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Pequeña empresa (53.5% de las reseñas)
Pequeña empresa (48.3% de las reseñas)
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Breezy HR
Calificación Estelar
(678)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
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Aprende más sobre CodeSignalResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que Breezy HR sobresale en facilidad de uso, con muchos usuarios destacando su diseño intuitivo y opciones de personalización fáciles. Un usuario mencionó: "La simplicidad y facilidad de uso. La integración es fácil", lo que lo convierte en una opción sólida para pequeñas empresas que buscan una solución de contratación sencilla.
- Los usuarios dicen que CodeSignal se destaca por sus desafíos de codificación atractivos y completos, comparándolo con una "versión de Duolingo para practicar entrevistas técnicas de desafíos de codificación". Esto lo hace particularmente atractivo para empresas tecnológicas que buscan mejorar su proceso de evaluación de candidatos.
- Los revisores mencionan que el equipo de soporte de Breezy HR es muy receptivo, con un usuario afirmando: "El soporte es increíble", lo cual puede ser crucial para empresas que necesitan asistencia rápida durante el proceso de contratación.
- Según las reseñas verificadas, CodeSignal ofrece un editor de codificación rápido y familiar, permitiendo a los usuarios "entrar y comenzar a trabajar en problemas" sin complicaciones. Esta facilidad de uso es una ventaja significativa para los candidatos que se preparan para entrevistas técnicas.
- Los revisores de G2 destacan las características organizativas de Breezy HR, como la vista de pipeline que mantiene el proceso de contratación estructurado. Los usuarios aprecian cómo "mantiene todo el proceso de contratación organizado de principio a fin", lo que puede ahorrar tiempo y mejorar la eficiencia para los equipos de recursos humanos.
- Los usuarios informan que, aunque CodeSignal tiene una selección más amplia de desafíos de codificación, la funcionalidad de arrastrar y soltar de Breezy HR para programar y gestionar candidatos ahorra tiempo, con un usuario señalando que "se vincula directamente con mi calendario de Outlook", mejorando la usabilidad diaria para los gerentes de contratación.
Breezy HR vs CodeSignal
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que CodeSignal es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con CodeSignal en general.
- Los revisores consideraron que CodeSignal satisface mejor las necesidades de su empresa que Breezy HR.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que CodeSignal es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Breezy HR sobre CodeSignal.
Precios
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Breezy HR
Bootstrap
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- 1 Trabajo Activo y Bolsa de Candidatos
- Usuarios Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
CodeSignal
Pre-Screen & Interview
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- Evaluaciones preseleccionadas validadas
- Herramienta avanzada de entrevistas en vivo
- IDE líder en la industria
Prueba Gratuita
Breezy HR
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CodeSignal
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
584
9.0
946
Facilidad de uso
8.8
590
9.3
963
Facilidad de configuración
8.8
365
9.0
31
Facilidad de administración
8.8
358
9.3
28
Calidad del soporte
8.8
493
8.9
760
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
344
9.2
27
Dirección del producto (% positivo)
8.8
553
8.0
866
Características
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.7
483
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
219
No hay suficientes datos disponibles
8.4
243
No hay suficientes datos disponibles
9.0
369
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
220
No hay suficientes datos disponibles
8.7
270
No hay suficientes datos disponibles
8.4
251
No hay suficientes datos disponibles
9.1
373
No hay suficientes datos disponibles
9.0
385
No hay suficientes datos disponibles
8.8
304
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
345
No hay suficientes datos disponibles
8.7
269
No hay suficientes datos disponibles
8.4
223
No hay suficientes datos disponibles
8.3
185
No hay suficientes datos disponibles
8.3
247
No hay suficientes datos disponibles
8.7
235
Desarrollo de habilidades técnicasOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Funcionalidad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Informes y análisis de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Desarrollo de habilidades técnicas de IA agencial
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
29
|
Característica Verificada
9.0
33
8.4
31
|
Característica Verificada
8.8
30
8.7
36
|
Característica Verificada
9.1
44
8.3
32
8.9
35
Contenido de la plataforma
8.7
35
|
Característica Verificada
9.1
43
9.0
22
8.6
33
8.4
33
8.5
33
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
30
|
Característica Verificada
