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Breezy HR
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Gem
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Breezy HR
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Aprende más sobre CodeSignalResumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Breezy HR sobresale en su función de Publicación de Empleos, con una puntuación de 8.8, lo que permite una publicidad de empleos fácil y efectiva en múltiples plataformas. En contraste, las capacidades de publicación de empleos de CodeSignal no se destacan como un punto fuerte, lo que indica una posible brecha en esta área.
- Los revisores mencionan que CodeSignal brilla en Evaluación Técnica, con una puntuación de 9.2, proporcionando evaluaciones de codificación robustas que ayudan a evaluar las habilidades técnicas de los candidatos de manera efectiva. Breezy HR, aunque competente, no alcanza este nivel de funcionalidad especializada.
- Los usuarios de G2 destacan las características de Gestión de Candidatos de Breezy HR, particularmente en el Seguimiento de Procesos de Contratación con una puntuación de 8.9, lo que permite un seguimiento fluido de los candidatos a lo largo del proceso de contratación. CodeSignal, sin embargo, no enfatiza este aspecto tan fuertemente, sugiriendo un enfoque menos completo en la gestión de candidatos.
- Los usuarios en G2 informan que la calificación de Rendimiento de CodeSignal de 9.2 refleja su capacidad superior para manejar evaluaciones de codificación y evaluaciones técnicas, lo que lo convierte en una opción preferida para las empresas enfocadas en la contratación técnica. La puntuación de rendimiento de Breezy HR de 8.7 indica que puede no ser tan robusto en esta área específica.
- Los revisores mencionan que las opciones de Personalización de Breezy HR, con una puntuación de 8.3, permiten una experiencia adaptada que satisface las necesidades únicas de las pequeñas empresas. En contraste, las características de personalización de CodeSignal, aunque calificadas más alto con 8.5, pueden no ser tan fáciles de usar según algunos revisores.
- Los usuarios dicen que la Calidad del Soporte para Breezy HR, calificada en 8.7, es generalmente buena, pero la puntuación más alta de CodeSignal de 9.0 indica un sistema de soporte más receptivo y útil, lo cual puede ser crucial para las empresas que necesitan asistencia inmediata.
Breezy HR vs CodeSignal
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que CodeSignal es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con CodeSignal en general.
- Los revisores consideraron que CodeSignal satisface mejor las necesidades de su empresa que Breezy HR.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que CodeSignal es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Breezy HR sobre CodeSignal.
Precios
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Breezy HR
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- 1 Trabajo Activo y Bolsa de Candidatos
- Usuarios Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
CodeSignal
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- IDE líder en la industria
Prueba Gratuita
Breezy HR
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CodeSignal
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Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.7
583
9.0
946
Facilidad de uso
8.8
589
9.3
963
Facilidad de configuración
8.8
364
9.0
31
Facilidad de administración
8.8
357
9.3
28
Calidad del soporte
8.8
492
8.9
760
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
8.9
343
9.2
27
Dirección del producto (% positivo)
8.8
552
8.0
866
Características
Habilidades TécnicasOcultar 15 característicasMostrar 15 características
No hay suficientes datos
8.7
483
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.4
219
No hay suficientes datos disponibles
8.4
243
No hay suficientes datos disponibles
9.0
369
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
220
No hay suficientes datos disponibles
8.7
270
No hay suficientes datos disponibles
8.4
251
No hay suficientes datos disponibles
9.1
373
No hay suficientes datos disponibles
9.0
385
No hay suficientes datos disponibles
8.8
304
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
345
No hay suficientes datos disponibles
8.7
269
No hay suficientes datos disponibles
8.4
223
No hay suficientes datos disponibles
8.3
185
No hay suficientes datos disponibles
8.3
247
No hay suficientes datos disponibles
8.7
235
Desarrollo de habilidades técnicasOcultar 14 característicasMostrar 14 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Funcionalidad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Informes y análisis de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Desarrollo de habilidades técnicas de IA agencial
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Conceptos básicos de la plataforma
8.0
29
|
Característica Verificada
9.0
33
8.4
31
|
Característica Verificada
8.8
30
8.7
36
|
Característica Verificada
9.1
44
8.3
32
8.9
35
Contenido de la plataforma
8.7
35
|
Característica Verificada
9.1
43
9.0
22
8.6
33
8.4
33
8.5
33
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.2
30
|
Característica Verificada
8.7
35
8.8
35
|
Característica Verificada
8.7
34
8.3
29
|
Característica Verificada
8.4
31
8.3
30
|
Característica Verificada
9.1
38
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de ReclutamientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.0
43
No hay suficientes datos
IA generativa
7.2
41
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma de Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
