Diversity Recruiting Software Diskussionen

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Gibt es zusätzliche Werkzeuge, die SeekOut effektiver und vielfältiger machen?
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Hey Leute,

ich habe einigen TA-Teams geholfen, Diversity-Recruiting-Plattformen zu evaluieren, die tatsächlich skalieren – solche, die über Metriken hinausgehen... Mehr erfahren

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Ich kenne die Berichte über das Produkt und habe Zugriff darauf, aber ich möchte lernen, wie man es am effizientesten nutzt, um die gesuchten Daten schnell zu finden ;) Danke
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Do you have documentation/support on maximizing Workday integration?
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Verifizierter Benutzer
G2
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What is the best way to source for senior level roles or niche requirement. Like Principal Product Manager Tech Principal Architect
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Verifizierter Benutzer
G2
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It would be great if we could do quick uploads of candidates while sourcing but not assigning them to specific positions. just to build up our prospects database.
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Verifizierter Benutzer
G2
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Sinto, hoje, que a plataforma não é amigável, nem intuitiva para o uso. Sinto falta também da possibilidade de podermos realizar testes dentro da própria Greenhouse. Outra pergunta que possuo é em relação à busca de candidatos dentro da própria ferramente de ATS. Hoje sinto que não é fácil... Mehr erfahren
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Verifizierter Benutzer
G2
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WDYT of having a feature to be able to set some candidates as favorites to keep our eyes on them for the future?
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Verifizierter Benutzer
G2
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Veröffentlicht innerhalb von Datapeople (by Payscale)
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Ich kann anscheinend keine technischen Fähigkeiten oder "Geschäftssinn" oder "starke Kommunikationsfähigkeiten" einfügen oder Vorschläge für Alternativen erhalten.
Veröffentlicht innerhalb von hireEZ
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Candidate sourcing will be easy if work authorisation featureis available to all for any plan
Veröffentlicht von:
Verifizierter Benutzer
G2

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