Recursos de Software de Compromiso de Empleados

La gestión del comportamiento ayuda a las personas a manejar su comportamiento para tomar decisiones sabias, promoviendo el crecimiento y la productividad. Aprende más sobre sus beneficios.

Las culturas corporativas fuertes conducen a una mejor retención, reputaciones positivas y equipos más productivos. Aprende sobre los diferentes tipos y cómo dar forma a la tuya.

Las empresas utilizan encuestas de pulso de empleados para recopilar comentarios de los empleados regularmente. Aprende más sobre los beneficios de estas encuestas y cómo realizarlas.

La segmentación de empleados es cuando los empleados se agrupan según características únicas. Aprende más sobre su importancia en recursos humanos y sus beneficios.

La presencia ejecutiva es la capacidad de transmitir confianza y credibilidad en el lugar de trabajo. Descubre los rasgos de un individuo con presencia ejecutiva y cómo desarrollar estos rasgos dentro de una organización.

Las competiciones en equipo son concursos entre compañeros de trabajo que pueden mejorar la cultura de la empresa y fomentar la camaradería. Aprende más sobre los tipos de competiciones en equipo y cómo pueden beneficiar a las organizaciones.

El reconocimiento entre pares es la forma en que los colegas expresan aprecio entre sí. Aprende más sobre los beneficios de un programa de reconocimiento entre pares y las mejores prácticas necesarias para que funcione.

El software de mensajería instantánea para empresas funciona como una plataforma de comunicación para las compañías a través de una aplicación de mensajería basada en texto. Aprende cómo estos productos facilitan la comunicación interna entre los empleados.

Las plataformas de aprendizaje social permiten a los empleados participar en actividades educativas colaborativas y discusiones para ayudarse mutuamente a aprender. Aprende cómo el aprendizaje social puede tener un impacto en el programa de formación de una empresa.