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StaffCircle - Performance Management Platform
Optimizado para una respuesta rápida
Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Mercado medio (80.5% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
A partir de $2.00 1 Per User Por mes
15Five
Calificación Estelar
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (56.6% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
$4.00 1 Per employee Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 4StaffCircle - Performance Management Platform
Calificación Estelar
(458)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (80.5% de las reseñas)
Pros & Cons
Precios de Nivel de Entrada
A partir de $2.00 1 Per User Por mes
Explorar todos los planes de precios de 3Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los revisores de G2 informan que 15Five sobresale en experiencia de usuario, con muchos elogiando su diseño fácil de usar e interfaz intuitiva. Los usuarios aprecian lo fácil que es aprender y navegar, lo que lo convierte en una excelente opción para equipos que buscan una experiencia de incorporación sin problemas.
- Según reseñas verificadas, StaffCircle ofrece características modernas que mejoran el compromiso de los empleados, como la programación automática y los recordatorios. Los usuarios destacan que estas capacidades ahorran tiempo y agilizan las tareas de gestión del rendimiento, contribuyendo a la satisfacción general.
- Los revisores mencionan que el proceso de implementación de 15Five es notablemente rápido y sencillo, con un usuario señalando la facilidad de configuración de la plataforma. Esto contrasta con StaffCircle, que, aunque funcional, puede no ofrecer el mismo nivel de simplicidad al comenzar.
- Los usuarios dicen que las sólidas características de 15Five para establecimiento de objetivos y retroalimentación continua son particularmente efectivas, y muchos las encuentran útiles para rastrear el progreso y mantener la responsabilidad. En comparación, las características similares de StaffCircle son apreciadas pero no reciben el mismo nivel de entusiasmo.
- Los revisores de G2 destacan que la calidad del soporte de 15Five es un punto fuerte, con una alta puntuación de satisfacción que refleja una asistencia receptiva y útil. StaffCircle también recibe comentarios positivos por su soporte, pero las calificaciones más altas de 15Five sugieren una experiencia más consistente.
- Según comentarios recientes de usuarios, la capacidad de 15Five para organizar notas y tareas uno a uno es una característica destacada, lo que facilita a los usuarios el seguimiento de sus responsabilidades. StaffCircle, aunque visualmente atractivo y fácil de navegar, puede no ofrecer el mismo nivel de herramientas organizativas que los usuarios encuentran beneficiosas en sus flujos de trabajo diarios.
15Five vs StaffCircle - Performance Management Platform
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que 15Five es más fácil de usar, configurar y administrar. Sin embargo, prefirieron hacer negocios en general con StaffCircle - Performance Management Platform.
- Los revisores consideraron que 15Five satisface mejor las necesidades de su empresa que StaffCircle - Performance Management Platform.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que 15Five es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de 15Five sobre StaffCircle - Performance Management Platform.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por mes
Encuestas de compromiso con ideas prácticas para mantener a los empleados comprometidos
- ENCUESTAS DE COMPROMISO, INCLUYENDO:
- Tiempo de finalización de 6 minutos
- Comparación
StaffCircle - Performance Management Platform
Performance Management (Check-Ins, full mobile app, Reviews, One2Ones, OKRs, Sensitive Reviews, Smart Objectives)
A partir de $2.00
1 Per User Por mes
Mantenerse al tanto del rendimiento de los empleados nunca ha sido más desafiante. StaffCircle introduce nuevos niveles de estructura y visibilidad, ayudando a sus equipos a cumplir con los objetivos individuales, departamentales y organizacionales. Capacidad completa de aplicación móvil.
Dar a todos los empleados la visibilidad para ver sus objetivos y cómo son importantes para los objetivos generales del departamento o negocio.
Los objetivos pueden ser cualitativos o cuantitativos y actualizados por sistemas de terceros o actualizados manualmente por el gerente o empleado, accesibles desde cualquier lugar.
Cuando se utilizan sistemas ineficientes, puede perder oportunidades o carecer del tiempo para desarrollar el talento existente en su equipo. StaffCircle hace del desarrollo profesional una parte integral de la gestión del rendimiento, creando un lugar de trabajo próspero lleno de oportunidades.
