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RippleMatch

Von RippleMatch

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Arbaz A.
AA
Data verification analyst
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolle Erfahrung"
Was gefällt dir am besten RippleMatch?

Unglaublich, einfach zu bedienen, schöne Plattform, leicht zu handhaben Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RippleMatch?

Nichts, keine Nachteile, alles perfekt, großartige Erfahrung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

QD
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Erstaunliche Plattform für Veranstaltungen in der frühen Karrierephase"
Was gefällt dir am besten RippleMatch?

Ich liebe die Event-Plattform von RippleMatch. Wir haben mehrere Veranstaltungen über die Plattform veranstaltet, und sie macht es extrem einfach, diese einzurichten und dafür zu werben. Wir können problemlos Daten zu Zusagen im Vergleich zur Teilnahme abrufen und genau sehen, woher unsere Zusagen kommen, mit ihren spezifischen Quellenverfolgungslinks. Das Team bei RM ist immer hilfsbereit bei Fragen, die wir haben, und hält uns über neue Funktionen oder die Optimierung von Funktionen, die wir derzeit nicht nutzen, auf dem Laufenden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RippleMatch?

RippleMatch hat ein sehr hohes Niveau an Technikkandidaten und Kandidaten von hochkarätigen Schulen. Selbst mit dem Algorithmus kommen manchmal Kandidaten, die nicht passen, zu unseren Jobs durch. Es kann auch ziemlich manuell sein, was bedeutet, dass Personalvermittler Schwierigkeiten haben, sich an die Nutzung der Plattform zu gewöhnen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Leo C.
LC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Zeitersparnis bei der Beschaffung, um bessere Talente einzustellen"
Was gefällt dir am besten RippleMatch?

RIppleMatch ermöglicht es meinem Team, sich auf die richtigen Talente zu konzentrieren und die Zeit zu reduzieren, die sie mit der Suche nach Kandidaten verbringen, die unseren Anforderungen entsprechen. Die eingesparte Zeit bei unseren Sourcing-Bemühungen hat es uns ermöglicht, unseren Fokus auf unsere Pflege-Strategie zu erhöhen. Nachdem wir das Tool für unsere technischen Rollen im Herbst-Rekrutierungszyklus verwendet haben, ist das Team nun bereit, es für alle unsere anderen Rollen zu implementieren. Die Benachrichtigungen und Funktionen ermöglichen es den Recruitern, in einem schnelleren Tempo zu arbeiten und den Kandidaten ein viel besseres Erlebnis zu bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RippleMatch?

Es ist noch kein globales Werkzeug. Ich möchte dieses Werkzeug für mein globales Emerging-Talent-Team nutzen, da die Funktionalität und die Marktreichweite auf andere Regionen (EMEA, LATAM, APAC) zunehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug für die Universitätsrekrutierung"
Was gefällt dir am besten RippleMatch?

Wir haben einen engagierten Vertreter, der sich wöchentlich mit uns in Verbindung setzt, um uns zu helfen, Top-Talente zu identifizieren, die zu unseren offenen Stellen passen. Wir teilen unsere Bedürfnisse mit und erhalten Kandidaten, die warme Leads sind - kein Bedarf an kalter Akquise mit Ripplematch. Es ist einfach zu bedienen und eine großartige Möglichkeit, Vielfalt im oberen Bereich des Trichters im Universitätsrekrutierungsprozess sicherzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RippleMatch?

Wir haben einige Rollen, die aus Gründen des Datenzugriffs nicht für Studenten offen sind, die ein Sponsoring benötigen. Wir können keine Parameter festlegen, um in diesen Fällen keine Übereinstimmungen mit F-1-Studenten zu erzielen.

Manchmal ist es schwierig, mit dem Tempo der Übereinstimmungen Schritt zu halten, wie schnell unsere Einstellungsteams mit den Kandidaten vorankommen können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

CL
Assistant Director, Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug, um frühzeitig Talente zu finden und Ihr Talentnetz zu erweitern!"
Was gefällt dir am besten RippleMatch?