8.7
35
8.8
35
|
Característica Verificada
8.7
34
8.3
29
|
Característica Verificada
8.4
31
8.3
30
|
Característica Verificada
9.1
38
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.1
44
No hay suficientes datos
IA generativa
7.2
41
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.6
11
No hay suficientes datos disponibles
8.1
12
No hay suficientes datos disponibles
8.0
11
No hay suficientes datos disponibles
7.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.2
10
No hay suficientes datos disponibles
7.5
12
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.9
11
No hay suficientes datos disponibles
7.1
11
No hay suficientes datos disponibles
7.9
12
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.6
425
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
8.0
258
No hay suficientes datos disponibles
8.3
312
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
9.3
9
No hay suficientes datos disponibles
8.3
8
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.5
307
No hay suficientes datos disponibles
9.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.7
9
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
9.6
8
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.9
256
No hay suficientes datos disponibles
7.8
177
No hay suficientes datos disponibles
7.9
176
No hay suficientes datos disponibles
8.5
281
No hay suficientes datos disponibles
8.8
280
No hay suficientes datos disponibles
8.0
217
No hay suficientes datos disponibles
7.9
243
No hay suficientes datos disponibles
8.3
281
No hay suficientes datos disponibles
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.3
7
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
8.2
77
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
63
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
71
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
58
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
7.9
59
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
68
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
65
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
59
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
8.0
64
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
60
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
60
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
67
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
60
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
7.9
256
No hay suficientes datos disponibles
7.8
177
No hay suficientes datos disponibles
7.9
176
No hay suficientes datos disponibles
8.5
281
No hay suficientes datos disponibles
8.8
280
No hay suficientes datos disponibles
8.0
217
No hay suficientes datos disponibles
7.9
243
No hay suficientes datos disponibles
8.3
281
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Breezy HR y CodeSignal está categorizado como Entrevistas en video
Categorías Únicas
Breezy HR está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
CodeSignal está categorizado como Habilidades Técnicas y Desarrollo de habilidades técnicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Breezy HR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
CodeSignal
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
13.1%
Software informático
11.7%
Dotación de personal y reclutamiento
6.2%
Marketing y Publicidad
4.7%
Recursos humanos
4.7%
Otro
59.7%
Software informático
58.8%
Tecnología de la Información y Servicios
12.6%
Servicios financieros
2.6%
Internet
2.5%
Educación Superior
2.5%
Otro
21.0%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Podemos sincronizar el calendario Breezy con Google Calendar?
5 Comentarios
FT
Si añado una reunión a mi calendario de Google, Breezy no lo sabrá, por lo que los candidatos aún pueden elegir un horario durante esta reunión.Leer más
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentarios
Respuesta Oficial de Breezy HR
Lo siento, pero esto no es posible de hacer. Puede solicitar esto como una característica, y nuestro equipo de producto revisa e implementa características a...Leer más
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Breezy HR
Si estás en uno de nuestros planes de autoservicio, no cobramos ninguna tarifa por la configuración. Nuestros planes de precios tienen costos fijos...Leer más
¿Cómo selecciono más lenguajes de programación para evaluar a un candidato?
3 Comentarios
JB
Hola, es algo bueno probar al candidato antes de seleccionar. Pero, es desde el lado del administrador que no parece ser seleccionado. Puedes contactar a las...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de aprovechar al máximo esta plataforma?
3 Comentarios
HC
Hay dos secciones que pueden ayudarte mucho:
Desafíos de la empresa
Práctica de entrevistas
encuentras muchos desafíos utilizados por empresas bien...Leer más
Integraciones ATS
1 Comentario
Respuesta Oficial de CodeSignal
¡Sí! Estamos estrechamente integrados con los sistemas ATS más populares, incluidos Greenhouse, Lever, iCIMS, Workday y muchos otros.Leer más
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