8.5
10
No hay suficientes datos disponibles
7.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.0
11
No hay suficientes datos disponibles
7.9
11
No hay suficientes datos disponibles
8.2
10
No hay suficientes datos disponibles
7.3
11
No hay suficientes datos disponibles
Inteligencia Artificial para Reclutamiento - Plataformas de Reclutamiento
7.9
11
No hay suficientes datos disponibles
7.1
11
No hay suficientes datos disponibles
7.7
11
No hay suficientes datos disponibles
Plataformas de Reclutamiento de IA Agente
8.6
6
No hay suficientes datos disponibles
8.9
6
No hay suficientes datos disponibles
9.2
6
No hay suficientes datos disponibles
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 característicasMostrar 26 características
8.5
424
No hay suficientes datos
Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS) de IA Agente
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
Abastecimiento
8.0
257
No hay suficientes datos disponibles
8.3
311
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
9.2
8
No hay suficientes datos disponibles
8.3
8
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de Candidatos - Sistema de Seguimiento de Solicitantes
8.5
307
No hay suficientes datos disponibles
9.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.8
8
No hay suficientes datos disponibles
8.5
8
No hay suficientes datos disponibles
8.6
7
No hay suficientes datos disponibles
8.3
7
No hay suficientes datos disponibles
9.5
7
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.9
255
No hay suficientes datos disponibles
7.8
177
No hay suficientes datos disponibles
7.9
176
No hay suficientes datos disponibles
8.5
280
No hay suficientes datos disponibles
8.8
279
No hay suficientes datos disponibles
8.0
217
No hay suficientes datos disponibles
7.9
242
No hay suficientes datos disponibles
8.3
280
No hay suficientes datos disponibles
IA - Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.0
7
No hay suficientes datos disponibles
9.3
7
No hay suficientes datos disponibles
Marketing de ReclutamientoOcultar 12 característicasMostrar 12 características
8.2
77
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.1
63
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.3
71
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
58
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
7.9
59
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
68
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.4
65
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.1
59
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Rendimiento de la plataforma
8.0
64
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
60
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.2
60
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.3
67
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.0
60
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
7.9
255
No hay suficientes datos disponibles
7.8
177
No hay suficientes datos disponibles
7.9
176
No hay suficientes datos disponibles
8.5
280
No hay suficientes datos disponibles
8.8
279
No hay suficientes datos disponibles
8.0
217
No hay suficientes datos disponibles
7.9
242
No hay suficientes datos disponibles
8.3
280
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Breezy HR y CodeSignal está categorizado como Entrevistas en video
Categorías Únicas
Breezy HR está categorizado como Marketing de Reclutamiento, Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS), y Plataformas de Reclutamiento
CodeSignal está categorizado como Habilidades Técnicas y Desarrollo de habilidades técnicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Breezy HR
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
CodeSignal
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Tecnología de la Información y Servicios
13.1%
Software informático
11.7%
Dotación de personal y reclutamiento
6.2%
Marketing y Publicidad
4.7%
Recursos humanos
4.7%
Otro
59.6%
Software informático
58.8%
Tecnología de la Información y Servicios
12.6%
Servicios financieros
2.6%
Internet
2.5%
Educación Superior
2.5%
Otro
21.0%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Podemos sincronizar el calendario Breezy con Google Calendar?
5 Comentarios
FT
Si añado una reunión a mi calendario de Google, Breezy no lo sabrá, por lo que los candidatos aún pueden elegir un horario durante esta reunión.Leer más
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentarios
Respuesta Oficial de Breezy HR
Lo siento, pero esto no es posible de hacer. Puede solicitar esto como una característica, y nuestro equipo de producto revisa e implementa características a...Leer más
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Breezy HR
Si estás en uno de nuestros planes de autoservicio, no cobramos ninguna tarifa por la configuración. Nuestros planes de precios tienen costos fijos...Leer más
¿Cómo selecciono más lenguajes de programación para evaluar a un candidato?
3 Comentarios
JB
Hola, es algo bueno probar al candidato antes de seleccionar. Pero, es desde el lado del administrador que no parece ser seleccionado. Puedes contactar a las...Leer más
¿Cuál es la mejor manera de aprovechar al máximo esta plataforma?
3 Comentarios
HC
Hay dos secciones que pueden ayudarte mucho:
Desafíos de la empresa
Práctica de entrevistas
encuentras muchos desafíos utilizados por empresas bien...Leer más
Integraciones ATS
1 Comentario
Respuesta Oficial de CodeSignal
¡Sí! Estamos estrechamente integrados con los sistemas ATS más populares, incluidos Greenhouse, Lever, iCIMS, Workday y muchos otros.Leer más
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