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Comparar Adaface y TestGorilla 
Productos destacados
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (53.3% de las reseñas)
Pequeña empresa (64.8% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$180.00 12 credits Por año
Gratis
Adaface
Calificación Estelar
(45)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (53.3% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$180.00 12 credits Por año
Explorar todos los planes de precios de 6TestGorilla
Calificación Estelar
(1,404)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeña empresa (64.8% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
Gratis
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que TestGorilla sobresale en proporcionar evaluaciones prácticas y relevantes para el trabajo, permitiendo a los usuarios combinar capacidad cognitiva, habilidades específicas del rol y rasgos de comportamiento en una evaluación simplificada. Esta flexibilidad es una ventaja significativa para las empresas que buscan adaptar sus procesos de contratación.
- Los usuarios dicen que Adaface se destaca por su extensa biblioteca de pruebas y preguntas de calidad, con muchos elogiando sus pruebas de psicometría y su kit de herramientas de supervisión. Los revisores destacan que estas características lo convierten en una solución integral para evaluar habilidades técnicas, lo cual puede ser crucial para roles enfocados en tecnología.
- Según las reseñas verificadas, la interfaz fácil de usar de TestGorilla y las instrucciones claras contribuyen a una experiencia fluida para los candidatos. Los usuarios aprecian las evaluaciones bien estructuradas que incluyen una mezcla de preguntas técnicas y de aptitud, haciendo que las evaluaciones sean justas y eficientes.
- Los revisores mencionan que Adaface ofrece un proceso de incorporación altamente intuitivo, con un equipo de soporte receptivo que asiste a los usuarios en plazos rápidos. Este nivel de soporte puede ser un cambio de juego para las empresas que necesitan implementar evaluaciones rápidamente.
- Los revisores de G2 destacan que aunque ambas plataformas tienen una fuerte usabilidad, Adaface recibe calificaciones ligeramente más altas por su facilidad de configuración y administración. Los usuarios encuentran fácil navegar y gestionar, lo que puede ahorrar tiempo y reducir la frustración durante el proceso de contratación.
- Los usuarios expresan sentimientos encontrados sobre las opciones de personalización de TestGorilla, señalando que aunque es flexible, algunos la encuentran menos intuitiva en comparación con Adaface. Esto puede ser una consideración para las empresas que requieren evaluaciones altamente personalizadas para adaptarse a roles específicos.
Adaface vs TestGorilla
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Adaface es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Adaface.
- Los revisores consideraron que Adaface satisface mejor las necesidades de su empresa que TestGorilla.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Adaface es la opción preferida.
- Al evaluar la dirección del producto, Adaface y TestGorilla recibieron calificaciones similares de nuestros revisores.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
TestGorilla
Free
Gratis
Una muestra de contratación basada en habilidades.
Este plan no requiere créditos e incluye acceso gratuito a funciones limitadas de TestGorilla Evaluate:
- 5 pruebas de habilidades esenciales
- 5 preguntas personalizadas por evaluación
- Preguntas de calificación
Prueba Gratuita
Adaface
Prueba Gratuita Disponible
TestGorilla
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
8.9
37
8.6
1,021
Facilidad de uso
9.2
38
9.1
1,034
Facilidad de configuración
9.3
25
9.1
806
Facilidad de administración
9.5
25
9.1
755
Calidad del soporte
8.9
35
8.7
754
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.7
24
8.9
676
Dirección del producto (% positivo)
9.0
34
9.0
963
Características
Conceptos básicos de la plataforma
8.9
14
8.1
315
8.8
14
7.9
330
9.2
22
8.8
426
Contenido de la plataforma
9.2
13
8.3
337
8.6
19
8.4
433
7.6
19
8.4
422
8.4
22
8.7
439
8.6
18
Función no disponible
8.6
20
8.5
423
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.2
21
8.7
444
8.7
18
8.5
380
8.9
15
Función no disponible
9.4
17
Función no disponible
8.8
13
8.9
440
9.1
11
8.5
375
Entrevistas en videoOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.6
96
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.6
69
No hay suficientes datos disponibles
8.3
59
No hay suficientes datos disponibles
8.8
74
No hay suficientes datos disponibles
8.6
70
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
76
No hay suficientes datos disponibles
8.6
62
No hay suficientes datos disponibles
8.4
70
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.9
63
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.4
65
No hay suficientes datos disponibles
8.6
70
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.9
9
8.8
678
8.8
8
8.3
668
8.9
9
8.7
703
8.5
9
Función no disponible
8.3
5
8.4
375
8.6
6
8.7
379
No hay suficientes datos disponibles
8.5
353
No hay suficientes datos disponibles
8.4
354
Rendimiento de la Plataforma - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
8.9
611
8.3
5
8.5
601
8.8
7
8.7
583
Funcionalidad Adicional de la Plataforma - Evaluación de Talento
9.0
5
8.5
532
8.3
7
Función no disponible
9.0
7
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.0
446
No hay suficientes datos disponibles
7.8
315
No hay suficientes datos disponibles
7.9
321
Conceptos Básicos de la Plataforma - Evaluación de Talento
8.3
8
8.4
575
8.3
5
8.1
485
9.4
6
8.3
521
Capacidades de IA - Evaluación de Talento
No hay suficientes datos disponibles
7.3
5
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
8.3
6
No hay suficientes datos disponibles
7.7
5
No hay suficientes datos disponibles
6.9
6
Examen previo al empleoOcultar 8 característicasMostrar 8 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Adaface y TestGorilla está categorizado como Habilidades Técnicas y Evaluación de Talento
Categorías Únicas
Adaface no tiene categorías únicas
TestGorilla está categorizado como Entrevistas en video
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Adaface
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
TestGorilla
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
31.1%
Tecnología de la Información y Servicios
24.4%
Salud, bienestar y fitness
6.7%
Ocio, Viajes y Turismo
4.4%
Seguro
4.4%
Otro
28.9%
Software informático
13.9%
Tecnología de la Información y Servicios
12.4%
Marketing y Publicidad
6.3%
Servicios financieros
5.6%
Dotación de personal y reclutamiento
4.4%
Otro
57.5%
Principales Alternativas
Discusiones
Adaface no tiene discusiones con respuestas
¿Cómo consigo algunos créditos extra gratis?
2 Comentarios
RH
No tenemos eso todavía, pero es una gran idea, lo pasaré al equipo.
Tenemos un programa de referidos. Puedes encontrarlo en tu cuenta (o simplemente ir a...Leer más
¿Utilizas esta herramienta para el perfilado de competencias organizacionales?
2 Comentarios
TR
Sí, Test Gorilla es la herramienta de evaluación para determinar el nivel de habilidad de los candidatos antes de entrevistarlos para unirse a nuestro equipo.Leer más
¿Por qué te gusta Test Gorilla?
2 Comentarios
TR
Biblioteca robusta de pruebas que son fácilmente configurables en conjuntos para cada rol para el que contratamos.Leer más
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