Recursos de Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP)
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Discusiones de Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP)
Estoy ayudando a algunos equipos de tecnología de RRHH a agilizar los despliegues de LXP sin ciclos de implementación complejos. Así que exploré los datos de G2 para las Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP) para identificar soluciones que pongan a los equipos en marcha más rápido.
Aquí están las mejores herramientas:
- 360Learning – La mejor para un despliegue rápido y una incorporación fácil de usar.
- Absorb LMS – La mejor para una configuración plug-and-play con fuerte soporte administrativo.
- Docebo – La mejor para equipos empresariales que necesitan una configuración rápida a gran escala.
- LinkedIn Learning – La mejor para acceso instantáneo a contenido de aprendizaje listo para usar.
- Continu – La mejor para organizaciones que buscan integraciones de incorporación fluidas.
- Udemy Business – La mejor para equipos que necesitan un catálogo de aprendizaje listo para usar.
También veo que se habla de otras herramientas como Bridge y Learn Amp. ¿Cuál ha sido tu experiencia? ¿Alguna herramienta que debería considerar agregar a la lista?
¿Cuál es su tiempo promedio de implementación para LXPs: semanas, meses o trimestres?
Estoy ayudando a algunos equipos de PYMES a modernizar sus programas de aprendizaje para empleados mientras mantienen los costos bajo control. Así que revisé los datos de G2 para Plataformas de Experiencia de Aprendizaje (LXP) para encontrar las opciones de alto impacto.
Aquí están las mejores herramientas:
- 360Learning – La mejor para PYMES que priorizan la creación colaborativa de cursos y el intercambio de conocimientos internos.
- Absorb LMS – La mejor para empresas medianas que necesitan un equilibrio entre funcionalidad y valor.
- Docebo – La mejor para PYMES en crecimiento que escalan de capacidades LMS a LXP.
- LinkedIn Learning – La mejor para equipos pequeños que aprovechan una extensa biblioteca de contenido preconstruido.
- Continu – La mejor para PYMES que simplifican la incorporación y el aprendizaje continuo.
- Udemy Business – La mejor para acceso flexible y de bajo costo a aprendizaje dirigido por expertos.
También veo que se habla de otras herramientas como LearnWorlds y TalentLMS. ¿Cuál ha sido tu experiencia? ¿Alguna herramienta que debería considerar agregar a la lista?
Si estás en una PYME, ¿prefieres un LXP con contenido incorporado o uno que se integre con cursos existentes?
