JobAdder. Los usuarios aprecian su interfaz fluida y características de IA, que mejoran el proceso de búsqueda y seguimiento de candidatos.
- Los usuarios dicen que JobAdder ofrece un alto nivel de personalización, permitiendo a los equipos adaptar el software a sus necesidades específicas. Los revisores destacan la interfaz limpia de la plataforma y los complementos útiles, lo que la convierte en una buena opción para pequeñas empresas a pesar de algunas limitaciones.
- Los revisores mencionan que Ceipal ATS tiene un sistema de soporte más robusto, con calificaciones más altas para la calidad del soporte y la capacidad de respuesta. Los usuarios han notado que la plataforma ayuda a agilizar el proceso de contratación de manera efectiva, contribuyendo a una mejor experiencia general.
- Según las reseñas verificadas, se elogia la facilidad de uso de JobAdder, particularmente por su diseño intuitivo. Sin embargo, enfrenta desafíos para satisfacer las diversas necesidades de flujo de trabajo de organizaciones más grandes, que pueden encontrar que Ceipal ATS se alinea mejor con sus requisitos.
- Los usuarios destacan que Ceipal ATS ofrece características avanzadas como la coincidencia automatizada y evaluaciones de candidatos, que son altamente valoradas por los revisores. Esta funcionalidad es particularmente beneficiosa para empresas de mercado medio que buscan mejorar su eficiencia en el reclutamiento.
- Los revisores de G2 informan que, aunque JobAdder es una opción sólida para pequeñas empresas, carece del volumen extenso de reseñas y comentarios recientes que disfruta Ceipal ATS. Esto sugiere que Ceipal ATS puede ser una opción más confiable para aquellos que buscan un sistema de seguimiento de candidatos bien respaldado y frecuentemente actualizado.
Ceipal ATS vs JobAdder
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Ceipal ATS es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Ceipal ATS.
- Los revisores consideraron que Ceipal ATS satisface mejor las necesidades de su empresa que JobAdder.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Ceipal ATS es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Ceipal ATS sobre JobAdder.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Ceipal ATS
No hay precios disponiblesJobAdder
No hay precios disponiblesPrueba Gratuita
Ceipal ATS
Prueba Gratuita Disponible
JobAdder
No hay información de prueba disponibleCalificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,225
8.1
97
Facilidad de uso
9.4
1,238
8.8
98
Facilidad de configuración
9.2
506
8.5
67
Facilidad de administración
8.9
322
8.6
65
Calidad del soporte
9.2
1,217
8.9
97
¿Ha sido the product un buen socio para hacer negocios?
9.1
323
8.7
66
Dirección del producto (% positivo)
9.7
1,206
8.2
89
Características
Automatización de ReclutamientoOcultar 19 característicasMostrar 19 características
9.0
983
No hay suficientes datos
Funcionalidad de la plataforma
9.3
572
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
548
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
616
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
565
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Automatización de Reclutamiento de IA Agente
8.5
19
No hay suficientes datos disponibles
8.7
19
No hay suficientes datos disponibles
8.8
19
No hay suficientes datos disponibles
8.7
19
No hay suficientes datos disponibles
8.4
18
No hay suficientes datos disponibles
8.5
19
No hay suficientes datos disponibles
8.8
18
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.0
635
|
Característica Verificada
7.4
28
9.0
615
|
Característica Verificada
7.6
27
9.0
606
|
Característica Verificada
7.2
26
9.2
633
|
Característica Verificada
7.9
28
9.2
640
|
Característica Verificada
8.6
29
8.9
606
|
Característica Verificada
8.1
28
9.1
610
|
Característica Verificada
6.6
27
9.2
629
|
Característica Verificada
7.5
29
Gestión de candidatos
9.1
522
|
Característica Verificada
7.5
21
|
Característica Verificada
9.1
541
|
Característica Verificada
7.6
23
|
Característica Verificada
9.1
528
|
Característica Verificada
6.6
22
|
Característica Verificada
9.2
542
|
Característica Verificada
7.3
22
|
Característica Verificada
9.2
520
6.9
17
|
Característica Verificada
comunicación
9.2
530
|
Característica Verificada
7.9
19
|
Característica Verificada
9.3
533
|
Característica Verificada
8.3
24
|
Característica Verificada
9.3
526
|
Característica Verificada
8.2
24
|
Característica Verificada
Onboarding
9.2
518
|
Característica Verificada
8.1
18
|
Característica Verificada
9.1
515
|
Característica Verificada
Función no disponible
Analytics
9.2
531
|
Característica Verificada
8.4
22
|
Característica Verificada
9.3
522
|
Característica Verificada
7.6
21
|
Característica Verificada
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
9.2
188
No hay suficientes datos
IA generativa
9.2
172
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.3
54
No hay suficientes datos disponibles
9.5
56
No hay suficientes datos disponibles
9.5
55
No hay suficientes datos disponibles
9.3
55
No hay suficientes datos disponibles
9.2
55
No hay suficientes datos disponibles
9.2
55
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
9.2
55
No hay suficientes datos disponibles
8.9
54
No hay suficientes datos disponibles
9.2
53
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
8.9
49
No hay suficientes datos disponibles
9.1
48
No hay suficientes datos disponibles
9.1
49