Die Benutzeroberfläche von RippleMatch priorisiert Benutzerfreundlichkeit, was die Navigation bemerkenswert einfach macht. Indem Ihre Stellenanzeigen einer breiten Palette von Kandidaten präsentiert werden, erweitert es Ihre Reichweite und bietet umfassende Einblicke in potenzielle Einstellungen. Die Einrichtung ist mühelos, und mit engagiertem Kundensupport ist der Erfolg gewährleistet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RippleMatch?

Die Integration von RippleMatch in unser ATS-System würde unsere derzeitige Nutzung erheblich verbessern. Diese Synergie würde unsere Prozesse optimieren, die Effizienz steigern und ein nahtloses Datenmanagement über Plattformen hinweg gewährleisten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Regina R.
RR
Member
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Universitätsbeschaffung leicht gemacht"
Was gefällt dir am besten RippleMatch?

Ich liebe die Benutzerfreundlichkeit und wie einfach ich vielfältige Kandidaten finden kann. Ein Algorithmus, der mit meinen Bedürfnissen übereinstimmt, spart mir definitiv viel Zeit bei der Beschaffung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RippleMatch?

Mit RippleMatch stelle ich fest, dass es schwieriger wird, eine starke Gruppe vielfältiger Kandidaten zu finden, wenn man nach Nischenrollen wie Hardware-Engineering sucht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug zur Steigerung von DE&I bei der Rekrutierung von Studierenden"
Was gefällt dir am besten RippleMatch?

RippleMatch ist sehr umfassend und benutzerfreundlich. Besonders gefällt mir die Möglichkeit, Ereignisse, Rekrutierung und Community-Daten an einem Ort zu kombinieren. Wir haben einige großartige Praktikanten über RippleMatch eingestellt. Ich bin auch ständig beeindruckt von dem Kundenservice und der Partnerschaft, die wir vom Team erhalten haben, einschließlich Meg Hwang, die ein Superstar ist! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RippleMatch?

Derzeit haben sie keine Oracle-Cloud-Integration, was bedeutet, dass auf unserer Seite einige manuelle Arbeiten erforderlich sind. Einige Rollen haben bessere Pipelines als andere (Cybersecurity ist schwer zu filtern). Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Amethyst K.
AK
Talent Acquisition Analyst
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"RippleMatch macht die Hochschulrekrutierung einfach!"
Was gefällt dir am besten RippleMatch?

Ripplematch hat die benutzerfreundlichste Plattform für die Rekrutierung von Hochschulabsolventen. Die Stabilität Ihres Ripplematch-Kontomanagers ist ein großer Vorteil gegenüber anderen Plattformen. Auch ein bereits vorhandener warmer Lead hilft im Rekrutierungsprozess. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RippleMatch?

Nur die Sache ist, dass Sie direkt mit Schulen und Universitäten interagieren können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MA
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Außergewöhnlicher Service und Produkt"
Was gefällt dir am besten RippleMatch?

RippleMatch war ein wunderbares Werkzeug für unser Rekrutierungsteam, um Talente am Anfang ihrer Karriere zu finden. Die Implementierung war nahtlos, die Benutzererfahrung ist großartig für unser Team von Recruitern, und die Auswahl an Kandidaten ist durchweg inklusiv und stark. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RippleMatch?

Es war ein großartiges Produkt, an dem es nichts auszusetzen gibt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Rashad N.
RN
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"RippleMatch ist effizient und konsistent!"
Was gefällt dir am besten RippleMatch?

Der beste Teil von RippleMatch ist die Möglichkeit, anpassbare Diversitätsfilter und unverzichtbare Kriterien zu haben, um den idealen Kandidaten zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? RippleMatch?

Die Plattform konzentriert sich mehr auf Kandidaten am Anfang ihrer Karriere und nicht so sehr auf Personen auf höherer Ebene. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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