- Objetivos Personales y de Equipo
- Revisiones One2One fáciles para empleados
- Evaluaciones con retroalimentación de 360 grados
Prueba Gratuita
15Five
Prueba Gratuita Disponible
StaffCircle - Performance Management Platform
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.1
1,543
8.6
414
Facilidad de uso
9.3
1,558
8.6
422
Facilidad de configuración
8.8
319
8.5
170
Facilidad de administración
8.7
297
8.5
57
Calidad del soporte
9.2
1,017
9.0
316
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.1
283
9.3
54
Dirección del producto (% positivo)
8.7
1,532
8.6
414
Características
Objetivos y Resultados Clave (OKR)Ocultar 10 característicasMostrar 10 características
8.6
247
No hay suficientes datos
comunicación
9.2
206
No hay suficientes datos disponibles
9.1
189
No hay suficientes datos disponibles
8.7
134
No hay suficientes datos disponibles
8.5
158
No hay suficientes datos disponibles
Creación de objetivos
9.0
183
No hay suficientes datos disponibles
9.0
197
No hay suficientes datos disponibles
8.4
117
No hay suficientes datos disponibles
9.0
178
No hay suficientes datos disponibles
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
7.5
14
No hay suficientes datos disponibles
7.3
14
No hay suficientes datos disponibles
Evaluaciones de rendimiento
8.7
146
|
Característica Verificada
7.7
329
|
Característica Verificada
8.6
135
|
Característica Verificada
7.5
334
8.9
150
|
Característica Verificada
8.0
338
Metas
8.9
170
|
Característica Verificada
8.0
336
|
Característica Verificada
8.7
153
|
Característica Verificada
7.7
330
|
Característica Verificada
Comentarios
8.9
166
|
Característica Verificada
8.0
336
|
Característica Verificada
8.7
156
|
Característica Verificada
7.8
334
|
Característica Verificada
8.8
166
|
Característica Verificada
7.6
335
|
Característica Verificada
9.0
161
|
Característica Verificada
7.6
326
|
Característica Verificada
Datos
8.5
146
|
Característica Verificada
7.8
332
|
Característica Verificada
8.4
142
|
Característica Verificada
7.3
325
|
Característica Verificada
IA Agente - Gestión del Rendimiento
7.5
37
No hay suficientes datos disponibles
7.8
36
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
8.0
26
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
No hay suficientes datos disponibles
8.1
25
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
No hay suficientes datos disponibles
8.5
24
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
No hay suficientes datos disponibles
8.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.8
21
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
No hay suficientes datos disponibles
7.3
22
No hay suficientes datos disponibles
7.7
22
No hay suficientes datos disponibles
Compromiso de los empleadosOcultar 19 característicasMostrar 19 características
8.6
1,170
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.8
741
No hay suficientes datos disponibles
8.2
129
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.0
716
No hay suficientes datos disponibles
8.9
628
No hay suficientes datos disponibles
8.9
803
No hay suficientes datos disponibles
8.5
128
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
8.8
561
No hay suficientes datos disponibles
8.9
803
No hay suficientes datos disponibles
9.4
975
No hay suficientes datos disponibles
8.9
573
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
7.7
229
No hay suficientes datos disponibles
7.9
151
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.6
279
No hay suficientes datos disponibles
9.2
294
No hay suficientes datos disponibles
8.1
213
No hay suficientes datos disponibles
8.4
263
No hay suficientes datos disponibles
8.3
277
No hay suficientes datos disponibles
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
15Five y StaffCircle - Performance Management Platform está categorizado como Gestión del Rendimiento
Categorías Únicas
15Five está categorizado como Objetivos y Resultados Clave (OKR), Compromiso de los empleados, y Experiencia del empleado
StaffCircle - Performance Management Platform no tiene categorías únicas
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
15Five
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
StaffCircle - Performance Management Platform
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
16.6%
Tecnología de la Información y Servicios
11.3%
Marketing y Publicidad
9.3%
Internet
7.6%
Servicios financieros
4.8%
Otro
50.3%
Construcción
9.8%
Automotriz
8.8%
Servicios financieros
7.2%
Seguro
5.7%
Tecnología de la Información y Servicios
5.0%
Otro
63.5%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuál es la estructura de costos para implementar este servicio en una organización?
2 Comentarios
NM
Es una solución alojada, por lo que los precios son según la tabla en su sitio web.Leer más
Todavía no hemos llegado a la función de gestión del rendimiento. ¿Cuál es la mejor manera de utilizar el enfoque de 360 grados en 15Five?
2 Comentarios
MS
Hola Alina, gracias por tu pregunta. Esta es difícil de responder aquí. Podrías encontrar algo de ayuda en este FAQ, pero si lo deseas, puedo conectarte con...Leer más
¿Para qué se utiliza 15Five?
2 Comentarios
AG
plataforma de gestión del rendimiento que ayuda a los gerentes a entender cómo están trabajando sus empleadosLeer más
¿Para qué se utiliza StaffCircle?
1 Comentario
OA
Proceso automatizado para reservar vacaciones del personalLeer más
StaffCircle - Performance Management Platform no tiene más discusiones con respuestas
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