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Agente AI - Tienda SAP
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
9.1
1,076
7.5
44
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
9.0
67
No hay suficientes datos disponibles
9.0
66
No hay suficientes datos disponibles
8.9
67
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
9.2
920
7.5
41
8.9
831
7.3
34
9.0
71
No hay suficientes datos disponibles
9.3
80
No hay suficientes datos disponibles
9.2
72
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
9.1
871
7.2
31
9.4
79
No hay suficientes datos disponibles
9.4
78
No hay suficientes datos disponibles
9.4
72
No hay suficientes datos disponibles
9.3
68
No hay suficientes datos disponibles
9.3
66
No hay suficientes datos disponibles
9.3
68
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.0
635
|
Característica Verificada
7.4
28
9.0
615
|
Característica Verificada
7.6
27
9.0
606
|
Característica Verificada
7.2
26
9.2
633
|
Característica Verificada
7.9
28
9.2
640
|
Característica Verificada
8.6
29
8.9
606
|
Característica Verificada
8.1
28
9.1
610
|
Característica Verificada
6.6
27
9.2
629
|
Característica Verificada
7.5
29
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.1
65
No hay suficientes datos disponibles
9.1
64
No hay suficientes datos disponibles
9.0
64
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
9.0
29
No hay suficientes datos disponibles
9.0
29
No hay suficientes datos disponibles
8.9
29
No hay suficientes datos disponibles
8.9
29
No hay suficientes datos disponibles
8.9
29
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
422
No hay suficientes datos disponibles
9.1
417
No hay suficientes datos disponibles
9.1
424
No hay suficientes datos disponibles
9.1
401
No hay suficientes datos disponibles
9.2
412
No hay suficientes datos disponibles
9.1
411
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.2
431
No hay suficientes datos disponibles
9.0
405
No hay suficientes datos disponibles
9.1
409
No hay suficientes datos disponibles
9.2
420
No hay suficientes datos disponibles
9.2
445
No hay suficientes datos disponibles
Datos de la plataforma
9.2
432
No hay suficientes datos disponibles
9.3
436
No hay suficientes datos disponibles
9.2
429
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
9.0
635
|
Característica Verificada
7.4
28
9.0
615
|
Característica Verificada
7.6
27
9.0
606
|
Característica Verificada
7.2
26
9.2
633
|
Característica Verificada
7.9
28
9.2
640
|
Característica Verificada
8.6
29
8.9
606
|
Característica Verificada
8.1
28
9.1
610
|
Característica Verificada
6.6
27
9.2
629
|
Característica Verificada
7.5
29
Reclutamiento e incorporación
9.2
616
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
518
No hay suficientes datos disponibles
Cumplimiento del I-9Ocultar 3 característicasMostrar 3 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Documentación - Cumplimiento del I-9
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
9.2
417
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
9.1
363
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
375
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
367
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
357
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
368
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
359
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
356
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
9.1
356
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
9.2
362
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.3
372
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.0
355
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Ceipal ATS y JobAdder está categorizado como Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS) y Dotación de personal
Categorías Únicas
Ceipal ATS está categorizado como Automatización de Reclutamiento, Plataformas de Reclutamiento, Marketing de Reclutamiento, Incorporación, Cumplimiento del I-9, y Tienda SAP
JobAdder no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Ceipal ATS
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
JobAdder
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Dotación de personal y reclutamiento
73.0%
Tecnología de la Información y Servicios
9.6%
Recursos humanos
8.1%
Software informático
1.4%
Consultoría
1.0%
Otro
6.9%
Dotación de personal y reclutamiento
36.4%
Recursos humanos
19.6%
Tecnología de la Información y Servicios
9.1%
Contabilidad
2.8%
Salud, bienestar y fitness
2.1%
Otro
30.1%
Discusiones
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
5 Comentarios
PS
Es un sistema de seguimiento de candidatos muy fácil de usar, utilizado comúnmente por agencias de personal y reclutamiento.Leer más
¿Cómo puedo reducir los perfiles irrelevantes que aparecen mientras busco un perfil en particular?
4 Comentarios
TL
Encuentro que la función de búsqueda de TalentHire funciona como búsquedas booleanas, por lo que necesitarás incluir términos de búsqueda más estrictos....Leer más
¿Para qué se utiliza CEIPAL ATS?
3 Comentarios
SK
CEIPAL ATS automatiza los procesos de reclutamiento y permite a los gerentes de contratación buscar, preseleccionar y seleccionar a los candidatos adecuados....Leer más
Why are there duplicate candidates that don't appear as such in the Duplicate feature so I can merge?
1 Comentario
CC
Comentario eliminado por el usuario.Leer más
JobAdder no tiene más discusiones con respuestas
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